Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

Nr 152

Iiungl. Maj.ts proposition till riksdagen angående statstjänstemännens
löner under år 1959 m. m.; given Stockholms
slott den 10 april 1959.

Kungl. Maj :t vill härmed, under åberopande av bilagda utdrag av statsrådsprotokollet
över civilärenden för denna dag, föreslå riksdagen att bifalla
de förslag, om vilkas avlåtande till riksdagen föredragande departementschefen
hemställt.

GUSTAF ADOLF

Sigurd Lindholm

Propositionens huvudsakliga innehåll

I propositionen redovisas en den 9 april 1959 — under förbehåll för Kungl.
Maj:ts och riksdagens godkännande — med statstjänstemännens huvudorganisationer
träffad överenskommelse om statstjänstemännens löner under
år 1959 in. m.

I anslutning härtill äskas för innevarande och nästkommande budgetår
särskilda anslag till täckning av beräknade merkostnader för löner och pensioner
till följd av den nu träffade överenskommelsen.

1 Bihang till riksdagens protokoll 1959. 1 samt. Nr l,r>2

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Utdrag av protokollet över civilärenden, hållet inför Hans Maj:i
Konungen i statsrådet å Stockholms slott den 10 april

1959.

Närvarande:

Statsministern Erlander, ministern för utrikes ärendena Undén, statsråden

Nilsson, Sträng, Andersson, Lindell, Lindström, Lange, Lindholm,

Kling, Skoglund, Edenman, Netzén, Johansson, af Geijerstam.

Chefen för civildepartementet, statsrådet Lindholm, anmäler efter gemensam
beredning med statsrådets övriga ledamöter fråga om statstjänstemännens
löner under år 1959 m. m. samt anför härvid följande.

Inledning

Vid anmälan av för flera huvudtitlar gemensamma frågor i årets statsverksproposition
(bil. 2, p. 1) lämnade jag en redogörelse för den allmänna
lönenivån för de statsanställda samt vissa därmed sammanhängande frågor.
Jag anmälde därvid bl. a., att pågående överläggningar om en s. k. nollställning
ej avslutats samt att några överläggningar om storleken av tilläggen på
grundlöner och pensioner under 1959 ännu ej ägt rum. Jag förutsatte att
ifrågavarande spörsmål senare skulle få underställas riksdagen.

Vid anmälan av statsverkspropositionen (bil. 2, p. 3) omnämnde jag vidare,
att förberedande överläggningar upptagits med personalorganisationerna
angående s. k. B-frågor, d. v. s. förslag som beträffande vissa tjänster
eller grupper av tjänster avser omprövning av normerna för lönegradsplaceringen,
men att de slutliga förhandlingarna i ämnet syntes kunna äga rum
tidigast under februari eller mars. Med hänsyn härtill framhöll jag, att det
kunde bli nödvändigt att senare under riksdagen framlägga förslag till lönegradsändringar.

Mot vad som sålunda anmälts har riksdagen ej haft något att erinra (SU
14, rskr 14).

Förhandlingar i nyss angivna hänseenden samt om vissa ändringar av avlönings-
och anställningsvillkoren i övrigt har nu förts med statstjänstemännens
huvudorganisationer — Statstjänarkartellen, Statstjänstemännens
riksförbund, Sveriges akademikers centralorganisation och Tjänstemännens
centralorganisations statstjänstemannasektion. Därvid har -— under förbehåll
för Kungl. Maj ds och riksdagens godkännande — med organisationerna
den 9 april 1959 träffats en överenskommelse av följande innehåll.

1. För 1959 höjes totallönerna för 1958 med 2 procent.

2. Till statens löneförordning knutna tillägg, ersättningar och avdrag omräknas
i anslutning till totallönerna enligt punkten 1.

3. Av Kungl. Maj :t fastställd avlöning till arvodesanställd personal höjes
för 1959 med ungefär 2 procent.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

4. Den retroaktiva regleringen för 1959 av löneförmånerna sker enligt
schablonmässiga grunder med beaktande endast av löneplanslönen för
månad, C-avdrag samt B-avdrag vid längre tids ledighet.

5. Ändrad lönegradsplacering av tjänster genomföres i enlighet med vad
som framgår av vid överenskommelsen fogad särskild bilaga.

Förslagen genomföres — där ej annat särskilt angives — fr. o. m. den
1 juli 1959.

6. Ändringar av vissa avlöningsförmåner in. m. genomföres fr. o. in. den
1 juli 1959 i enlighet med vad som framgår av vid överenskommelsen
fogad särskild bilaga.

7. För pensioner — beviljade enligt nu gällande pensionsreglementen -—
avsedda, efter 1958 års förhållanden bestämda basbelopp höjes fr. o. in.
den 1 januari 1959 med 2 procent. Motsvarande höjning skall — där
fråga är om s. k. 5-kvartalspension — ske beträffande bruttobeloppet
av pension, beräknad enligt statens allmänna tjänstepensionsreglemente.

8. Kristillägg, som utgår på lönerna till vissa befattningshavare, som överförts
till indragningsstat eller enligt egen önskan kvarstår på gammal
lönestat, ävensom på vissa pensioner, uppräknas för 1959 i anslutning
till pensionshöjningen enligt punkten 7.

9. Fredsplikt skall gälla intill dess förhandlingar upptas om 1960 års löner.

10. Vid avvägningen av förslaget har beaktats arbetstidsförkortningen från
47 till 45 timmar enligt överenskommelsen den 21 november 1958, såvitt
förkortningen hänför sig till 1959.

I de efterföljande avsnitten om lönenivån m. m., om lönegradsändringar
m. m. samt om ändring av vissa avlöningsförmåner m. m. behandlas närmare
den nu träffade överenskommelsen.

Jag får i detta sammanhang anmäla, att vid beredningen av förevar ande
ärende prövats vissa från verk och myndigheter eller personalorganisationer
i särskilda framställningar framförda yrkanden om ändrad lönegradsplacering
m. m.

Lönenivån in. m.

Överenskommelsen innebär beträffande löneplanslönerna att för 1959
de för 1958 gällande totallönerna generellt höjes med två procent. I anslutning
härtill skall omräkning ske av till statens löneförordning knutna
tillägg, ersättningar och avdrag. Härmed avses en teknisk anpassning till
månadslönebeloppen av daglöne- och A-avdragsbelopp, beloppen för övertids-
och vikariatsersättning samt för provisoriskt extra tillägg till vissa
tjänstemän inom kallortsområdet.

Liksom fallet varit de senare åren avses av Kungl. Maj :t fastställd avlöning
för icke löneplansplacerad personal skola höjas i ungefär samma
grad som totallönerna enligt löneförordningen.

Det har vid förhandlingarna förutsatts, att den retroaktiva regleringen
av löneförmånerna för innevarande år till följd av den träffade överenskommelsen
skall ske enligt schablonmässiga grunder. För månaderna ja -

Kungl. Maj:is proposition nr 152 år 1959

nuari—juni i år förutsättes därför lönehöjningen skola uträknas med
hjälp av särskilda tabeller, uppgjorda med beaktande endast av löneplanslönen
för månad, C-avdrag och B-avdrag vid längre tids ledighet. Erfarenheterna
från de senare åren visar, att en avsevärd minskning av det administrativa
merarbete, som den retroaktiva regleringen eljest skulle medföra,
härigenom kan vinnas. I den mån under berörda anslag upptagits särskild
post till rörligt tillägg torde från denna anslagspost böra bestridas
kostnaderna för nu avsedda schablontillägg.

Vad angår pensionerna innebär överenskommelsen alt pensioner, som
beviljats enligt nuvarande eller äldre pensionsbestämmelser, skall, räknat
från den 1 januari 1959, höjas med i princip två procent. Vid beräkningen
av pensionshöjningen skall härvid tillämpas en anordning med s. k. basbelopp,
om vilken — såsom framgår av vad jag tidigare i dag uttalat vid
anmälan av proposition angående vissa pensionsfrågor för statsanställda
ni. fl. — överenskommelse träffats med de statsanställdas huvudorganisationer.

Pensioner, som beviljas enligt det nya statliga personalpensionssystem,
som avses skola träda i kraft den 1 juli 1959, kommer att avvägas med
utgångspunkt i de löneplanslöner, som följer av den nu träffade överenskommelsen.
På grund härav erfordras ej för innevarande år särskilt beslut
om höjning av dessa pensioner.

Det kristillägg, som alltjämt utgår på lönerna till vissa befattningshavare,
som överförts till indragningsstat eller efter egen önskan kvarstår
på gammal lönestat, ävensom på vissa pensioner, bestämmes enligt beslut
vid 1955 års riksdag av Kungl. Maj:t från fall till fall, f. n. med utgångspunkt
i det procenttal, som beslutats för det rörliga tillägget på pensionernas
grundbelopp. Enligt överenskommelsen skall kristillägget för 1959 uppräknas
i anslutning till höjningen av pensionerna. Löneökningen för befattningshavare,
som åtnjuter kristillägg, bör liksom hittills beräknas så,
att den icke överstiger den löneökning, som tillkommer närmast motsvarande
tjänsteman på reglerad lönestat.

