Motion till riksdagen
1989/90:A713

av Kersti Johansson och Rosa Östh (båda c)
Rätten till ledighet för vård av barn

Rätten till arbete är av grundläggande betydelse för både kvinnor och män.
Förvärsarbete är inte bara en förutsättning för egen försörjning. Det har
också ett egenvärde genom att det är en väg till sociala kontakter, gemenskap
och personlig utveckling. Det är viktigt att småbarnsföräldrar, både
kvinnor och män, kan kombinera förvärvsarbetet med ansvaret för barnen.
Ett barnvänligt arbetsliv är till fördel för alla.

Att ha rätt till tjänstledighet för vård av barn är därför av stor betydelse.
I dag har förälder rätt till tjänstledighet på heltid till dess barnet är ett och
ett halvt år. Vi anser att denna rätt bör byggas ut till dess barnet är tre år.

För att motverka att den som en tid varit hemma för vård av barn drabbas
av försämrade villkor i arbetslivet är det också viktigt att barnavårdande tid
beaktas vid meritvärdering.

Enligt vår mening bör också rätten för föräldrar att förkorta sin arbetstid
utsträckas till att gälla till dess barnen fyllt 12 år. I dag har förälder rätt att
förkorta arbetstiden till tre fjärdedelar av normal arbetstid fram till dess barnet
fyller åtta år eller till den senare tidpunkt då barnet har avslutat sitt första
skolår.

Då tillgången på fritidshemsplatser varierar mycket och beroende på detta
också upp till vilken ålder barnen kan få vistas där, är det inte ovanligt att
10-11-åringar är helt utan tillsyn en stor del av dagen. För både barn och
föräldrar innebär detta en mycket otrygg tillvaro.

Rätten att förkorta arbetstiden fram till dess barnet är 12 år finns redan,
genom kollektivavtal för statligt anställda. Enligt vår mening är det motiverat
att utvidga denna rätt till att gälla alla föräldrar.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen beslutar om en utvidgning av rätten till tjänstledighet
för föräldrar i enlighet med vad som i motionen anförts.

Stockholm den 19 januari 1990

Kersti Johansson (c)

Rosa Östh (c)