Läget på arbetsmarknaden i Sverige blir alltmer kaotiskt
för varje dag. Hundratusentals svenskar är eller beräknas
bli arbetslösa under 1993. I Skaraborg är nu över 14 000
personer arbetslösa vilket motsvarar 10,7 % av den totala
arbetskraften. Samtidigt pågår inom statens olika organ,
verk och myndigheter stora förändringar som resulterar i att
ytterligare människor friställs.
Av de 2 000--3 000 personer i offentliga sektorn i
Skaraborg som beräknas avskedas under 1993--1994 är en
stor del knutna till statlig verksamhet, dvs. Posten,
Televerket, Banverket osv. Falköping är en av orterna i
länet som har och kommer att drabbas hårt om alla planer
på s.k. strukturförändringar genomförs. Postens planer på
att lägga ned en massa mindre postkontor är ett annat
exempel som drabbar många orter med arbetslöshet och
försämrad service som resultat.
Att all offentlig verksamhet kontinuerligt ses över och
rationaliseras är både önskvärt och nödvändigt. Situationen
på arbetsmarknaden är emellertid nu så speciell att i
rådande konjunkturläge annorlunda och mer drastiska
åtgärder måste prövas för att hålla nere arbetslösheten.
När vi nästan dagligen blir påminda om att tusentals
medarbetare i statliga företag eller verksamheter friställs
bör enligt vår mening övervägas om inte staten i sin
verksamhet i största möjliga utsträckning bör undvika att
friställa personal; samma synsätt kan läggas på
kommunernas och landstingens verksamhet. Vi behöver
kanske stanna upp och tänka efter. Att friställa personal kan
skenbart ge resultat i form av en bättre balansräkning, men
betyder i många fall bara att den friställde ersätts från ett
annat konto i statens eller kommunernas budgetar, bl.a. a-
kassa, socialbidrag etc. Friställningarna skapar enbart en
väldig rundgång av pengar, eftersom alternativet för alla
dessa människor i dagens läge är arbetslöshet.
Riskerna med arbetslöshet är väl dokumenterade.
Tusentals människor är nu i uppenbar fara att råka ut för
psykisk och fysisk ohälsa, sämre ekonomi och förlorat
självförtroende.
Dessutom är vi övertygade om att det finns meningsfulla
arbetsuppgifter som behöver utföras. Ett rimligt krav är att
statliga arbetsgivare, innan man friställer personal,
åtminstone tvingas bevisa att samhället får mindre
kostnader, totalt sett. I denna bedömning bör också ingå
bl.a. sociala kostnader och miljöaspekter.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om behovet av åtgärder för att
förhindra att offentliganställda sägs upp i rådande
arbetsmarknadsläge,
2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om en snabbutredning med syfte att
uppsägningar inom den offentliga sektorn bör förhindras
under nuvarande konjunkturläge.
Stockholm den 26 januari 1993
Jan Fransson (s)
Anders Nilsson (s)