Motion till riksdagen
1989/90:A739

av Gunnar Thollander och Ingrid Andersson
(båda s)

Lagen om anställningsskydd

Arbetslivets organisation har under senare år genomgått stora förändringar.
Det gäller såväl inom det privata näringslivet som inom den offentliga sektorn.
Utvecklingen går i riktning från centralstyrda och hierarkiska organisationer
mot alltmer decentraliserade organisationer. Det ställer nya krav på
alla chefer i organisationen. De måste bl.a. kunna målstyra sin verksamhet,
vara nyskapande och kunna driva förändringsarbete, stimulera och uppmuntra
medarbetarna. Ett chefsskap innebär således ett engagemang, som
många inte är beredda att påta sig mer än under en begränsad tid. Chefsförordnanden
bör därför kunna tidsbegränsas. Det gäller i första hand de
högsta cheferna i organisationen, men kan i många fall också gälla även chefer
på låg- och mellannivå. Det är därför viktigt att former skapas som underlättar
tidsbegränsade förordnanden. En praktisk väg är att i samband med
chefsförordnandet garantera en tillvidareanställning i botten med möjlighet
att övergå till tidigare eller andra arbetsuppgifter i organisationen när chefsförordnandet
upphör.

Från juridiskt håll hävdas nu att det skulle strida mot bestämmelserna i
lagen om anställningsskydd att förordna chefen under begränsad tid även om
de har en tillsvidareanställning i botten. Enligt vår uppfattning kan detta inte
ha varit intentionerna med lagen. En överenskommelse om att under begränsad
tid påta sig ansvaret som chef med garanti om att kunna återgå till
tidigare anställning eller beredas andra arbetsuppgifter inom organisationen
kan inte anses vara ett hot mot anställningstryggheten. Det är viktigt att lagstiftningen
inte blir ett hinder i den utveckling av arbetslivets organisation
som nu sker. Vi föreslår därför att lagen om anställningsskydd ses över så att
den ger möjlighet till tidsbegränsade chefsförordnanden med tillsvidareanställning
i botten.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna behovet av
en översyn av lagen om anställningsskydd enligt vad som anförts i motionen.

Stockholm den 24 januari 1990 Mot. 1989/90

A739

Gunnar Thollander (s) Ingrid Andersson (s)

12