Under de senaste åren har förvärvsfrekvensen för
kvinnor ökat kraftigt. Den närmar sig allt mer männens och
är i vissa åldersgrupper i det närmaste på samma nivå. Till
skillnad från männen arbetar kvinnor i stor utsträckning
deltid. Detta är inte alltid resultatet av ett frivilligt val utan
sammanhänger med kvinnors dubbla roller som
yrkesarbetande och huvudansvariga för barn och hem. Det
är också ett faktum att på den starkt könsuppdelade
arbetsmarknaden där kvinnor huvudsakligen är hänvisade
till vård- och omsorgssektorn och servicesektorn är
deltidstjänster mycket vanligt. Det innebär att kvinnors
önskemål om heltidsarbete inte alltid kan tillfredsställas.
För att i ökad utsträckning kunna ge kvinnor rätt till
heltidsarbete krävs genomgripande arbetsorganisatoriska
förändringar, anpassade till för varje bransch specifika
förutsättningar. Vi anser att arbetslivsfonderna bör ges
möjlighet att särskilt stödja utvecklandet av nya
arbetsorganisatoriska lösningar i branscher där
deltidsarbetandet är omfattande. Detta skulle kunna vara
ett sätt att skapa större möjligheter att kunna välja den
arbetstid den anställde själv önskar.
Ett annat problem i detta sammanhang är de
deltidsarbetslösas situation. AMS har tillsammans med
arbetsmarknadens parter föreslagit åtgärder för att ge de
deltidsarbetslösa den arbetstid de önskar. Trots många
försök har problemet inte nått sin lösning. Under vissa
förutsättningar kan deltidsarbetslösa under en viss tid få
ersättning från arbetslöshetskassorna. Många kvinnor står
nu inför valet att tvingas säga upp sin deltidsanställning för
att kunna uppbära arbetslöshetsersättning på heltid eller att
arbeta kvar i en deltidsanställning som de inte kan försörja
sig på.
Mot denna bakgrund anser vi att riksdagen genom
förändringar i lagen om anställningsskydd bör ge
deltidsarbetslösa företräde till heltidsarbete när arbeten blir
lediga hos arbetsgivaren.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om särskilda insatser från
arbetslivsfonderna för att stimulera utvecklingen av
arbetsorganisatoriska lösningar i branscher där
deltidsarbetandet är omfattande, i syfte att öka antalet
heltidsarbeten,
2. att riksdagen genom förändringar i lagen om
anställningsskydd ger deltidsarbetande förtur till
heltidsarbete i samband med lediga arbeten/tjänster hos
arbetsgivare.
Stockholm den 22 januari 1992
Berit Andnor (s)
Monica Öhman (s)
Sigrid Bolkéus (s)
Carin Lundberg (s)
Britta Sundin (s)
Inger Hestvik (s)