Anställningar med lönebidrag hos ideella organisationer

Antalet platser med lönebidrag hos ideella
organisationer har under senare år tillåtits öka endast i
marginell omfattning. Årets budgetförslag är snarast en
minskning, då regeringen under pågående budgetår fört
över anslag från ovanstående till särskilda lönebidrag.

Att arbeta inom ideella organisationer är oftast
utomordentligt stimulerande. Inom organisationen finns
intressanta arbetsuppgifter, social gemenskap och inte
minst ges uppskattning för de insatser den anställde gör.

Problemet är att föreningar och organisationer saknar
egna ekonomiska möjligheter att anställa personal.

Antalet arbetslösa arbetshandikappade är mycket högt,
trots att arbetsutbudet varit stort under lång tid. Det finns
helt enkelt inte arbete på den öppna marknaden som de
handikappade kan erhålla.

Den höjning av livskvaliteten för de handikappade som
erhåller arbete samt de samhällsekonomiska vinsterna är
väl kända och behöver därför inte ytterligare kommenteras.

Därför måste antalet lönebidrag hos allmännyttiga
organisationer tillåtas öka kraftigt, förslagsvis med 15% av
nuvarande antal, samtidigt som riksdagen förklarar sig villig
att föreslå ytterligare medel om så behövs. Ersättningarna
skall självfallet vara 90% av totala lönekostnaden.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om platser med lönebidrag hos
ideella organisationer.

Stockholm den 14 januari 1991

Kjell-Arne Welin (fp)