Motion till riksdagen
1988/89 :N283

av Anna Wohlin-Andersson och Roland Larsson
(båda c)

Företags informationsskyldighet vid fusion

Mångå anställda, många kommuner och län berörs av de företagsfusioner
mellan och sammanläggningar av redan stora företag som sker i allt större
utsträckning. Följande har hänt i Östergötland under 1988:

Sammanföringen av ASEA-koncernens och BBC Brown Boverikoncernens
elektrotekniska verksamheter den 1 januari 1988 har berört drygt 3 600
anställda vid ASEA-ägda företag i länet.

För några år sedan köpte Holmen Fiskeby i Skärblacka. När nu MO och
Domsjö AB förvärvar Holmens Bruk AB är resultatet att detta bruk kommer
att upphöra som bolag och verksamheterna ska inordnas i affärsområden
inom Mo Do-koncernen. Totalt har Holmen-koncernen närmare 3 000
anställda i länet.

Nokia är ett annat företag där stora förändringar skett i ledningen.

Norska Design-Funktionsgruppen har genom förvärvet av Ericssonkoncernens
kontorsutrustningsdivision övertagit verksamheter i Åtvidaberg
med drygt 960 anställda.

Omkring 1 200 anställda har berörts av förhållanden för Norrköpingsföretaget
AB Teno:s, finska Rosenlew har övertagit samtliga aktier. Samtidigt
har industriförpackningsdivisionen sålts till finska Amerplast och torkdukstillverkningen
(Wettex) till gamla ägaren KF Industrigruppen.

Bara i Östergötland berörs alltså ca 10 000 anställda och 5 kommuner
direkt av dessa förändringar. Kommuner och länsstyrelsen planerar och
investerar i samhällets infrastruktur. Det är inte lätt att göra detta om man
ständigt blir överkörd av ”stora mäns stora affärer”. Regler borde utformas
så att de ledande förtroendevalda inom kommunerna informerades och fick
komma med sina synpunkter innan uppköpet.

Företagen som köps upp blir fjärrstyrda. Besluten över företagens
utveckling, investeringar och produktutveckling sker inte längre på den ort
där företagen har sin verksamhet. Företagens framtid och utveckling avgörs
ofta genom beslut i de nya maktkorridorernas ”slutna sammanträdesrum” i
en annan del av landet eller i ett helt annat land.

De anställda, kommunerna, regionerna som berörs har oftast inte varit
informerade om planerade fusioner, ja i några fall har t o m givna löften om
fortsatt verksamhet brutits. De berörda ställs bara inför fullbordat faktum.
De anställdas möjligheter till insyn och inflytande över sin egen arbetssituation
minskar naturligtvis ju större företagen och koncernerna blir.

Vid vissa sektorer i samhället saknas det idag pengar, t ex skolan och
vården. Men vid företagsfusioner tycks det finnas gott om pengar. För att i

någon mån förhindra den koncentration av näringslivet som företagsfusioner Mot. 1988/89

leder till anser vi att en fusionskatt bör införas, t ex utformad som en N283
procentsats på den summa det uppköpande företaget betalar.

Hemställan

Med anledning av det anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i
motionen anförts om företags skyldighet att i förväg informera
berörd(a) kommun(er) vid uppköp av företag med fler än 100
anställda,

[att riksdagen hos regeringen begär förslag till en fusionsskatt i
enlighet med vad som anförts i motionen.1]

Stockholm den 24 januari 1989

Anna Wohlin-Andersson (c) Roland Larsson (c)

1 1988/89:Sk389