Sedan 1992 är landets ungdomar bestulna på en stor del av sin arbetsmarknad. Då införde riksdagen på förslag av regeringen det s.k. ungdomspraktiksystemet. Systemet innebär att arbetslösa ungdomar mellan 18 och 24 fick ''rätt till en arbetsplatsförlagd utbildning'' som helt bekostades av staten. Systemet har inte visat sig klara de krav som man kan förvänta sig av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Systemet brister på följande punkter:Utbildningsinslaget har i flertalet fall varit litet eller inget mer än den utbildning det i sig innebär att vara på en arbetsplats. I flertalet fall handlar det om reguljära jobb som utförs på statens bekostnad. Vid många tillfällen har företag till och med annonserat efter ungdomspraktikanter med de speciella egenskaper som normalt krävs för det specifika jobbet. I några extremfall har till och med ungdomar sagts upp från ett jobb för att blott några veckor senare finna sig erbjuden samma jobb som ungdomspraktikant. Riksdagsmajoriteten har därmed socialiserat en stor del av arbetsgivaransvaret för landets ungdomar.Kontrollen är obefintlig. Arbetsförmedlingarna har fullt upp med att leta jobbtillfällen eller arbetsmarknadspolitiska åtgärder. De lokala fackliga organisationerna ställs ofta utan insyn eller är på mindre arbetsplatser inte organiserade. Obefintligheten av kontroll gäller både utbildningsinslag men också övriga regler såsom arbetstid och antal ungdomspraktikanter. Det är inte svårt att få fler ungdomspraktikanter än vad reglerna medger. Det handlar enbart om att vända sig till flera olika arbetsförmedlingar.Den totala subventionsgraden och den obefintliga kontrollen av att utbildning verkligen sker innebär att konkurrensen snedvrids och seriösa företag som försöker betala arbetskraft som utför reguljärt arbete av egen kraft och inte med statens pengar slås ut eller får kraftiga konkurrensnackdelar.Genom den totala subventionsgraden finns naturligtvis ett betydligt minskande intresse av att anställa ungdomar i något slags normalt arbetstagarförhållande. Varför anställa när man kan få samma ungdom utan kostnad? En klar inlåsningseffekt uppstår.Ersättningen till ungdomar i praktiksystemet ligger i den lägre åldersgruppen klart under den norm som gäller för skälig levnadsnivå och därmed socialbidrag. Detta innebär att ungdomar antingen är hänvisade till att söka socialbidrag (som de av många kommuner förvägras i strid mot gällande lagstiftning) eller till att leva på en nivå betydligt lägre än andra myndiga personer i Sverige. Detta är negativt för ungdomar men också för samhällsekonomin då det innebär en betydligt sämre inhemsk efterfrågan. Ungdomar är generellt sett en grupp som konsumerar en stor del av sin inkomst.I första hand skall ungdomar slussas in på den ordinarie arbetsmarknaden.I de fall då detta inte är möjligt skall de sysselsättningspolitiska åtgärderna inte slå ut de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna.Omfattningen av de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna skall vara så kraftiga att flertalet ungdomar snabbt erbjuds utbildning eller jobb.De arbetsmarknadspolitiska åtgärderna skall vara framtidsinriktade och kompetenshöjande inom sektorer på ''tillväxt''. De bör därför innehålla utbildning inom exempelvis miljö-, informations- samt kultursektorn.De skall ersättas på ett sätt som garanterar ungdomar en skälig levnadsstandard.
Alla dessa principer kostar antagligen en mängd resurser att genomföra. Det är emellertid inte så att vi i dag har en arbetsmarknad som inte är förenad med stora kostnader. Att ha en betydande del av landets ungdomar utanför arbetsmarknaden är inte någon billig situation varken på kort eller lång sikt. På kort sikt därför att kostnader för en låg ersättning i ungdomspraktiken kompenseras med ökade socialbidragskostnader. På lång sikt därför att långa perioder i öppen arbetslöshet eller meningslösa åtgärder leder till bristande självförtroende och risk för sociala problem. Det må därför kosta vad det skall kosta för att bringa unga människor i jobb, utbildning eller meningsfulla aktiviteter.
Det system som vi försöker formulera nedan är inte ett system utan flera olika. Vi tror nämligen inte att det finns ett patentsystem som löser alla problem.
