Många branscher inom såväl industri som handel och
annan serviceverksamhet karakteriseras av stora
variationer i arbetsmängden. Det kan gälla regelbundna
toppar vid vissa tidpunkter, t.ex. månadsskiften eller
variationer som beror på orderingång och andra mer
svårförutsägbara faktorer. Gällande regler för utläggning av
arbetstid är inte alltid anpassade efter dessa förhållanden.
Speciellt under en lågkonjunktur kan detta innebära att
arbetsgivaren tvingas säga upp personal i stället för att
temporärt minska arbetstiden, för att sedan åter öka den
när säsongen närmar sig eller nya order kommer in.
Semestern skulle kunna varieras om man vidareutvecklade
de förslag som framförts i betänkandet Årsarbetstid (SOU
1992:27) och som varit föremål för remissbehandling.
Även för den anställde kan det finnas klara fördelar om
möjligheterna att variera sin arbetstid ökar. Det kan gälla
att ömsesidigt anpassa arbetstiderna inom en familj, att
kunna kombinera arbete och studier eller att skapa
utrymme för olika fritidsaktiviteter. Behovet av variation
gäller såväl den dagliga arbetstiden som årsarbetstiden
inklusive semestern och arbetstiden över den
yrkesverksamma delen av livscykeln. Erfarenheten visar att
man utan alltför stora ansträngningar kan samordna
arbetsgivares och anställdas önskemål och behov av
flexibilitet.
Vid de företag som genom överenskommelser med den
lokala fackföreningen kunnat införa någon form av
anpassning, t.ex. Scania vid fabriken i Oskarshamn, är både
företagsledning och fack positiva. Det ligger i tiden att
vårda och ta till vara de resurser som redan finns i form av
kompetens och yrkeskunnig personal och det visar på
framtidstro.
Inför en kommande anpassning till EG:s direktiv på
olika områden är det viktigt att vi som utgångspunkt i
förhandlingarna har egna verksamma regler. Dessa kan då
åberopas som undantag, vilket inte gäller för de regler som
lagts fast genom avtal mellan arbetsgivare och
arbetstagarorganisationerna.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om införandet av
produktionsanpassad arbetstid.