I överenskommelsen har intagits att fredsplikt skall gälla intill dess förhandlingar
upptas om 1960 års löner. Det har vid överläggningarna förutsatts,
att denna fredsplikt skall anses ha i huvudsak samma innebörd som
fredsplikten enligt lagen om kollektivavtal. Av denna fredsförpliktelse bör
följa, att de särskilda tillägg, som enligt överenskommelsen skall läggas till
grundlönerna enligt statens löneförordning, ej bör utgå till medlemmar i
en organisation, som genom stridsätgärd bryter mot den angivna fredsplikten.
Det torde få ankomma på Kungl. Maj :t att besluta om de undantag
från tillämpningen av de särskilda tilläggen, som till följd härav kan komma
i fråga. Även i andra fall torde emellertid Kungl. Maj :t liksom under
föregående år böra äga befogenhet att besluta, att ifrågavarande lönetilllägg
inte skall utgå. Härutinnan torde få hänvisas till vad som anförts i
prop. 1955: 191 (s. 6).

I överenskommelsen har inskrivits, att vid avvägningen av det till grund

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

för överenskommelsen liggande förslaget beaktats arbetstidsförkortningen
från 47 till 45 timmar enligt överenskommelsen den 21 november 1958
mellan civildepartementet och statstjänstemannens huvudorganisationer,
såvitt förkortningen hänför sig till 1959. Såsom anmälts i årets statsverksproposition
innebär sistnämnda överenskommelse i princip, att normalarbetstiden
för berörda tjänstemän sänkes från 47 till 45 timmar i ett steg
den 1 juli 1959. Den nu träffade överenskommelsen kan därför i sak sägas
innebära, att vid avvägningen av lönenivån för statstjänstemännen för
1959 ansetts som om arbetstidsförkortningen genomförts med en timme
den 1 januari 1959.

Lönegradsändringar in. ni.

De förslag till lönegradsändringar i den föreliggande förhandlingsöverenskommelsen,
vilka bör redovisas för riksdagen, har upptagits i en tabellsammanställning,
vilken torde få såsom bilaga A fogas till statsrådsprotokollet
i detta ärende. De förslag, som ej angivits i bilagan, avser huvudsakligen
vissa tjänster med avlöning från andra anslag än avlöningsanslag
under fjärde huvudtiteln samt vissa lägre tjänster vid kommunikationsverken.
I nämnda hänseenden ankommer det på ''Kungl. Maj:t att sätta
överenskommelsen i kraft. Vad åter angår i överenskommelsen ingående
förslag om lönegradsändring för vissa högre tjänster vid kommunikationsverken
har dessa förslag tidigare denna dag redovisats av chefen för kommunikationsdepartementet
vid anmälan av proposition angående vissa
tjänster vid kommunikationsverken.

I fråga om de förslag, som innefattas i förhandlingsöverenskommelsen,
får anföras följande.

Teknisk biträdespersonal. Vid anmälan av för flera huvudtitlar gemensamma
frågor i 1956 års statsverksproposition (bil. 2, p. 2) framhöll jag
bl. a., att vissa spörsmål sammanhängande med inrättande och lönegradspiacering
av tjänster för teknisk biträdespersonal å vetenskapliga institutioner
— innefattande även sjukhuslaboratorier och vissa speciallaboratorier,
t. ex. vid statens bakteriologiska laboratorium och statens veterinärmedicinska
anstalt — borde upptas till närmare övervägande. Jag syftade
därvid främst på frågan om lönegradsseriernas konstruktion samt frågan
om och i vilken utsträckning möjligheterna att smidigt anpassa löneställningen
efter arbetsuppgifterna för den ifrågavarande biträdespersonalen
borde ökas.

Den 27 mars 1956 tillkallades byråchefen J. T. A. Broomé för att — under
beaktande av vad som sålunda uttalats i bilaga 2 till 1956 års statsverksproposition
— verkställa utredning angående teknisk biträdespersonal.
Utredningsmannen, som arbetat under benämningen 1956 års tekniska
biträdesutredning, bar sedermera den 17 november 1958 avgivit ett betänkande,
vari framförts vissa principiella synpunkter på frågan om löneställ -

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

ningen för teknisk biträdespersonal. Utredningen har emellertid icke framlagt
några preciserade förslag angående lönegradsplaceringen utan förutsatt,
att hithörande frågor komme att göras till föremål för förhandlingar
med statstjänstemännens huvudorganisationer. Utredningen har, utan att
framlägga direkta förslag, också berört vissa med lönefrågorna för den berörda
personalen nära sammanhängande organisatoriska spörsmål, som enligt
utredningens mening borde närmare undersökas i andra sammanhang.

Utredningens principiella överväganden angående lönegradsplaceringen
för tekniska biträdestjänster innebär i huvudsak följande.

Enligt utredningens mening måste vid lönegradsplaceringen av tjänster
för teknisk hiträdespersonal största möjliga hänsyn tagas till vederbörande
institutions eller myndighets behov av tjänster av "olika kategorier med bortseende
från tjänstinnehavarnas personliga kvalifikationer. Med tillämpning
av denna princip för lönegradsplaceringen måste motiveringen för
uppftyttning av en teknisk biträdestjänst vara, att behov föreligger av en
tjänst i en högre lönegrad, och icke enhart att tjänstinnehavaren faktiskt
utför arbete av sådant slag, som normalt ankommer på tjänsteman i viss
högre lönegrad. Denna princip är den vedertagna inom statsförvaltningen,
och den bör enligt utredningens mening tillämpas även vid de vetenskapliga
institutionerna om ock med den modifiering, som kan vara betingad av ett
visst behov av en något rörligare lönesättning inom. detta område än som
vanligen gäller inom statsförvaltningen i övrigt. I anslutning härtill har
utredningen framhållit önskemålet, att såvitt möjligt arbetsuppgifterna på en
arbetsplats uppdelas på sådant sätt, att olika förekommande arbetsmoment
utföres av personal med just den utbildning som kräves för resp. arbetsmoments
utförande. Denna regel kan naturligen tillämpas fullt ut endast
på mycket stora arbetsplatser, men enligt utredningens mening bör den
även på mindre arbetsplatser tillämpas så långt det låter sig göra. Det förekommer
nämligen i vissa fall, att personal med akademisk utbildning, exempelvis
assistenter och amanuenser, utför egentliga laboratoriebiträdesuppgifter
och att åt laboratoriebiträdespersonalen överlämnas endast enklare
rutinarbete. Här är uppenbarligen fråga om en antalsmässig avvägning mellan
olika personalkategorier, varvid man sannolikt genom ökning i viss utsträckning
av antalet kvalificerade laboratoriebiträdestjänster skulle kunna
avlasta den akademiska personalen laboratorieuppgifter och därmed minska
behovet av dylik personal.

Av den av utredningen lämnade redogörelsen för den tekniska biträdespersonalens
arbetsuppgifter och lönegradsplacering framgår, att för denna
personal utnyttjas praktiskt taget samtliga lönegrader från A 1 till A 14
samt att en mångfald olika tjänstebenämningar används även för personal
med tämligen likartade arbetsuppgifter. Denna långt drivna differentiering
är enligt utredningens uppfattning en av de främsta orsakerna till föreliggande
stora svårigheter att få grepp om denna personal, bl. a. i lönehänseende.
Då arbetsuppgifterna för olika grupper teknisk biträdespersonal ofta
går in i varandra, kan i längden eu alltför långt driven differentiering i
fråga om lönegrader och tjänstebenämningar omöjligen upprätthållas. Mot
Dakgrunden härav har utredningen kommit till den uppfattningen, att ett
mindre antal lönegrader och ett begränsat antal tjänstebenämningar för

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

den tekniska biträdespersonalen bör utnyttjas i fortsättningen. Utredningen
anser vidare, att en något friare lönesättning än som i allmänhet förekommer
i viss utsträckning kan vara motiverad, när det gäller den tekniska
biträdespersonalen, bl. a. med hänsyn till att den med åren förvärvade
personliga skickligheten synes vara av särskilt stor betydelse inom här
avsett område.

Utredningen har ingående övervägt möjligheten och lämpligheten av att
medelst ett högstlönegradssystem åstadkomma en rörligare lönesättning
men stannat för att förorda, att för flertalet biträden med laborantskolutbildning
införes reglerad befordringsgång, kombinerad med möjlighet för
vederbörande myndighet att under vissa förutsättningar placera tjänstemannen
i högre lönegrad. Förutsättningarna bör härvid vara, att vederbörande
anförtros arbetsuppgifter av högre kvalitet samt att han varit placerad
minst viss angiven tid i befordringsgångens högsta lönegrad. Reglerad
befordringsgång anser utredningen böra tillämpas även i fråga om sådan i
egentlig mening laborerande biträdespersonal, för vilken icke erfordras lahorantskolutbildning
eller därmed likvärdig utbildning.

Utredningens betänkande har varit föremål för en omfattande remissbehandling.
Härvid har förslaget om en minskad lönegradsdifferentiering i
allmänhet icke mött erinran. I ett stort antal remissvar, bl. a. från universitetsmyndiglieter
och forskningsråd, vitsordas behovet och värdet av en
friare lönesättning på förevarande område. Av de ungefär 40 remissinstanser,
som berört frågan om reglerad befordringsgång, har flertalet tillstyrkt
att sådan införes. Även förslaget att öppna möjlighet för myndigheterna att
befordra teknisk biträdespersonal i reglerad befordringsgång till högre lönegrad
har vunnit stor anslutning. I vissa remissyttranden har framlagts
konkreta förslag till lönegradsplaceringar och tjänstebenämningar för teknisk
biträdespersonal.

