Rekrytering av manliga förskollärare

Det har i många år gjorts stora insatser för att få kvinnor
att söka sig till typiskt manliga yrken för att främja
jämställdheten. När det gäller att få män till att söka sig till
traditionella kvinnoyrken har inte lika stora ansträngningar
gjorts.

Barnomsorgen är ett sådant kvinnodominerat område.
Där är det ur pedagogisk synvinkel mycket viktigt att vi får
in flera män som arbetar. Barn identifierar sig med de vuxna
i sin närmaste omgivning. Det är inte bara på daghemmen
som de omges av enbart kvinnliga vuxna. Många av dem bor
oftast hos en förälder -- vanligtvis mamman -- vilket medför
att barnen för det mesta enbart har kvinnliga förebilder
hemma också.

1 december 1988 var 6 % av den personal som direkt
arbetade med barnen män, 9 % av föreståndarna var män.

Många kommuner bedriver eller har bedrivit olika
projekt för att få fler män till barnomsorgen, men frågan har
inte varit föremål för riksdagens intresse de senaste 3 åren.

I statsbudgeten för 1989/90 resp. 1990/9l har pengar
avsatts för en kampanj för att få fler pappor att ta
pappaledigt. Det borde vara lika viktigt att öka
ansträngningarna för att få flera män att söka till
förskollärarutbildningen, och däri tala om att den viktigaste
pedagogiska uppgiften inför 90-talet borde vara att arbeta
med små barn.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om insatser för att få fler manliga
förskollärare.

Stockholm den 10 januari 1991

Gunilla Andersson (s)

Lisbeth Staaf-Igelström (s)