Motion till riksdagen
1988/89:A601

av Lennart Brunander (c)

Meritvärdering av värnpliktstjänstgöring

Mot.

1988/89

A601-612

Idag ges inte värnpliktstjänstgöringen ett likvärdigt meritvärde med anställning.
Detta kan få konsekvenser för den som gjort sin värnplikt. Eftersom
alla män är skyldiga att göra värnplikt uppstår denna orättvisa oftast mellan
män och kvinnor men kan även bli en effekt om någon slipper göra sin
värnplikt.

Följande kan inträffa: två ungdomar går en utbildning, t ex lärarutbildning.
De utexamineras samtidigt. Den ene, en man, gör sin värnplikt medan
den andra, en kvinna, tar anställning som lärare. Efter värnplikten får också
den unge mannen arbete som lärare. Det går ytterligare några år och den
kvinnliga läraren som utexaminerades samtidigt blir anställd vid samma
skola som sin forna studiekamrat. Allt är nu frid och fröjd. Men efter en tid
minskar antalet barn och en lärare måste sluta. Som reglerna är idag, blir det
den vid skolan under längre tid anställde läraren som får sluta, därför att den
senare anställda kvinnliga läraren totalt sett har fler tjänsteår. Att det blir så
här beror på att värnpliktstjänstgöringen inte ger likvärdiga kvalifikationer.

Detta anser jag vara fel, eftersom man gör en samhällstjänst. Värnplikten
bör enligt min mening få ett meritvärde likvärdigt med annan anställning.

Hemställan

Med hänvisning till det ovan anförda hemställer jag

att riksdagen beslutar att värnpliktstjänstgöring får ett meritvärde
likvärdigt med annan anställning.

Stockholm den 13 januari 1989

Lennart Brunander (c)

1 Riksdagen 1988189. 3 samt. NrA601-6I2

1