Beträffande det närmare innehållet i de avgivna remissyttrandena torde
jag få hänvisa till handlingarna i ärendet.

Såsom framgår av bilaga A (För flera huvudtitlar gemensamma förslag,
punkt I) har överenskommelse nu träffats om vissa normer för lönegradsplacering
av teknisk biträdespersonal. Överenskommelsen, vilken berör ungefär
1 500 tjänster, avser följande huvudgrupper av personal:

1. Laborerande personal med laborantskolutbildning eller däremot svarande
kompetens.

2. övrig laborerande personal.

3. Vaktmästare in. fl. vid institutioner.

4. Instrumentmakarpersonal.

5. Djurvårdspersonal.

f>. Fotopcrsonal.

I överenskommelsen har angivits löneställningar och tjänstebenämningar
för tjänster, tillhörande de olika huvudgrupperna, samt beskrivits de hu -

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

vudsakliga arbetsuppgifter, som avses skola åvila olika tjänstetyper. Uppräkningen
av arbetsuppgifter är icke fullständig utan utgör en exemplifiering,
som bör vara normerande vid bedömningen av lönegradsplacering vid
andra arbetsuppgifter. Det bör såsom självklart framhållas att i fråga om
tjänst med blandade arbetsuppgifter lönegradsplaceringen bör ske med hänsyn
till de arbetsuppgifter, som karakteriserar tjänsten. Vidare har i förekommande
fall i överenskommelsen intagits vissa kompetensföreskrifter.

Innehållet i överenskommelsen ansluter i allt väsentligt till de principiella
synpunkter, som anförts av 1956 års tekniska biträdesutredning. Sålunda
föreslås bl. a. införande av reglerade befordringsgångar för olika grupper
av laborerande personal. För personal med laborantskolutbildning eller däremot
svarande kompetens föreslås en befordringsgång, som omfattar lönegraderna
A 3, A 5 och A 7. Härutöver skall, efter prövning av vederbörande
myndighet, befordran efter viss tid kunna ske till A 9 under förutsättning
att mera kvalificerade arbetsuppgifter ålagts vederbörande. För personal
med nu avsedd kompetens jämte ettårig praktisk kurs enligt av medicinalstyrelsen
fastställd plan förutsättes åter en befordringsgång omfattande
lönegraderna A 5, A 7 och A 9. Det bör i detta sammanhang erinras, att
Kungl. Maj :t tidigare denna dag på föredragning av chefen för inrikesdepartementet
beslutat om riktlinjer för en dylik vidareutbildning av laboratoriebiträden
in. in. Överenskommelsen i nu berörda delar förutsätter givetvis,
att fråga är om arbetsuppgifter, för vilkas fullgörande nämnd utbildning
är erforderlig.

Vad beträffar sådan laborerande biträdespersonal, för vilken ej erfordras
laborantskolutbildning eller däremot svarande kompetens, föreslås samma
befordringsgång som för kontorsbiträden.

För laborerande personal är f. n. — över A 9 — samtliga lönegrader
t. o. in. A 14 utnyttjade. Förslaget innebär härutinnan att — utom vid de
statliga sjukhuslaboratorierna — endast All och A 13 skall komma i fråga.
Även i denna del överensstämmer förslaget med de grundtankar, som kommit
till uttryck i tekniska biträdesutredningens betänkande. För nyssnämnda
sjukhuslaboratorier medför förslaget icke någon ändring i fråga om de
nu i A 10, A 12 och A 13 placerade tjänsterna. Denna lönesättning överensstämmer
i huvudsak med den som tillämpas för motsvarande personal vid
kommunala sjukhus. I samband härmed bör framhållas, att överenskommelsen
innebär, att normalarbetstiden för laborerande personal vid statliga
sjukhuslaboratorier skall höjas till 45 timmar i veckan, eller samma arbetstid
som efter genomförande av arbetstidsförkortningen kommer att gälla
för jämförlig personal på kommunala sjukhuslaboratorier.

Det må i förevarande sammanhang påpekas, att i den mån behov föreligger
vid vetenskapliga institutioner (motsvarande) av personal med lägre
ingenjörsutbildning och särskilda tjänster inrättas för sådan personal, lönesättningen
bör bestämmas enligt andra grunder än dem som innefattas i
föreliggande överenskommelse.

Egentlig vaktmästarpersonal är f. n. placerad i A 7, medan institutions -

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

vaktmästarna tillhör A 8 och A 9. Gränserna mellan vaktmästare i A 7 och
institutionsvaktmästare i A 8, å ena sidan, samt mellan institutionsvaktmästare
i A 8 och A 9, å andra sidan, har visat sig flytande. Mot bakgrunden
härav har överenskommits om slopande av institutionsvafktmästartjänsterna
i A 8 samt om placering, enligt vissa angivna normer, av hithörande personal
i A 7 och A 9 med tjänstebenämningarna vaktmästare resp. inslitulionstekniker.

Instrumentmakartjänster finns f. n. i A 9, A It och A 12. För tjänster med
arbetsuppgifter, för vilka erfordras yrkesutbildning såsom instrumentmakare
eller därmed jämförlig utbildning, föreslås nu A 11 och A 13.

Sammanfattningsvis bör framhållas, att förslaget i vad avser ifrågavarande
tekniska biträdespersonal innebär en starkt minskad differentiering
av lönegradsplaceringen såtillvida, att de olika karriärstegarna i allt väsentligt
uppbyggts med anlitande av en och samma lönegradsserie, omfattande
enbart udda lönegradsnummer från A 1 till A 13.

Den föreliggande överenskommelsen i fråga om teknisk biträdespersonal
avser icke all personal, som behandlats av 1956 års tekniska biträdesutredning
i dess betänkande. Utanför överenskommelsen faller sålunda bl. a. frökontrollpersonal
vid statens centrala frökontrollanstalt samt personal med
konserveringsuppgifter m. in. vid riksarkivet, naturhistoriska riksmuseet
och nationalmuseet. Frågan om löneställningen för hithörande tjänster har,
bl. a. i avvaktan på vissa ytterligare undersökningar, icke ansetts i år kunna
upptagas till förhandlingar med berörda personalorganisationer.

Det har i samband med förhandlingarna förutsatts, att förslagen om teknisk
biträdespersonal skall, i vad avser införande av reglerade befordringsgångar,
äga tillämpning fr. o. in. den 1 juli 1959. Det har vidare förutsatts
att civildepartementet skall verka för att lönegradsplacering av tjänster enligt
de redovisade grunderna i övrigt kan ske fr. o. in. den 1 juli 1960. Framhållas
må att inplacering av enskilda tjänster i enlighet med de nu överenskomna
normerna innebär ett omfattande arbete. Vid ett godkännande av
den träffade förhandlingsöverenskommelsen torde det böra ankomma på
vederbörande myndigheter att i anslutning till ingivande av anslagsäskandena
för budgetåret 1960/61 framlägga förslag angående inplacering av hithörande
tjänster med ledning av nu redovisade grunder.

Såsom förut nämnts hör de föreslagna reglerade befordringsgångarna genomföras
fr. o. m. den 1 juli 1959. Såsom en engångsåtgärd torde det härvid
vara erforderligt, att frågan om och i vad mån de olika hefordringsgångarna
skall konnna till användning inom olika förvaltningsområden prövas
centralt. Det förberedelsearbete, som härför erfordras, avses snarast skola
igångsättas.

I anslutning till vad tekniska biträdesutredningen därom framhållit, förutsättes
att de redovisade normerna för lönesättning av teknisk biträdespersonal
tillämpas jämväl för motsvarande personal, som avlönas med
statliga forskningsmedel. Detsamma bör gälla då fråga är om, arvodesanställning
med avlöning från myndighets matericlanslag eller från till myn -

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

dighets förfogande stående fondmedel eller andra medel, t. ex. avgifter för
materialprovningar o. dyl., som utföres i myndighetens regi.

Tekniska biträdesutredningen har kunnat konstatera, att teknisk biträdespersonal
i vissa fall tillförsäkrats särskilda arvodestillägg utöver lönen
enligt vederbörlig löneklass. Med anledning härav bör myndigheternas
uppmärksamhet fästas vid innehållet i 18 § 1 mom. andra stycket Saar.

Ansvarsmän och biträdande ansvarsmän vid statens fasta maskinanläggningar.
I årets statsverksproposition (bil. 2, p. 4) framlades förslag till ett
nytt system för klassificering av statens fasta maskinanläggningar. Riksdagen
har sedermera bifallit förslaget (SU 14, rskr 14).

Kungl. Maj :t har tillkallat en särskild expertgrupp (1959 års maskinklassificeringsgrupp)
för att inom civildepartementet förbereda arbetet
med ifrågavarande klassificering. Arbetet har ännu ej slutförts.

