Motion till riksdagen

1988/89:A710

av Kjell Nordström m.fl. (s)
Lagen om anställningsskydd

Mångå löntagare skulle vilja pröva ett annat arbete, men denna möjlighet är
mycket liten. I de flesta fall tvingas den enskilde löntagaren att sluta en
anställning för att få möjligheten att pröva ett annat och kanske mer lämpligt
arbete.

Många löntagare avstår därför att pröva ett annat arbete inför möjligheten
att inte trivas på det nya arbetet och därmed risken att inte få tillbaka den
gamla anställningen.

Vissa avtalsområden - inom främst den offentliga sektorn - har parterna
enats om avtal som ger den enskilde löntagaren en möjlighet att pröva annat
arbete med bibehållen anställning.

Denna avtalsmässiga möjlighet att pröva annat arbete berör dock en
minoritet av alla löntagare.

För att kunna öka produktiviteten inom samhällets olika sektorer torde
ökad arbetsglädje och spännande arbetsuppgifter vara en väg att bättre
tillvarata alla löntagares egna intressen och möjligheter att utföra ett jobb
man trivs med.

Ett sätt torde därför vara att ge alla löntagare en laglig möjlighet att pröva
annat arbete med bibehållna anställningsformer. Lagen om anställningsskydd
- LAS - borde därför kunna utökas med en sådan här möjlighet. En
sådan här rättighet kan naturligtvis kräva en del begränsningar, exempelvis
skulle rätten vara möjlig att utnyttja en gång per 3-årsperiod och att
provtiden begränsas i längd.

Hemställan

Med hänvisning till det ovan anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i
motionen anförts om en laglig möjlighet att pröva annat arbete med
bibehållna anställningsformer.

Stockholm den 18 januari 1989

Kjell Nordström (s)

Birgitta Johansson (s) Jan Fransson (s)

Anders Nilsson (s) Karl Hagström (s)

Sven-Gösta Signell (s)

gotab 16598, Slockholm 1989