I början av ett förhållande betraktas alltid mamman som
vårdnadshavare. Det sker av den enkla anledningen att det
är kvinnan som föder barnet och i och med det får
huvudansvaret under den första tiden.
Varje nybliven mamma får i dag ersättning med 90% av
den oridinarie arbetsinkomsten under 365 dagar. Dessutom
får hon ytterligare 90 dagar med ett garantibelopp på 60
kronor per dag. Oftast är det mamman som av olika skäl tar
ut den största delen av ledigheten. I ett parförhållande kan
mamman, om hon så vill, överlåta en del av sina dagar till
pappan eller till en eventuell ny sambo. På samma sätt kan
pappan överlåta dagar till sin eventuella nya sambo i de fall
där pappan ensam står som vårdnadshavare.
En ensamstående mamma eller pappa har däremot inga
möjligheter att överlåta föräldradagar till någon annan
person, t.ex. en nära anhörig såsom mormor eller farfar.
För både parfamiljer och för ensamstående skulle det ibland
vara en bra möjlighet för att lösa praktiska problem i
vardagen. Vårdnadshavaren skall själv kunna avgöra vem
man vill överlåta dagar åt.
Samma regler gäller i dag för vård av sjukt barn.
Mamman och pappan har möjlighet att få ledigt från sitt
ordinarie arbete då barnet eller barnen är sjuka. För 60
dagar per barn och år betalar försäkringskassan för förlorad
arbetsförtjänst.
Vid olika tillfällen och situationer kan det både för
parfamiljer och för ensamstående vara till stor hjälp att
kunna överlåta dessa dagar till annan anhörig. Både
föräldraledigheten och dagarna för vård av sjukt barn är till
för barnen.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om att ge vårdnadshavare möjlighet
att överföra föräldradagar och dagar för vård av sjukt barn
till annan anhörig än pappan.
Stockholm den 14 januari 1992
Ulrica Messing (s)
Widar Andersson (s)