Gällande löneställning för ansvarsmän och biträdande ansvarsmän vid
statens fasta maskinanläggningar har avvägts i anslutning till nuvarande
klassificering av anläggningarna. För ansvarsmännen gäller härvid för
grupperna 8—4 en lönegradsserie, omfattande lönegraderna resp. A 19, A
15, A 14, A 12 och A 10. För biträdande ansvarsmän tillämpas A 15 i grupp
8 samt A 10 i grupperna 7 och 6.

Överenskommelse har nu träffats om lönegradsplacering för tjänster som
ansvarsmän vid anläggningar, tillhörande de nya grupperna 7—3, och biträdande
ansvarsmän vid anläggningar, tillhörande de nya grupperna 7—5
(För flera huvudtitlar gemensamma förslag, punkt II). Ansvarsmän vid
anläggningar, tillhörande de nya grupperna 1 och 2, kominer att hänföras
till A 8 resp. A 9, vilket innebär oförändrad lönegradsplacering.

I stort sett torde de nya grupperna 7—3 komma att svara mot de nuvarande
grupperna 8—4 resp. Med denna utgångspunkt kan ett genomförande
av överenskommelsen i förevarande del beräknas medföra lönegradsuppflyttning
av ca 200 tjänster.

Reglerad befordringsgång för vissa lärare vid skolor för blinda och döva.
Lärare i kunskapsämne vid skolor för blinda och döva torde f. n. vara de
enda heltidsanställda lärare, som icke erhåller extra ordinarie anställning
efter viss tjänstgöringstid utan kvarstår som extra tjänstemän till dess de
erhåller ledigbliven eller nyinrättad extra ordinarie tjänst. För antagning
till lärare i kunskapsämne kräves folkskollärarexamen jämte viss specialutbildning,
för dövlärare tvåårig och för blindlärare ettårig. Lärarna i kunskapsämne
är f. n. placerade i lönegraderna Ao 19, Ae 17 och Ag 15.

Enligt förslaget (För flera huvudtitlar gemensamma förslag, punkt III)
placeras ifrågavarande lärare i en reglerad befordringsgång, som i huvudsak
överensstämmer med den som avses gälla för vidareutbildad folkskollärare.

Radiotelegrafister. I anslutning till den förhandlingsöverenskommelse om
ändrad lönegradsplacering av tjänster m. m., som redovisats i prop. 1958:

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

158, förutsattes att en översyn skulle verkställas av lönegradsplaceringen
för personal tillhörande radiotelegrafistkarriären. översynen skulle grundas
på den förutsättningen, att A 11 skulle bibehållas som lägsta lönegrad
inom karriären. Ifrågavarande översyn har bedrivits i samarbete med berörda
myndigheter, varvid företagits studiebesök vid ett flertal såväl civila
som militära tjänsteställen i olika delar av landet. En gränsdragning har
gjorts mellan sådan radiotelegrafistutbildad personal, som alltjämt finns
kvar inom den egentliga radiotelegrafistkarriären, samt sådan personal,
som med hänsyn till arbetsuppgifternas art numera icke kan anses tillhöra
denna karriär. Vid översynen —- som endast omfattat civila tjänster —
har till den egentliga radiotelegrafistkarriären hänförts sammanlagt 212
tjänster, varav 11 tjänster vid armén, 62 vid flygvapnet, 29 vid Sveriges
meteorologiska och hydrologiska institut samt 110 tjänster vid televerket.

Det på grundval av översynen framlagda förslaget (För flera huvudtitlar
gemensamma förslag, punkt IV) innebär i huvudsak att samtliga förste
radiotelegrafisttjänster inom den egentliga karriären uppflyttas från A 12
till A 13, varvid tjänstebenämningen ändras till radioassistent. Tjänster i
sistnämnda lönegrad tillkommer också genom uppflyttning av vissa radiotelegrafister
i A 11. Härjämte får flertalet radiokommissarier förbättrad
lönegradsplacering. För radiokommissaries ställföreträdare tillskapas i
vissa fall förste radioassistenttjänster i A 15 i utbyte mot tjänster som övertelegrafexpeditör
i A 13.

Vissa tjänster vid fångvårdsanstalterna. I anledning av förslag föranledda
av den s. k. mästaröversyn, som redovisades i prop. 1957: 120, fastställdes
bl. a. att lönegrad A 14 skulle vara normalgrad för tekniska mästartjänsler
samt högsta lönegrad för icke-tekniska mästartjänster. Lönegrad A 13
törutsattes ej skola utnyttjas för av översynen berörda tjänstekategorier.
För fångvårdens yrkesmästartjänster — vilka ej omfattades av ifrågavarande
översyn — tillämpas f. n. A 9, A 11 och A 12 samt för förste yrkesmästare
A 13. Inom fångvårdens ungdomsgrupp finnes vidare yrkeslärartjänster
i A 15/16.

Föreliggande förslag (Bilaga A, II ht) innebär bl. a. dels att två yrkesmästartjänster
i A 12 skall omändras till ingenjörstjänster i A 15, dels ock
att vissa yrkeslärartjänster skall utbytas mot verkmästartjänster och i enlighet
med normerna för placering av tekniska mästartjänster hänföras till
A 14. I anslutning härtill har överenskommits att lönegrad A 13 ej längre
skall komma till användning i lönegradsserien för olika kategorier yrkesmästare
inom fångvården. Flertalet förste yrkesmästartjänster i A 13 har
härvid omändrats till verkmästartjänster i A 14. Dylika tjänster i A 14 har
jämväl tillskapats genom uppflyttning av två yrkesmästartjänster från A 12.
Ett antal lägre yrkesmästartjänster har dessutom uppflyttats inom gällande
serie. Beträffande förevarande frågor har med hänsyn till förslagens
organisatoriska aspekter samråd ägt rum med chefen för justitiedepartementet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Vidare föreslås, att vissa fångvårdsdirektörer, nämligen cheferna för norra,
västra och södra anstaltsgrupperna, skall inplaceras i A 26 i stället för
nuvarande A 25. De erhåller därigenom samma löneställning som chefen
för östra anstaltsgruppen.

Vissa tjänster vid försvaret. Såsom framgår av bilaga A (IV ht) har överenskommelse
träffats om uppflyttning i lönegrad från A 23 till A 24 av
samtliga beställningar på aktiv stat för majorer (motsvarande). I anslutning
härtill bör lönen vid 27 för pensionerade officerare avsedda arvodesbefattningar
vid försvaret höjas med en löneklass, d. v. s. från löneklass
25 till 26.

Vid höjning från A 17 till A 19 av 18 trafikledartjänster vid flygvapnet
bär förutsatts, att höjningen icke medför ändring i organisatoriskt hänseende
för trafikledarpersonalen vid flygflottiljerna.

Förslagen om inrättande av beställningar för förste armétekniker och
förste flygtekniker får ses mot bakgrunden av inrättandet under åren 1957
och 1958 vid armén, marinen och flygvapnet av beställningar för rustmäslare
(motsvarande).

Det må framhållas att överenskommelsen beträffande försvaret, utöver
vad som redovisas i bilagan A, avser ett 70-tal icke-ordinarie tjänster vid
de centrala flygverkstäderna och vid flygflottiljerna, som avlönas från andra
anslag än avlöningsanslag. Dessa tjänster redovisas, såsom förut nämnts,
icke för riksdagen.

Biblioteksassistenter och biblioteksbiträden. I årets statsverksproposition
(bil. 10) har föreslagits inrättande av vissa nya tjänster som biblioteksassistent
och biblioteksbiträde vid kungl. biblioteket samt universitetsbiblioteken
i Uppsala och Lund. Därjämte har Kungl. Maj :t hemställt om bemyndigande
att fastställa löneställning för dylika tjänster. Såvitt avser
kungl. biblioteket har riksdagen bifallit denna hemställan (SU 43, rskr 114).
b rågan om motsvarande bemyndigande beträffande biblioteksassistenter
och biblioteksbiträden vid universitetsbiblioteken har ännu ej hunnit behandlas
av riksdagen.

Biblioteksassistenterna är f. n. placerade i A 13, A 12 och A 10. Förhandlingsöverenskommelsen
innebär, att assistenttjänsterna vid förenämnda
bibliotek skall placeras i lönegradsserien A 17, A 13 och All. Tjänsterna
i A 17 och A 13 föreslås erhålla benämningen förste biblioteksassistent.

I fråga om biblioteksbiträden har någon ändring i nu tillämpade lönegrader
ej skett. Dessa tjänster föreslås sålunda fördelade på A 9 och A 7.

Såvitt nu är i fråga redovisas i bilaga A (VIII ht) endast de tjänster, som
ändras i lönegrad med tillämpning av de sålunda överenskomna normerna.

Laboratorer (motsvarande). I prop 1958: 104 redovisades för riksdagen
överenskommelse angående anställnings- och avlöningsvillkor för vissa befattningshavargrupper
vid universitet och högskolor m. in. Från de över -

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

läggningar, som föregick nämnda överenskommelse, hade avförts behandlingen
av frågan om löneställningen för laboratorstjänster (motsvarande)
i avvaktan på bl. a. 1955 års universitetsutrednings forskningsbetänkande.
Sedan nu universitetsutredningen framlagt sitt betänkande angående forskningens
villkor och behov (SOU 1958:32), vilket redovisats för riksdagen
i prop. 1959: 105, har frågan om laboratorernas löneställning varit föremål
för överläggningar vid de nu avslutade förhandlingarna.

