Arbetsmarknaden i Bergslagen är av tradition manligt
dominerad. Det gäller särskilt bruksorterna med sin tunga
industri. Detta har medfört att kvinnornas arbetsmarknad
har varit och är begränsad. Många framför allt unga kvinnor
har därför valt att flytta. Den hittills förda regionalpolitiken
har inte heller hejdat utflyttningen. Kvinnors rätt till arbete
och utbildning i anslutning till hemorten har aldrig
formulerats som en politisk målsättning.
Att idag arbeta med kvinnors arbetsmarknad i
Bergslagen innebär mycket ofta att arbeta i projektform.
Man arbetar med ''tillfälliga pengar'' och åstadkommer
under en kort tid med intensivt arbete goda resultat.
Projekten engagerar många kvinnor, som tidigare inte känt
sig särskilt uppmärksammade på arbetsmarknaden. Men,
ofta är det tyvärr så, att när projekttiden är slut, faller
arbetet och idéerna i glömska. Det finns ingen som tar ett
idémässigt eller ett ekonomiskt ansvar så att projektarbetet
kommer in i ordinarie verksamhet eller på annat sätt
utvecklas.
Utan särskilda kvinnosatsningar kan inte Bergslagen
utgöra ett verkligt alternativ för unga kvinnor att stanna
kvar eller att återvända till sin hemort.
Vill vi ha en bra regional utveckling måste vi också
medverka till att kvinnorna har en differentierad
arbetsmarknad och möjligheter till utbildning som gör det
möjligt att stanna kvar eller återvända. Många medelålders
kvinnor i Bergslagen har dessutom en låg utbildning och de
utgör därför också en riskgrupp i tider av lågkonjunktur.
Ett särskilt resurscentrum för kvinnor med placering i
Örebro län bör därför skapas med ett övergripande ansvar
för att förbättra kvinnors ställning i arbetslivet. Detta
centrum bör inriktas på att utifrån ett kvinnoperspektiv
samarbeta med befintliga myndigheter,
utbildningsinstanser, företag, utvecklingsfond och
jämställdhetsansvariga (attityd- och informationsfrågor) för
att möjliggöra samordning.
Detta område bör länsstyrelsen ansvara för.
Länsstyrelsen har redan ett ansvar för
jämställdhetsfrågorna och arbetsmarknads- och
regionalpolitiska frågor.
Detta resurscentrum bör också ansvara för att projekt
dokumenteras och utvärderas systematiskt och att nya
projekt planläggs nära kopplat till aktuella resultat från
kvinno- och jämställdhetsforskning.
Behovet av grundläggande högskoleutbildning om
kvinnors villkor i samhället är stort bland ansvariga inom
myndigheter, företag m.m. Decentraliserade kurser om
kvinnors villkor i samhälle och arbetsliv är också viktiga i
strävan efter att förbättra kvinnors ställning i Bergslagen.
Detta område bör Forum för kvinno- och
jämställdhetsstudier vid Högskolan i Örebro ansvara för,
eftersom där finns kompetens.
Hemställan
Med hänvisning till det ovan anförda hemmställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om att ett kvinnligt resurscentrum
bör inrättas i Örebro län och knytas till Forum för kvinno-
och jämställdhetsstudier vid högskolan i Örebro.
Stockholm den 23 januari 1992
Maud Björnemalm (s)
Håkan Strömberg (s)
Hans Karlsson (s)
Sture Ericson (s)
Inger Lundberg (s)