Den arbetsmarknadspolitiska situationen är
bekymmersam i hela vårt land, inte minst i Värmlands län,
där arbetslösheten uppgick till 8,7 procent av arbetskraften
december 1993. Vi ser detta med oro.
Den besvärliga arbetsmarknadssituationen till trots har
Värmlands län inte förlorat så många arbetstillfällen under
den rådande lågkonjunkturen -- länet förlorade de flesta
under 80-talet -- men p.g.a. ''gamla bekymmer'' ligger länet
på 3:e--4:e plats i riket vad gäller arbetslöshet.
Från länsarbetsnämndens sida görs bedömningen att den
negativa utvecklingen dessbättre tycks ha vänt. Länets
exportindustrier tillverkar ''för full maskin'' p.g.a. ett gott
konkurrensläge, men man anställer ännu inte arbetskraft.
Däremot har positiva ''kringeffekter'' förmärkts.
Lastbilschaufförerna likaväl som dataexperterna får arbete.
Arbetsmarknadspolitiska åtgärder
Regering och riksdag har satsat mycket på
arbetsmarknadspolitiska åtgärder och gör så även i år.
Arbetsmarknadsutbildningsinsatserna har krympts något
liksom beredskapsarbetena.
Länsarbetsnämnden anser att de hitintills gjorda
satsningarna är välavvägda och bedömer att man inte kan
göra av med så mycket mer pengar än vad som beviljas. Det
finns annars en risk att man gör intrång på den ordinarie
marknaden.
Länsarbetsnämnden framhåller dock att det finns nya
verksamheter inom miljö- och transportsektorn att
satsa på genom olika samarbetsprojekt och att tidigare
överskott av AMS-medel mycket väl kan satsas på dessa
områden liksom på ROT-sektorn under en
övergångsperiod. (I denna fråga hänvisar vi till en annan
motion.) Vi förutsätter att dessa frågor uppmärksammas i
regeringens diskussioner rörande arbetsmarknadspolitiken.
''Valfrihetsrevolutionen'' måste fullföljas
Det är viktigt att ''valfrihetsrevolutionen'' inom vård-
och omsorgssektorn fullföljs. En absolut förutsättning för
detta är att den privata tjänstesektorn tillåts konkurrera
med den offentliga sektorn på lika villkor. Vi förutsätter
bl.a. att den nyligen tillsatta ''momsutredningen'' kommer
fram till förslag som är ägnade att underlätta en sådan
konkurrens. Samma förutsättningar att bedriva egen
verksamhet, som tidigare beslutats för läkare och
sjukgymnaster, bör dessutom ges sjuksköterskor. (Annan
motion förekommer i detta ämne.)
Vidare förutsätter vi att länsarbetsnämnd, landsting och
kommuner positivt underlättar vård- och omsorgspersonals
övergång från offentlig till privat verksamhet, bl.a. i form
av starta eget-kurser. Det ansvar som länsarbetsnämnden
tagit för något hundratal landstingsanställda under en
treårsperiod för utbildning istället för arbetslöshet måste
innebära att denna personal görs skickad att starta eget som
ett alternativ och inte enbart utgöra ''uppehållande
försvar''. Välutbildad arbetskraft kommer alltid att behövas
inom vård- och omsorgssektorn, men de flesta torde ha
klart för sig att en väsentlig övergång måste ske från
offentlig sektor -- kommuner och landsting -- till den privata
tjänstesektorn inom detta område.
En politik för ''riktiga jobb''
Arbetsmarknadspolitiska åtgärder är helt nödvändiga i
rådande arbetsmarknadssituation. Inför framtiden är det
emellertid nödvändigt att bryta den sedan länge negativa
utvecklingen för den privata företagssektorn och skapa
goda förutsättningar för företag att starta, leva vidare och
utvecklas. Det är inom de små och medelstora företagen
som vi kan hoppas på de nya arbetstillfällena i vårt län,
framförallt inom tillverkningsindustrin och den privata
tjänstesektorn.
Länsarbetsnämnden i Värmland har satsat mycket på
den s.k. ungdomspraktiken -- ca 4 000 ungdomar finns f.n.
i ungdomspraktikplatser -- och anser att detta har varit och
är en positiv åtgärd för ungdomarna i ett mycket svårt
arbetsmarknadsläge även med den nya utformningen.
Förhoppningen är givetvis att ungdomar på detta sätt senare
kan beredas arbete, särskilt om konjunkturen vänder.
För att underlätta övergången till den reguljära
arbetsmarknaden bedömer länsarbetsnämnden i
Värmlands län att det nyligen införda generella
anställningsstödet för ungdomar (GAS) liksom
rekryteringsstöden är mycket viktiga
arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Vi delar denna
uppfattning och förutsätter att regeringen i sin fortlöpande
bedömning särskilt beaktar behoven av rekryteringsstöd
under en övergångsperiod.
Cirka 85 procent av de företag som startade i början av
90-talet lever vidare, vilket måste betraktas som ganska
positivt. Inte minst de ytterligare åtgärder -- bl.a. i form av
skattelättnader på företagandet -- som föreslagits av
regeringen kommer att positivt underlätta företagens
möjligheter att leva vidare och utvecklas.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om arbetsmarknadspolitiska
åtgärder inom miljö- och transportsektorn,
2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om att underlätta vård- och
omsorgspersonals övergång från offentlig till privat
tjänstesektor,
3. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om rekryteringsstödens betydelse
för att underlätta en övergång till den reguljära
arbetsmarknaden.
Stockholm den 21 januari 1994
Gullan Lindblad (m)
Göthe Knutson (m)