Förslaget innebär i detta hänseende, att samtliga laboratorer, observatörer,
preceptorer, prosektorer och vissa lärare i A 26 vid universiteten, karolinska
mediko-kirurgiska institutet, medicinska högskolan i Umeå, Stockholms
högskola, tandläkarhögskolorna, tekniska högskolorna, lärarhögskolan
i Stockholm, flyg- och navalmedicinska nämnden, forskningsinstitutet
för experimentell fysik, lantbruksliögskolan och statens lantbruksförsök,
veterinärhögskolan samt skogshögskolan uppflyttas från A 26 till B 1 (Bilaga
A, VIII och IX ht). Antalet till uppflyttning föreslagna tjänster uppgår
till 189. I detta antal ingår vissa tjänster, som av Kungl. Maj:t föreslagits
till inrättande (prop. 1959: 1, bil. 10, och 1959: 79) från den 1 juli
1959 eller senare.

I detta sammanhang får framhållas att överenskommelse vidare träffats
om dels indragning av det befattningsarvode å 1 200 kronor för år, som f. n.
utgår till laborator (motsvarande), vilken förestår självständig institution
i ämne, som ej är vid lärosätet företrätt av professor, dels avlöningsförstärkning
med 3 600 kronor för år till universitetslektor i A 26 (jfr bilagan
B).

Vissa tjänster inom lantmäteriet. I särskilda skrivelser den 2 augusti och
den 1 oktober 1958 har lantmäteristyrelsen kraftigt understrukit nödvändigheten
av att åtgärder vidtages för en förbättring av befordringsläget för
yngre lantmätare och mätningstekniker. Vad särskilt angår sistnämnda personalgrupp
föreligger enligt lantmäteristyrelsen svår brist, bl. a. genom att
från styrelsens utbildningskurser utexaminerad personal i stort antal sökt
annan anställning än vid lantmäteriet. För fullgörande av lantmäteriets arbetsuppgifter
och för möjliggörande av fortsatt rationalisering av lantmäteriverksamheten
genom överflyttning av arbetsuppgifter från lantmätare
till hl. a. mätningstekniker är det enligt lantmäteristyrelsen oundgängligen
erforderligt med eu tillfredsställande tillgång till mätningstekniker i lantmäteriet.

Genom beslut vid 1958 års B-riksdag uppflyttades 35 mätningsteknikertjänster
från All till A 13, varjämte de särskilda bestämmelserna om befordringsgång
för mätningsteknisk biträdespersonal slopades, vilket innebar
att begynnelselönegraden höjdes från A 8 till A 9 (prop. 1958: 158). Vid
de nu förda förhandlingarna har överenskommits om uppflyttning av ytterligare
40 tjänster från A 11 till A 13 (Bilaga .4, IX ht).

I fråga om lantmätarna utbytes 10 tjänster i Ao 21 mot tjänster i Ao 23
samt förändras 10 tjänster i reglerad befordringsgång till tjänster i Ae 21.

Kungl. Maj:ts proposition, nr 152 år 1959

Vissa tjänster vid fartygsinspektionen. För fartygsinspektörer med sjöingenjörs-
eller sjökaptensexamen vid fartygsinspektionen är f. n. A 19
högsta lönegrad. Personal med civilingenjörsexamen kan däremot bl. a. erhålla
placering som förste fartygsinspektör i A 21 och A 23. För personal
med sjöingenjörs- eller sjökaptensexamen föreslås nu tillskapande av ett
antal tjänster i A 21 med benämningen förste fartygsinspektör. Vidare föreslås
samtliga sex vid fartygsinspektionen befintliga skeppsmätartjänster
uppflyttade från A 17 till A 19. Mot bakgrunden av en önskvärd samordning
av fartygsinspektions- och skeppsmätningsverksamheten ändras tjänstebenämningen
skeppsmätare i samband härmed till fartygsinspektör (Bilaga
.4, X ht).

Vissa tjänster vid statens sinnessjukhus. Enligt av riksdagen godkända uttalanden
kan organisationsändringar beträffande visst sinnessjukhus, medförande
att sjukhuset blir fullt likställt med annat sjukhus inom en viss
kategori, ge anledning till omprövning av bl. a. vissa tjänster vid sjukhusets
administration. Dessa uttalanden har beaktats vid framläggande av förslag
om höjning av assistenttjänsterna vid Restads och Säters sjukhus från A 15
till A 17 (Bilaga .4, XI ht).

Såsom av överenskommelsen framgår föreslås vidare att sjukhusintendenttjänsterna
vid de sex största sjukhusen uppflyttas från A 23 till A 24.

Den i överenskommelsen intagna höjningen från A 9 till A 10 av nio
överskötersketjänster vid sjukhuslaboratorier bör ses mot bakgrunden av
att ifrågavarande tjänster är placerade vid sjukhus med intensifierad internmedicinsk
verksamhet, där särskild överläkare i internmedicin finns. -—
Överenskommelsen upptar vidare höjning av 12 tjänster från över sköterska
i A 9 till biträdande personalföreståndare i A 10. Härvid har förutsatts pensioneringsperiod
60—63 år (f. n. 55—58 år) och tjänstålder för hel pension
30 år (f. n. 25 år) med rätt till samma övergångsanordning som tidigare
tillämpats vid dylik ändring i pensionshänseende, d. v. s. en successiv höjning
av avgångsåldern och tjänståldern för dem som vid ikraftträdandet
av de nya pensionsvillkoren har mindre än fem år kvar till nuvarande pensioneringsperiods
nedre gräns.

Vissa tjänster vid länsstyrelserna. Vid inrättandet av nya tjänster å länsstyrelsernas
taxeringssektioner och prövningsnämndskanslier i samband
med den fr. o. m. den 1 januari 1958 genomförda taxeringsorganisationen
har från statsmakternas sida förutsatts omprövning av personalbehovet
efter det tillförlitliga erfarenheter av den nya organisationen vunnits (prop.
1957: 1, bil. 13, SU 40, rskr 130). På grundval av numera vunna erfarenheter
och i syfte att kvalitativt förstärka de organ, som handhar skattekontrollen
eller bereder skattemål i prövningsnämnden, föreslås nu förbättrad
löneställning för inemot 100 tjänster å taxeringssektionerna och prövningsnämndernas
kanslier (Bilaga A, XI ht, och bilaga B).

Sådan erfarenhet föreligger numera av 1952 års länsstyrelsereform att
viss förbättrad lönegradsplacering ansetts böra förordas för ett antal sek -

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

tionscliefer, vilka erhållit ökat ansvar, överenskommelsen innebär på denna
punkt höjning från A 25 till A 20 av 78 länsassessorstjänster vid länsstyrelserna
och nio assessorstjänster vid överståthållarämbetet.

Vid ett genomförande av här redovisade förslag kommer de biträdande
taxeringsintendenterna och länsassessorerna, bland vilka de förstnämnda
i regel rekryteras, att tillhöra samma lönegrad. Mot bakgrunden härav har
det ansetts motiverat, att tjänst såsom biträdande taxeringsintendent förenas
med avlöningsförstärkning å 1 200 kronor för år (jfr bilagan B).

Vissa tjänster vid kommunikationsverken. De lönegradsuppflvttningar av
högre tjänster vid kommunikationsverken, varom överenskommelse nu
träffats, redovisas — såsom förut framhållits — i annat sammanhang. Flertalet
här avsedda lönegradsuppflyttningar har även yrkats av vederbörande
myndigheter i förslag till ändringar fr. o. in. den 1 juli 1959 i personalförteckningarna,
avseende tjänster i högre lönegrader än A 19.

I fråga om lägre tjänster vid kommunikationsverken, vilka ej redovisas i
bilagan, innefattas i överenskommelsen bl. a. uppflvttning från A 9 till A 10
av sådana överpostiljonstjänster vid postverket, för vilkas uppehållande
fordras överpostiljonskurs. Antalet sådana tjänster beräknas till ungefär
1 360. Övriga tjänster som överpostiljon föreslås erhålla tjänstebenämningen
förste postiljon. I anslutning till nyssnämnda lönegradsändring har
överenskommits, att inom postverket icke må i något fall tillämpas lägre
normalarbetstid än 173 timmar för månad.

Ungefär 500 förste reparatörstjänster vid televerket med arbetsuppgifter,
för vilka erfordras automatstations-, överdragsstations- eller radioutbildning,
uppflyttas från A 10 till A 11.

Vid statens järnvägar föreslås höjning från A 8 till A 9 för ordinarie
tjänster som lokbiträde. Antalet dylika tjänster utgör enligt gällande personalstat
1 233. För förste bangårdsmästare införes en ny lönegrad, A 14.

För statens vattenfallsverks vidkommande föreslås att i personalförteckningen
skall tillkomma tre tjänster som driftmästare i A 14 i utbyte mot
tjänster som övermaskinist i A 13, varjämte en trädgårdsmästartjänst uppflyttas
från All till A 12.

