Efterfrågan varierar och konjunkturerna har en ganska
regelbunden cykel, men vår arbetstid ligger fast. Det skapar
problem med överskott på arbetskraft i lågkonjunktur och
brist i högkonjunktur. En del av den arbetslöshet vi ser i dag
skulle kunna undvikas om det fanns möjlighet att vara mer
flexibel i arbetstidens längd och förläggning. Det skulle
kunna innebära att man i stället för att friställa en del av
personalen utjämnade arbetstiden och alla i stället arbetar
något kortare tid. Det är verklig solidaritet och rättvisa. I
konsekvens med det arbetar alla längre vid högkonjunktur.
Det innebär att man undviker arbetskraftsproblem och
samtidigt i alla lägen har en välutbildad och lojal arbetskraft
med en större anställningstrygghet. Ett flexibelt system
skulle med fördel även kunna användas på företag med
typiska säsongsvariationer.
Förslag
Ändra lagarna så att arbetsgivarna och det lokala facket
själva kan bestämma arbetstiden inom vissa ramar t.ex. från
80 till 120 %. Låt människor själva bestämma, ingen annan
kan bättre avgöra vad som är bäst för de anställda och
företaget.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om införande av en
konjunkturanpassad arbetstid.
Stockholm den 20 januari 1993
Ian Wachtmeister (nyd)
Bo G Jenevall (nyd)
Laila Strid-Jansson (nyd)
Dan Eriksson (nyd)
Peter Kling (nyd)
i Stockholm