Den statliga administrationen kommer enligt
regeringens förslag att påverkas av det reformarbete i
statens verksamhet som nu planeras. Ett treårigt program
skall bl.a. göra det möjligt att minska antalet statligt
anställda med 10 %.
Enligt
regeringens redovisning i budgetpropositionen
kan konsekvenserna för en rad statliga verksamheter bli
omfattande. De tjänstemän som blir övertaliga eller på
annat sätt berörs av förändringarna kommer att utsättas för
påfrestningar. Stora krav kommer att ställas på dem som
skall svara för genomförandet av reformarbetet.
Till de trygghetsskapande åtgärderna hör bl.a.
utbildningsåtgärder. Det är särskilt glädjande att parterna
på den berörda delen av arbetsmarknaden har avsatt 300 milj.
kr.
för kompetensutveckling. Dessa medel ger både stora
och små myndigheter goda förutsättningar att höja
kompetensen hos personalen i den utsträckning som
förändringarna kan komma att kräva.
Behovet av att utbilda redan anställda inom
statsförvaltningen kommer med andra ord att öka de
närmaste åren.
Vi motionärer vill framhålla det initiativ som har tagits
inom utbildningsdepartementet. Syftet med det
beredningsarbete som kommer att påbörjas inom
departementet är att mängden av internationellt gångbara
examina skall öka i minst samma grad som minskningen av
antalet statligt anställda. Beredningen bör även inventera
behovet av särskilda utbildningsinsatser också för den
personal som fortsättningsvis kommer att ha kvar sin
anställning vid statliga myndigheter. Beredningen bör
särskilt uppmärksamma behoven av kunskaper och
kunnande inom hela den statliga förvaltningen.
Utbildningen bör så långt möjligt decentraliseras. En
stor del av verksamheten bör förläggas vid närmaste
högskola. Vid planeringen av utbildningen måste hänsyn tas
speciellt till de län och regioner som i dag har en relativt
stark koncentration av statliga myndigheter och därmed en
stor andel statlig personal. Närheten till studieorterna bör
under alla förhållanden ges stor tyngd i beredningsarbetet.
Den kompetenshöjande utbildningen skall vara ett led i
förnyelsearbetet hos våra statligt anställda. Den skall ge
både tjänstemännen och den statliga myndigheten ett rejält
stöd i arbetet -- alltså både öka förståelsen för problemen
och höja servicegraden gentemot allmänheten. Det är enligt
vår mening särskilt angeläget att de statliga myndigheterna
samarbetar effektivt när de genomför den eftersträvade
utbildningen.
Vi anser att det finns ett mycket stort behov av
utbildningsinsatser på alla nivåer inom statsförvaltningen
och att dessa behov hittills inte har blivit uppmärksammade
i tillräcklig utsträckning.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om utbildning av statligt anställda
tjänstemän.
Stockholm den 24 januari 1991
Magnus Persson (s)
Roland Brännström (s)