Den träffade förhandlingsöverenskommelsen innebär lönegradsuppflyttning
för sammanlagt i runt tal 7 000 tjänster samt nedflyttning av tjänster
i elt mindre antal fall. I anslutning härtill får framhållas, att det vid förhandlingarna
förutsatts, att nedflyttning i lönegrad av tjänst ej skall påverka
nuvarande tjänstinnehavares lönegradsplacering.

Ändring av vissa avlöningsförmåner in. in.

De förslag till ändring av avlöningsförmåner vid sidan av lön, av arbelstidsförhållanden
in. in., som innefattas i förhandlingsöverenskommelsen och
är av natur att böra prövas av riksdagen, har sammanställts i bilaga B till

16 Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

statsrådsprotokollet i detta ärende. I anslutning till dessa förslag får anföras
följande.

Tjänstledighet med oavkortad lön. Enligt punkten 1 d) av de under 28 §
Saar meddelade särskilda bestämmelserna för försvaret må vissa beställningshavare
vid flygvapnet med särskilt ansträngande flygtjänstgöring be
viljas tjänstledighet med oavkortad lön under visst antal dagar för år. Dylik
tjänstledighet må beviljas först sedan beställningshavaren åtnjutit honom
för löpande kalenderår tillkommande semester.

Enligt överenskommelsen skall bestämmelserna ändras så, att angivna
tjänstledighet må beviljas oberoende av om beställningshavaren åtnjutit honom
för löpande kalenderår tillkommande semester.

Vikariatsersättning till vissa extra ordinarie lärare vid de högre tekniska
läroverken. Enligt de allmänna bestämmelserna i 31 § Saar äger tjänsteman,
som på grund av förordnande uppehåller högre tjänst, där ej fråga är om
vikariatslöneförordnande, åtnjuta vikariatsersättning. I de särskilda bestämmelserna
för läroverk in. fl. läroanstalter under denna paragraf stadgas emellertid
bl. a. att extra ordinarie eller extra lärare eller läraraspirant vid annan
där avsedd läroanstalt än konstfackskolan icke äger åtnjuta vikariatsersättning
vid förordnande att uppehålla högre lärartjänst vid sådan läroanstalt,
med mindre Kungl. Maj :t därom förordnar.

Vad sålunda föreskrivits har för de högre tekniska läroverken_vid vilken
skolform endast ett mindre antal adjunktstjänster är ordinarie__med fört

svårigheter vid förordnande av vikarier å lektorstjänster.

Enligt den nu träffade överenskommelsen ändras förenämnda bestämmelser
på så sätt, att extra ordinarie adjunkt i A 23 vid högre tekniska läroverk
under vissa förutsättningar erhåller rätt till vikariatsersättning vid
vikariat å lektorstjänst vid dessa läroverk.

Gottgörelse för övertidstjänstgöring. Enligt 32 § Saar och 16 § polislönereglementet
må gottgörelse för övertidstjänstgöring icke, med mindre Kungl.
Maj .t det medgiver, tillkomma den, som innehar eller å förordnande uppehåller
tjänst i högre lönegrad än den 16:e, eller aspirant tillhörande högre
lönegrad än den 14 :e. Såsom förutsättning för gottgörelse gäller vidare i
princip att tjänsten enligt vederbörande myndighets beprövande avser arbete
av sådant slag, att behovet och varaktigheten av övertidstjänstgöring
kan kontrolleras och att tjänstemannen icke inom arbetsområdet utövar mera
självständigt befäl.

Överenskommelsen innebär beträffande här avsedd gottgörelse den ändringen
i förhållande till vad som nu gäller, att rätten utvidgas till att omfatta
även den, som innehar eller å förordnande uppehåller tjänst i 17 lönegraden
eller, såvitt gäller aspirant, 15 lönegraden.

Läsårsdaglön till extra nomadlärare. Enligt 10 § stadgan för nomadskolorna
(SFS 1938: 479) med däri sedermera vidtagna ändringar omfattar den
årliga lärotiden för varje lärjungeavdelning i nomadskola minst 34 4/7 vec -

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

kor eller 242 dagar. Enligt 19 § 2 mom. samma stadga är lärare pliktig att
efter nomadskolinspektörens bestämmande — utöver föreskriven undervisningsskyldighet
— utföra vissa andra arbetsuppgifter för att därigenom uppnå
den tjänstgöringstid, som motsvarar lärarens tjänstgöringsskyldighet.

Här avsedd utfyllnadstjänstgöring fullgöres i förekommande fall till
största delen under den årliga lärotiden. Den sammanlagda tjänstgöringen
för läraren är därvid av sådan omfattning att den torde få anses motsvara
folkskollärarnas tjänstgöringsskyldighet under läsåret (39 veckor eller 273
dagar).

1 fråga om avlöningsförmåner skall vad i avlöningsreglementet för folkskolan
stadgas beträffande folkskollärare även gälla nomadlärare vid byskola
och vad i sagda avlöningsreglemente stadgas för småskollärare även
gälla nomadlärare vid visteskola.

Läsårsdaglön till extra nomadlärare utgår endast för det antal dagar, som
läsåret omfattar, och utgör för varje anställningsdag 12/273 av månadslönen
enligt statens löneförordning för den löneklass och ortsgrupp, som
läraren tillhör. Då läsåret vid nomadskolorna endast omfattar 242 anställningsdagar,
kommer lönen för en extra nomadlärare, som är anställd för helt
läsår, att utgå med allenast 242/273 av den fulla årslönen även i fall då utfyllnadst
j änstgöring fullgj orts.

Överenskommelsen innebär att för extra nomadlärare, som fullgör fyllnadstjänstgöring
enligt 19 § 2 mom. nomadskolstadgan, läsårsdaglön skall
utgå för varje anställningsdag under läsåret med 12/242 av vederbörlig månadslön
enligt löneförordningen.

Timberäkning för vissa övningslärare. Enligt 34 § 3 mom. avlöningsreglementet
för övningslärare utgår till ordinarie och extra ordinarie övningslärare
vid folkhögskola lön för undervisningstimme med viss bråkdel av
månadslönen enligt statens löneförordning. Lönen utbetalas för det antal
undervisningstimmar, som under kalendermånaden ingått i anställningen.
Enligt 2 mom. samma paragraf räknas härvid dels undervisningstimme, som
läraren fullgjort, dels varje i arbetsordningen upptagen undervisningstimme,
som på grund av ändringar i skolans arbete ersatts med studieutflykt, skrivning
eller annan dylik verksamhet, oavsett om läraren därunder tjänstgjort
eller ej. Lön utgår följaktligen icke för i arbetsordningen upptagna timmar,
som infaller under lov och helgdagar. Motsvarande gäller jämlikt 25 § 2 och
4 mom. reglementet i fråga om extra ordinarie övningslärare vid fortsättningsskolan.

Enligt överenskommelsen skall bestämmelserna i 25 g 2 mom. och 34 §
2 mom. ändras så, att i tjänst inräknas samtliga för läraren i arbetsordningen
upptagna undervisningstimmar. Detta innebär, att lön skall utgå jämväl
för sådana i arbetsordningen upptagna timmar, som infaller under lov och
helgdagar samt å dagar för upprop och avslutning.

Löneavdrag för vissa rektorer och ordinarie ämneslärare vid folkhögskolor
m. in. Rektor och ordinarie ämneslärare vid folkhögskola äger i vissa

2 llihang till riksdagens protokoll 1959. 1 samt. Nr U2

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

fall åtnjuta lön med allenast viss i 6 § 1 och 2 mom. avlöningsregleinentet
för statsunderstödda folkhögskolor och lantbruksundervisningsanstalter
m. m. närmare angiven del av lönen enligt statens löneförordning. Motsvarande
gäller enligt 7 § 1 och 2 mom. reglementet i fråga om rektor och ordinarie
ämneslärare vid lantmannaskola eller lanthushållsskola. För samtliga
nu nämnda tjänstemän tillämpas enligt 11 § 2 mom. reglementet samma
A- och B-avdrag, som gäller för tjänstemän med full månadslön enligt
löneförordningen. Löneavdragen för angivna rektorer och ämneslärare med
reducerad lön beräknas sålunda på grundval av en högre lön än den tjänstemannen
åtnjuter.

Överenskommelsen innebär, att A-avdraget för ifrågavarande tjänstemän
med reducerad lön skall reduceras på samma sätt som månadslönen samt
att B-avdraget skall vara dubbelt så stort som det sålunda reducerade Aavdraget.

Patrulleringstillägg till vissa polismän. Enligt överenskommelsen må polisman,
som uppehåller tjänst, med vilken är förenad patrullering till fots
eller tjänstgöring som trafikpost eller bådadera, under vissa förutsättningar
uppbära patrulleringstillägg. Tillägget har tillskapats bl. a. för att konir
pensera polismännen för det inkomstbortfall, som i många fall uppkommer
därigenom, att de fr. o. m. den 1 juli 1959 går förlustiga den övertidsersättning,
som f. n. utgår enligt kungörelsen den 30 december 1955 (nr
727) om provisorisk nedsättning av arbetstiden för viss polispersonal m. m.
(jfr prop. 1956: 48). I och med att arbetstiden fr. o. m. den 1 jub 1959 sänkes
till 45 timmar i veckan undanryckes nämligen grunden för denna övertidsersättning.

