Företag som vägrar teckna kollektivavtal kan enligt
medbestämmandelagen, MBL, utsättas för blockad. Detta
gäller såväl enmansföretag, företag där enbart
familjemedlemmar arbetar, som företag där samtliga
anställda valt att inte organisera sig i en arbetsorganisation.
Såväl 1992 års arbetsrättskommitté (dir 1991:118 och
1992:109) som fri- och rättighetskommittén (dir 1991:119)
har till uppgift att utreda frågor som rör enskildas rätt att
avstå från medlemskap i t.ex. en facklig organisation. Som
direktiven till dessa utredningar är formulerade, riskerar
frågan om blockad av företag där ingen anställd är fackligt
ansluten, att inte bli föremål för slutlig behandling.
En stor del av de mindre företagen har anställda som valt
att inte organisera sig i en arbetsorganisation. Dessa företag
väljer ofta själva att inte ansluta sig till arbetsgivarförening.
Det är stötande för rättskänslan och inte förenligt med
grundlagens intention, att en facklig
arbetstagarorganisation skall kunna anordna stridsåtgärder,
blockader mot företag, där såväl företaget som de anställda
valt att stå utanför arbetsmarknadsorganisationerna.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen hos regeringen begär förslag till sådan
ändring av medbestämmandelagen att förbud mot blockad
av företag införs där ingen anställd är fackligt ansluten.
Stockholm den 26 januari 1993
Filip Fridolfsson (m)
Kenth Skårvik (fp)
Marianne Andersson (c)
Alwa Wennerlund (kds)