Arbetslivsfonden
I regeringens kompletteringsproposition 1991/92:150 föreslås att 2 miljarder kronor dras in från Arbetslivsfonden för att delvis finansiera sysselsättningsskapande åtgärder. Inget konkret förslag har presenterats över hur pengarna skall användas för att skapa jobb. Mot den bakgrunden får det antas att dessa medel helt enkelt skall gå raka vägen in i statsbudgeten. Detta kan vi inte acceptera.
Vidare föreslås att man skall snabba upp bidragsgivningen med ytterligare 2,5 miljarder kronor fram t.o.m. december 1993 utan att principiellt förändra inriktningen av nuvarande bidragsgivning.
När fonderna startade var en av förutsättningarna att man skulle arbeta obyråkratiskt och kunna lämna snabba besked till sökande företag. En annan förutsättning var att man inte skulle bygga upp en stor byråkratisk apparat utan pengarna skulle i mesta möjliga mån gå tillbaka till arbetsplatserna och en förbättrad arbetsmiljö. Med den låga bemanning som finns ute på de regionala fonderna finns ingen möjlighet att höja tempot om man även fortsättningsvis skall göra ett seriöst jobb och ha samma höga kvalité på arbetsplatsprogrammen som man hitintills haft.
De regionala fonderna gör ett mycket bra arbete, och de ekonomiska tillskott som företagen får från fonderna kommer att ge bättre arbetsmiljö, ny arbetsorganisation och därmed mindre sjukfrånvaro, bättre omhändertagande av personal som behöver rehabiliteras och även en ökad produktivitet.
Arbetslivsfonden i Norrbotten har sedan starten t.o.m. 6 maj 1992 fått in 380 ansökningar. Beviljade bidrag uppgår till 129 000 000 kr. Totala kostnaden för genomförande av projekten har bedömts till 630 000 000 kr.
Om man bryter ned siffrorna och bara ser på arbetsplatser med upp till 50 anställda, s.k. småföretag, har fonden beviljat 33 000 000 kr. i bidrag, medan totala kostnaden för genomförandet av projekten bedömts till 180 000 000 kr.
Siffrorna talar sitt tydliga språk; fondernas pengar är en del av satsningen men de stora insatserna görs av företagen. Det vore fel att nu dränera fonden på pengar när arbetet flyter för fullt. Likaså vore det alldeles galet att kanske bara höja bidragen för att få ut mer pengar på kortare tid; det vore dessutom orättvist mot alla de företag som redan gjort satsningar på arbetsmiljön och erhållit lägre bidrag.
I dagarna har en forskarrapport kallad ''Svensk industri effektivare med hjälp av Arbetslivsfonden'' presenterats. Där konstateras att Arbetslivsfonden kan spela en viktig roll för att stärka den svenska industrins konkurrenskraft.
Forskarna gör några intressanta iakttagelser:De allra flesta företagen har sett effektivitetseffekter som till exempel ökad leveranssäkerhet och minskade ledtider. Den totala sjukfrånvaron har minskat, men det har varit svårt att skilja ut effekten av fondprojektet från effekter av lågkonjunkturen och förändrade sjukskrivningsregler. I ett fall har man kunnat renodla dessa effekter. Frånvaron bland anställda som deltog i projektet minskade med 50 % medan frånvaron i övrigt minskade med 25 % de senaste tolv månaderna.Två tredjedelar av de tillfrågade personerna deklarerade att förändringsarbetet inte skulle kommit igång i samma omfattning utan fondmedel och var femte intervjuperson konstaterade att förändringsarbetet över huvud taget inte hade kommit igång om inte Arbetslivsfonden funnits.
Allt talar för att fonden varit bra, att den fyller sin funktion och detta i sin tur talar för att man bör få fortsätta sitt arbete enligt fastlagda principer och i samma takt som hittills.
Vidare behövs varje krona för satsning på bättre arbetsmiljö -- en viktig framtidssatsning.
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen avslår regeringens förslag om lag om tillfällig avvikelse från lagen (1989:484) om arbetsmiljöavgift.
Stockholm den 8 maj 1992 Monica Öhman (s) Sten-Ove Sundström (s) Bruno Poromaa (s) Åke Selberg (s) Leif Marklund (s) Ewa Hedkvist Petersen (s)