Oavkortad lön m. m. till polisman, som deltager i kurs i företagsdemokrati
m. m. Enligt Kungl. Maj:ts cirkulär den 30 maj 1958, nr 384, må myndighet
medgiva statlig befattningshavare, som är ledamot (suppleant) i samarbets-
eller företagsnämnd eller är företagsombud (suppleant för ombud),
rätt att vid deltagande i kurs i företagsdemokrati m. m. dels bibehålla oavkortad
lön under tre dagar jämte, i förekommande fall, erforderlig restid,
dels ock vid resor från hemorten till kursorten och åter uppbära resekostnadsersättning
och traktamente såsom vid tjänsteresa enligt allmänna resereglementet.
På polisväsendets område finns ingen motsvarighet till dessa
för statens tjänstemän gällande bestämmelser.

Överenskommelsen innebär, att polismän, å vilka polislönereglementet
är tillämpligt, skall komma i åtnjutande av samma förmåner, som enligt
bestämmelserna i förenämnda cirkulär tillkommer statstjänstemän. Det
förutsättes härvid, dels att gällande statsbidragsbestämmelser beträffande
lön till polisman skall tillämpas även på lön under tjänstledighet för deltagande
i kurs i företagsdemokrati m. m., dels ock att resekostnadsersättning
och traktamente till polisman i polisdistrikt, som helt eller delvis består
av landskommun, skall utgå av statsmedel enligt 5 § kungörelsen den
26 maj 1954 (nr 463) angående vissa ersättningar åt befattningshavare vid
polis- och åklagarväsendet m. m.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Obekvämhetstillägg. Överenskommelsen innebär på denna punkt, att i
princip alla tjänstemän med reglerad arbetstid, som innehar eller å förordnande
uppehåller tjänst i högst Ao, Ae eller Ag 17 eller Af 15 och jämlikt
32 § Saar eller 16 § polislönereglementet i förekommande fall är berättigade
erhålla gottgörelse för övertidstjänstgöring, erhåller rätt uppbära
obekvämhetstillägg. Tillägget må dock såsom hittills endast utgå för sådan
fullgjord verklig tjänstgöring på obekväm arbetstid, som icke skall
anses utgöra övertidsarbete. Det förutsättes att Kungl. Maj:t alltjämt skall
äga pröva frågan om rätt till obekvämhetstillägg för tjänsteman, som icke
är berättigad till övertidsersättning men som i övrigt uppfyller förutsättningarna
för att erhålla obekvämhetstillägg.

Den prövning, som myndighet enligt nu gällande bestämmelser har att
verkställa i fråga om obekvämhetstillägg till övertidsersättningsberättigad
tjänsteman i högre lönegrad än A 12, kommer sålunda att bortfalla, vilket
ur administrativ synpunkt torde innebära en icke obetydlig förenkling.

Traktamenten. De enligt allmänna resereglementet f. n. utgående traktamentena
vid tjänsteresor och förrättningar bestämdes vid 1956 års riksdag
(prop. 133). De utgör i traktamentsklass A 17 kronor för natt och 23 kronor
för dag, i traktamentsklass B 15 kronor för natt och 21 kronor för dag
samt i traktamentsklass C 13 kronor för natt och 19 kronor för dag.

För dag, varav för resa eller förrättning tagits i anspråk mer än 8 men
högst 12 timmar i följd, utgår traktamente med i resp. traktamentsklasser 20,
18 och 16 kronor. Har mer än 3 men högst 8 timmar i följd tagits i anspråk,
utgår traktamente med hälften av sistnämnda belopp. Traktamente för dag
utgår icke, om av viss dag för resa eller förrättning icke tagits i anspråk
mer än 3 timmar. Då fråga är om dag, varunder tjänsteresa eller förrättning
såväl påbörjats som avslutats mellan kl. 6 och kl. 19, förlänges de
angivna tiderna 3 och 8 timmar till 6 resp. 10 timmar.

Med hänsyn till de höjningar av priserna på såväl hotellrum och andra
uthyrningsrum som måltider, vilka ägt rum sedan början av 1956, har en
höjning av traktamentsbeloppen befunnits motiverad. Överenskommelsen
innebär, att traktamente för natt höjes med 2 kronor och att traktamente
för dag, varav mer än 8 timmar tages i anspråk för resa eller förrättning,
höjes med 2 kronor och för annan dag med 1 krona.

Överenskommelsen innefattar även, att sådant traktamente för dag, som
enligt tilläggsbestämmelserna till allmänna resereglementet vid längre förrättningar
utgår fr. o. m. det sextonde dygnet, skall höjas med 1 krona 50
öre för förrättningsman med eget hushåll och med 1 krona för annan förrättningsman.
Anledning har däremot icke ansetts föreligga att höja motsvarande
traktamenten för natt.

Storleken av de i allmänna resereglementet angivna traktamentena fastslälles
av Kungl. Maj :t med stöd av riksdagens beslut, medan det ankommer
på Kungl. Maj:t att besluta om traktamenten enligt tilläggsbestämmelserna
till reglementet. Det har i överenskommelsen förutsatts, att en

Kungl. Maj. ts proposition nr 152 år 1959

viss uppräkning skall ske även av sådana traktamenten och förmåner av
traktamentsnatur, som angivits i särskilda av Kungl. Maj :t utfärdade resereglementen
m. m.

Föreskrifterna i 9 § första stycket allmänna resereglementet innebär, att
tjänsteman i fall då han godtager myndighets erbjudande om inkvartering,
som ej håller föreskriven standard, icke äger uppbära högre traktamente
för natt än som motsvarar vad myndigheten betingar sig för inkvarteringen.
Enligt överenskommelsen skall tjänstemannen i dylikt fall utfå helt natttraktamente.
Det förutsättes härvid, att han till myndigheten erlägger ersättning
för inkvarteringen med skäligt belopp.

Fria lördagar. För sådan personal inom statsförvaltningen, som enligt
föreskrifter i allmänna verksstadgan eller gällande instruktioner har möjlighet
erhålla inskränkning av arbetstiden under sommarmånaderna, har
efter anmälan för 1956 och 1957 års riksdagar (SU 1956: 14, rskr 14 samt
SU 1957: 14, rskr 14) under åren 1956—1958 försöksvis vid vissa myndigheter
prövats ett system med inskränkning av arbetstiden på sådant sätt,
att under sommarmånaderna fria lördagar i viss utsträckning kunnat erhållas.
I meddelade bemyndiganden har förutsatts, att fria lördagar får
medgivas endast i den utsträckning vederbörande myndighet finner detta
kunna ske med hänsyn till göromålens behöriga gång, behovet av öppethållande
av expeditioner m. in. och kontakten med allmänheten. Erfarenheterna
av systemet har enligt de redogörelser vederbörande myndigheter
ingivit överlag varit goda.

Överenskommelsen innebär, att myndigheterna hädanefter skall äga att —
under vederbörligt hänsynstagande till ekonomiska och organisatoriska synpunkter
samt kravet på betjäning av allmänheten — besluta om förläggning
av arbetstiden så att fria lördagar kan erhållas under de månader sommartid
tillämpas.

Övriga förslag. Såsom framgår av vad jag i det föregående anfört innefattar
den träffade överenskommelsen vissa förslag till ändringar av avlöningsförmåner,
beträffande vilka det ankommer på Kungl. Maj :t att meddela beslut.
Här avsedda förslag har ej angivits i bilagan B. Bland förslagen märks höjning
av båtmanstillägget till reservlotsar, av beloppen för s. k. gardinpengar
enligt flyttningsersättningskungörelsen samt av maximibeloppen för vikariatsersättning
till vissa vikarierande kyrkomusiker. Enligt överenskommelsen
skall vidare skolstyrelse kunna medgiva reseersättning till övningslärare,
som fullgör tjänstgöring vid skilda skolor inom samma kommun under
förutsättning att avståndet mellan skolorna överstiger 5 kilometer.

Vissa särskilda frågor

Jag torde i förevarande sammanhang få anmäla följande särskilda frågor.

Vissa tjänster på löneplan B. I anslutning till de förhandlingar, för vilka
jag redogjort i det föregående, har till prövning inom civildepartementet

Kungi. Maj.ts proposition nr i52 år 1959

upptagits frågan om löneställningen för vissa tjänster på löneplan B. Såsom
framgår av tidigare denna dag anmäld proposition angående vissa tjänster
vid kommnnikationsverken liar föreslagits uppflyttning av vissa tjänster på
löneplan B vid dessa verk. I övrigt föreslås i förevarande sammanhang att
tjänsterna som vägdirektör vid vägförvaltningarna, med undantag för de i
Blekinge och Gotlands län placerade tjänsterna, höjes från Bp 1 till Bp 3.
Motsvarande lönegradsuppflyttning — från Bo 1 till Bo 3 — föreslås för
tjänsterna som överbibliotekarie vid Uppsala och Lnnds universitet. Förslagen
bör genomföras fr. o. in. den 1 juli 1959.

Vissa biträdestjänster inom statsdepartementen. I samband med beredningen
av de s. k. B-frågorna bar eu närmare undersökning företagits av
vissa högre biträdestjänster inom statsdepartementen. Såsom resultat härav
föreslås — efter överläggningar med vederbörande personalorganisation -—
att sammanlagt åtta kansliskrivartjänster i A 10 fr. o. in. den 1 juli 1959
uppflyttas till förste kansliskrivartjänster i A 12. Tjänsterna, som är ordinarie
eller extra ordinarie, fördelar sig med en inom ettvart av samtliga
departement utom utrikes-, finans- och ecklesiastikdepartementen.

