Det behövs stora satsningar på kompetensutveckling i
vårt land. Det är genom att höja kompetensen vi blir
konkurrenskraftiga i framtiden. Vår välfärd är beroende av
en hög kompetensnivå hos arbetskraften.
Det behövs en allmän kompetensutveckling. Andelen
högskoleutbildade är nämligen lägre i Sverige än i våra
grannländer. I framtiden måste vi dessutom räkna med
omställningar under yrkeslivet. Dels kan det gälla behov av
uppgradering inom ett yrkesområde. Dels kan det handla
om byten av yrkesområden. Kraven på fortlöpande
kompetensutveckling kommer därför att bli stora.
Kompetensutredningen (SOU 1992:7) föreslog att
självstudier på fritiden borde stimuleras ekonomiskt på
olika sätt. Man bedömde nämligen initiativ från den
anställda individen själv som mycket betydelsefullt.
I Ett hav av möjligheter (SOU 1992:123) gör kommittén
för AMU-Gruppens bolagisering samma bedömning.
Arbetstagarnas incitament till egen kompetensutveckling
måste förstärkas. Annars kommer många arbetstagare att
investera för lite i utbildning under yrkeslivet även i
framtiden.
Ett effektivt sätt att stimulera individens eget ansvar och
initiativ vore att införa en allmän och individuellt baserad
kompetensutvecklingsförsäkring.
En utredning bör få i uppdrag att skyndsamt utreda
frågan om möjligheten att införa en allmän
kompetensutvecklingsförsäkring. Utredningen bör utgå
dels från individens perspektiv, dels från ett
samhällsekonomiskt perspektiv.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen hos regeringen begär en utredning om en
allmän kompetensutvecklingsförsäkring.
Stockholm den 21 januari 1994
Rose-Marie Frebran (kds)
Lars Svensk (kds)