Svensk arbetsmarknad är i hög grad könssegregerad. I
endast 20 av de yrken som finns med i folk- och
bostadsräkningens 300 råder jämställdhet, det vill säga
jämvikt mellan könen. Då skall man komma ihåg att
beräkningen ligger i proportionen 40-60 procent.
Kvinnor som gjort inbrytningar i typiska manliga
yrkesområden utsätts inte sällan för trakasserier av manliga
kolleger och/eller överordnade. Enligt vittnesmål sker detta
t ex inom poliskåren och försvarsmakten.
Med en så segregerad arbetsmarknad som den svenska
är det befogat med en samlad kartläggning av de
trakasserier av nämnda slag som förekommer.
Efter en kartläggning måste förslag till kraftfulla
åtgärder läggas fram, som kan leda till en minimering av
dessa problem. Ett sätt att motverka dessa trakasserier
skulle vara att ge alla studerande inom mansdominerade
utbildningar jämställdhetsundervisning.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om kartläggning av trakasserier
inom könssegregerade yrkesområden samt behovet av
utbildning i jämställdhetsfrågor inom mansdominerade
utbildningar.
Stockholm den 27 januari 1992
Rose-Marie Frebran (kds)
Alwa Wennerlund (kds)