Avveckla ungdomspraktiken
Enligt vad vi ovan anfört anser vi inte ungdomspraktiken vara en särskilt god åtgärd. Den bör därför successivt avvecklas under 1994. En modell kan vara att ungdomspraktiken minskas till fyra månader. Därefter måste den unga praktikanten anställas fast. Detta kan ske med ett begränsat rekryteringsstöd under en begränsad tid. Den arbetsgivare som mottagit ungdomspraktikant utan att sedan kunna erbjuda ett fast arbete bör fråntas möjligheten till nya ungdomspraktikanter. Ersättningsnivån i ungdomspraktiken bör för 18--19-åringar höjas till den nivå som gäller för 20--24-åringar.
Inför ''nyttojobb''
Staten bör i samarbete med kommuner, landsting och föreningsliv inrätta nyttojobb. Detta innebär att staten betalar en ersättning som garanterar en levnadsstandard i enlighet med vad som ovan anförts till kommuner och landsting för att de mot projektbeskrivning och löfte om att inte säga upp ordinarie personal erbjuder sådan sysselsättning. Motsvarande ersättning kan utgå till föreningar och kulturella instanser som klarar motsvarande krav. Dessa projekt bör främst inriktas mot information, kultur och miljö.
Tillåt en frivillig engångspensionering
Låt personer som är över 60 år pensionera sig om de så önskar. Garantera nivån på pensionen (så att man inte förlorar någonting på att gå tidigare) under förutsättning att avgången motsvaras av en nyanställning av en person under 25 år.
Starta ungdomsförmedlingar
Låt ungdomar själva förmedla ungdomar till företagen. Som ''nyttojobb'' införs lokala centrum som jobbar som ''headhunters'' åt företagen. Dessa centers uppgift blir då att aktivt söka upp nya jobb samt att söka lämplig kompetens och erfarenhet för det aktuella jobbet. Därutöver utgör dessa en resurs i arbetet att skapa nya företag och kooperativ. Målsättningen är att ta till vara ungdomars egna kreativa krafter.
Arbetsförmedlingens uppgift bör vara mer av att granska, utvärdera och följa upp de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna. Därutöver bör arbetsförmedlingen engagera sig i de långtidsarbetslösa och äldre arbetslösa.
Ändra arbetsrätten
Lagen om anställningsskydd ger i dag personer över 45 år rätten att räkna ett visst antal år dubbelt vid uppsägningar. Det innebär att ungdomar diskrimineras i nuläget. För ett antal år sedan var problemet det motsatta och ungdomar var en attraktiv grupp på arbetsmarknaden. I dagsläget är dock ungdomar i avsevärt högre grad arbetslösa än äldre.
Regeln om sist in--först ut bör gälla ograverat och inte med en mängd ålderstillägg.
Stimulera utbildning
Naturligtvis bör alla ungdomar som vill utbilda sig vidare få möjligheten att göra detta. I princip bör en fri antagning till högskolan genomföras. Utbildningsplatser på folkhögskola och gymnasium bör utökas för att motsvara behovet.
Även andra utbildningar bör stödjas och nya metoder prövas. Dels bör utlandsstudier stimuleras. Detta kan ske genom ett ökat Erasmus-utbyte, förmånligare studiemedelsvillkor och bättre information. Dels bör en insats göras för att stödja distansutbildning på högskolenivå. Många ungdomar med familj och barn har svårt att flytta för att skaffa sig högre utbildning, samtidigt som behovet och viljan till högre utbildning i dag är större än på länge. Samtidigt är datorteknik och telekommunikationer i dag så utbyggda att en högkvalitativ utbildning på distans kan erbjudas.
Erbjud därutöver beredskapsarbeten
Kommuner och landsting bör erbjuda ungdomar beredskapsarbeten inom den reguljära verksamheten. Därigenom sparas statliga pengar och välfärdsverksamhet i kommun och landsting samtidigt som ungdomars kompetens höjs. Lämpliga uppgifter är inom vården, teknisk service, skola och omsorg.
Vad som ovan anförts är några väl valda åtgärder för att inom en snar framtid kraftfullt minska ungdomsarbetslösheten. Dessa bör utgöra grunden i en handlingsplan mot ungdomsarbetslösheten som regeringen bör återkomma med till riksdagen.
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av en plan mot ungdomsarbetslösheten.
Stockholm den 25 januari 1994 Martin Nilsson (s) Ulrica Messing (s)