Skatteomläggningen innebar bland annat att basen för
uttag av inkomstskatt breddades. I princip skall nu alla
förmåner från en arbetsgivare beskattas. I ett väsentligt
avseende avstod emellertid riksdagen från att slopa
skattefriheten. Detta gällde så kallad sedvanlig
personalrabatt vid inköp av varor och tjänster som ingår i
arbetsgivarens ordinarie utbud. Som framgår av proposition
1989/90:110 kan denna skattefrihet i en del fall komma att
avse betydande belopp. Vi delar emellertid uppfattningen
att denna skattefrihet bör bibehållas för att inte praktiska
problem skall uppkomma.
Det är emellertid mot denna bakgrund märkligt att de
personalförmåner i form av rabatt på resor som gäller
anställda i trafik- och resebyråföretag som exempelvis SAS
och SJ skall beskattas fullt ut. Till i vart fall en stor del måste
dessa förmåner betraktas som ''sedvanlig personalrabatt''.
Även anställda på tidningsföretag beskattas för att de
har tillgång till sin egen tidning utan kostnad. Detta trots att
tidningen i första hand inte är att anse som en förmån utan
som ett ''arbetsredskap'', eftersom såväl journalister som
andra anställda har behov av att följa upp tidningen i dess
slutliga skick.
Som vi tidigare har framhållit bör skattefriheten för
sedvanlig personalrabatt finnas kvar. Detta måste då gälla
på alla områden, och inte enbart för anställda i varuhus,
annan detaljhandel eller vissa andra företag. Regeringen
bör snarast återkomma till riksdagen med förslag som
innebär att också sedvanliga reseförmåner, fri tidning etc.
från respektive arbetsgivare skall betraktas som sedvanlig
personalrabatt.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen hos regeringen begär förslag om ändrade
regler för skattefrihet för sedvanlig personalrabatt i enlighet
med vad som anförts i motionen.
Stockholm den 23 januari 1991
Rolf Clarkson (m)
Wiggo Komstedt (m)