Mot. 1974:565

4

Nr 565

av fru Hörnlund m. fl.

om åtgärder mot könsdiskriminering på arbetsmarknaden.

De hinder som bromsar utvecklingen mot en högre grad av jämställdhet
mellan män och kvinnor på arbetsmarknaden har ofta redovisats och
är väl kända. Trots en mycket kraftig ökning av antalet sysselsatta
kvinnor under hela 1960-talet, vilken har fortsatt även under de senaste
åren, har arbetslöshetstalen för kvinnorna samtidigt stigit. Även om
kvinnorna blivit alltmer aktiva arbetssökande och i allt större utsträckning
tratt in i arbetsmarknaden har det endast skett marginella förändringar
när det gäller deras inbrytning på av männen dominerade
områden. På samma sätt har inte männen i någon större utsträckning sökt
sig till de områden som karaktäriseras som typiskt kvinnliga. Den
informationsverksamhet som pågått under relativt många år för att bryta
det traditionella mönstret har således knappast påverkat utvecklingen i
någon högre grad.

Det får därför hälsas med tillfredsställelse att det i årets statsverksproposition
läggs förslag om att företag som villkor för lokaliseringsstöd
skall ha skyldighet att anställa både män och kvinnor och att försöksverksamhet
skall komma till stånd. Detta kommer att bli av stor betydelse
särskilt för kvinnorna i stödområdet. En utjämning mellan männens och
kvinnornas möjligheter i arbetslivet är dock en fråga som berör hela
landet och målet måste vara att på varje större ort åstadkomma en rimlig
könsfördelning på arbetsmarknaden. Användandet av lokaliseringsstöd
för att nå en förändring av rekryteringsmönstret påverkar endast vissa
delar av landet, dvs. i huvudsak orter inom stödområdet. Men
arbetslösheten bland kvinnor är relativt hög även i många orter i södra
och mellersta delarna av landet, och i många orter hänvisas dessutom
kvinnorna till ett ensidigt yrkesval. Det bör också påpekas att kvinnor i
relativt stora orter och även i storstadsområdena ofta har svårt att få
arbete i industrier som betraktas som typiskt manliga. Vi anser därför att
det är nödvändigt att försöka påverka utvecklingen också i sådana
områden och orter och anser att försöksverksamheten bör utvidgas så att
den också omfattar företag som tar i anspråk investeringsfondsmedel i
samband med driftsutvidgningar. I synnerhet är det angeläget att en
sådan ordning kommer till stånd i samband med att större företag går ut i
s. k. filialverksamhet till andra orter än där huvudföretagen är belägna.

Av betydelse för kvinnors respektive mäns möjligheter att bryta
könsvallen i vissa företag är att personalutrymmena disponeras så att en
rekrytering av både män och kvinnor är möjlig att genomföra. Vi
förutsätter att frågan om bristande möjligheter att t. ex. rekrytera
kvinnor på grund av brist på hygienutrymmen inte kommer att godtagas

Mot. 1974:565

5

som dispensskäl. Som villkor för lokaliseringsstöd och för ianspråktagande
av investeringsfondsmedel vid uppförande av industrilokaler eller för
ombyggnader av sådana bör, enligt vår mening, stadgas att hygienutrymmena
skall anordnas på ett sådant sätt att de ej kan åberopas som
hinder för en mer flexibel anställningspolitik vid företagen. Vi anser att
det bör utarbetas särskilda bestämmelser för hur industrilokalernas
hygienutrymmen bör inrättas.

På vissa orter förekommer också diskriminerande överenskommelser
mellan företagen när det gäller anställningar. I orter med branscher som
har en stor efterfrågan på kvinnlig arbetskraft har det visat sig att andra
företag inte anställer kvinnor därför att man inte skall konkurrera med
den ”etablerade” branschen. Huruvida sådana överenskommelser är mer
vanliga och om de utgör ytterligare en broms för utjämningen mellan
mäns respektive kvinnors möjligheter i arbetslivet bör, enligt vår mening,
närmare utredas.

Med hänvisning till det anförda hemställer vi

att riksdagen beslutar hemställa hos Kungl. Maj:t
A 1. att samma regler som i proposition 1974:1 bil. 13 föreslås
beträffande kvotering vid lokaliseringsstöd skall gälla även vid
ianspråktagande av investeringsfondsmedel i samband med
driftsutvidgningar,

2. att närmare föreskrifter härom snarast utfärdas,

B om utfärdande av särskilda bestämmelser för hygienutrymmen
i industrilokaler i enlighet med vad som föreslås i
motionen,

C att Kungl. Maj:t ger delegationen för jämställdhet mellan män
och kvinnor i uppdrag att utreda förekomsten av diskriminerande
överenskommelser mellan företag vid nyanställningar.

Stockholm den 23 januari 1974
GÖRDIS HÖRNLUND (s)
GUNBJÖRG THUNVALL (s)

SVEN EKSTRÖM (s)

DORIS HÅVIK (s)

OLLE VESTBERG (s)
i Hofors

SVEN-GÖSTA SIGNELL (s)
INGRID LUDVIGSSON (s)
LILLY BERGANDER (s)
JAN BERGQVIST (s)

GRETHE LUNDBLAD (s)

MAGNUS PERSSON (s)
i Karlstad

ÅKE GREEN (s)

ARNE NYGREN (s)

MAJ BRITT THEORIN (s)

PAUL JANSSON (s)

ERIK V. JOHANSSON (s)
i Simrishamn