Vissa läkartjänster. Med anledning av därom gjorda framställningar bar
Kungl. Maj :t den 6 februari 1959, med stöd av 11 § kungörelsen den 4 juni
1937 (nr 292) angående förhandlingsrätt för statens tjänstemän, förordnat
generaldirektören B. E. Johnsson (ordförande), lönedirektören H. O. F.
Gröndal och lönedirektören N. W. A. Romberg att såsom representanter för
statsverket upptaga förhandlingar med Sveriges läkarförbund om avlöningsförhållandena
för vissa läkare vid de statliga undervisningssjukhusen och
vid vanföreanstalten i Göteborg. Med skrivelse den 24 mars 1959 har förhandlingsrepresentanterna
redovisat sitt uppdrag, som residterat i två den
24 mars 1959 dagtecknade överenskommelser, vilka träffats under förutsättning
av Kungl. Maj:Is och riksdagens godkännande. Förslagen förutsättes
skola genomföras, såvitt avser vanföreanstalten, fr. o. m. den 1 april
1959 och i övrigt fr. o. in. den 1 juli 1959. Överenskommelserna torde såsom
bilagor C och D få fogas till statsrådsprotokollet i detta ärende.

Överenskommelsen rörande vissa läkarbefattningar vid karolinska sjukhuset,
serafimerlasaretlet och akademiska sjukhuset i Uppsala (bilagan C)
innebär, alt överläkaren vid karolinska sjukhusets thoraxkliniks fysiologiska
laboratorium erhåller avlöningsförstärkning med 10 000 (f. n. 3 000)
kronor för år, att biträdande överläkaren vid samma klinik erhåller avlöningsförstärkning
med 12 000 kronor för år, att två förste underläkare vid
samma klinik erhåller avlöningsförstärkning med 8 000 (f. n. 3 000) kronor
för år, att två förste underläkare vid serafimerlasarettets neurokirurgiska
klinik erhåller avlöningsförstärkning med 8 000 (f. n. 6 000) kronor för år,
att överläkaren (i lönegrad A 24) och biträdande överläkaren vid akademiska
sjukhusets thoraxkirurgiska klinik erhåller avlöningsförstärkning
med 15 000 resp. 12 000 kronor för år samt att en förste underläkare vid
samma klinik erhåller avlöningsförstärkning med 8 000 (i stället för 3 000)

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

kronor för år. Den nu redovisade överenskommelsen medför i höjda och
nytillkommande avlöningsförstärkningar en årlig kostnadsökning av 65 000
kronor.

Överenskommelsen rörande anställnings- och avlöningsvillkor för underordnade
läkare vid vanföreanstalten i Göteborg (bilagan D) bör ses mot bakgrunden
av att vanföreanstaltens i Göteborg ortopediska klinik (där samtliga
nu avsedda tjänster finns) kan förväntas bli överförd till Göteborgs
stad. Läkarpersonalens anställnings- och avlöningsförhållanden har därför
anpassats till vad som gäller för motsvarande eller likartad personal hos
Göteborgs stad. Härigenom underlättas ett överförande av kliniken till den
kommunale huvudmannen. Enahanda synpunkt, nämligen att underlätta ett
planerat överförande till viss kommunal huvudman, anfördes vid reglering
år 1958 av anställnings- och avlöningsvillkoren för vissa underordnade läkare
vid vanföreanstalterna i Stockholm, Hälsingborg och Härnösand (prop.
1958: 143, SU 106, rskr 251). Den nu föreliggande överenskommelsen
medför en ökning av lönekostnaderna för underordnade läkare vid vanföreanstalten
i Göteborg med i runt tal 17 000 kronor för år. I pensionshänseende
innebär överenskommelsen, att pensionsrätt fr. o. m. den 1 april
1959 skall kunna beredas biträdande överläkare och förste underläkare vid
vanföreanstalten i Göteborg i likhet med vad som fr. o. m. den 1 juli 1958
skett beträffande närmast motsvarande befattningshavare vid de övriga
vanföreanstalterna.

Förslagens genomförande m. m.

Jag förordar att överenskommelsen den 9 april 1959 angående statstjänstemännens
löner under år 1959 m. m., överenskommelserna den 24 mars 1959
angående anställnings- och avlöningsvillkor för vissa läkare ävensom övriga
av mig i det föregående redovisade förslag godtages och underställes riksdagens
prövning.

Frågan om storleken av löner, pensioner och kristillägg efter utgången av
den tid förstnämnda överenskommelse gäller torde sedermera få underställas
riksdagen. Därest beslut i ämnet ej skulle ha meddelats före årsskiftet
1959/60, synes provisoriskt få tillämpas samma grunder som under år
1959.

Vad angår den arvodesanställda personalen bör det få ankomma på Kungl.
Maj:t att medge höjning icke blott av sådana arvoden, som bestämts av
Kungl. Maj :t, utan även av arvoden, som fastställts av riksdagen.

Förslagen om lönegradsändringar och om ändringar av vissa avlöningsförmåner
m. m. påkallar i vissa fall övergångsanordningar och ikraftträdandebestämmelser,
som Kungl. Maj :t bör äga besluta om. Bl. a. föranledes
ändringar i gällande personalförteckningar. Under hänvisning till att riksdagen
numera fattat beslut i enlighet med vad som i årets statsverksproposition
(bil. 2, p. 3) förordats, föreslår jag, att riksdagens bemyndigande
inhämtas att vidtaga erforderliga ändringar i personalförteckningarna.

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

Av riksdagen bör vidare inhämtas bemyndigande för Kungl. Maj :t att
vidtaga av förslagen betingade ändringar i av Kungl. Maj:t med stöd av
riksdagens beslut utfärdade avlönings- och pensionsförfattningar.

Kostnadsökningen för statsverket vid ett genomförande av förslagen kan
för generella löne- och pensionshöjningar uppskattas till i runda tal 48 miljoner
kronor för budgetåret 1958/59 och 96 miljoner kronor för budgetåret
1959/60. Av dessa belopp hänför sig ca 17,5 resp. 35 miljoner kronor till de
affärsdrivande verken, ca 5,5 resp. 11 miljoner kronor till försvaret samt
ca 25 resp. 50 miljoner kronor till statsförvaltningen i övrigt och statsunderstödd
verksamhet.

Kostnadsökningen för lönegradsuppflyttning av tjänster fr. o. m. den 1
juli 1959 kan för nästa budgetår uppskattas till i runt tal 8 miljoner kronor.
Härav hänför sig ca 2,5, 1,5 och 4 miljoner kronor till resp. de affärsdrivande
verken, försvaret samt statsförvaltningen i övrigt och statsunderstödd
verksamhet.

För ändring av vissa avlöningsförmåner (utom traktamentshöjningar)
fr. o. m. den 1 juli 1959 kan kostnadsökningen för nästa budgetår uppskattas
till ca 1 miljon kronor, vilket belopp huvudsakligen hänför sig till allmänna
civilförvaltningen och statsunderstödd verksamhet.

Kostnadsökningen på grund av förslagen om höjda traktamentsbelopp
kan ej beräknas, då myndigheterna icke har att i bokföringen särskilja resekostnadsersättningar
och traktamenten. Ej heller kan någon uppskattning
ske av det ökade medelsbehovet för personalförstärkningar e. dyl. till följd
av den fortsatta arbetstidsförkortningen (jfr prop. 1959: 1, bil. 2, p. 1).

De ökade kostnaderna vid ett genomförande av de av mig i det föregående
redovisade förslagen ävensom för arbetstidsförkortningen torde i många fall
belasta anslag eller anslagsposter, som är maximerade. Beträffande dessa
anslag och anslagsposter synes Kungl. Maj :t därför böra erhålla bemyndigande
att medge erforderliga överskridanden. I de fall, då kostnaderna faller
på reservationsanslag, torde det emellertid vara lämpligare att särskilda
medel ställes till förfogande. På grund härav och då kostnaderna, så långt
de kan beräknas, torde böra komma till uttryck i budgeten bör — i överensstämmelse
med vad riksdagen beslutat vid tidigare tillfällen — på riksstaten
upptagas särskilda anslag för ändamålet. Under erinran om vad chefen
för försvarsdepartementet anfört i prop. 1959: 119 bör härvid i den mån
lönehöjningar för statstjänstemännen påverkar belastningen på avlöningsanslag
under fjärde huvudtiteln ett särskilt anslag för täckning av erforderliga
överskridanden uppföras under denna huvudtitel. Det har förutsatts
att frågan härom skulle få anmälas av chefen för civildepartementet. Merkostnaderna
för de affärsdrivande verken bör bestridas i den ordning, i
vilken dessa verks övriga utgifter bcstrides.

På grund av det anförda torde under tolfte huvudtiteln för nästa budgetår
böra upptagas ett särskilt anslag till Täckning av beräknade merkostnader
för löner och pensioner m. m. med (50 + 4 -)- 1) 55 miljoner kronor.
För innevarande budgetår bör ett motsvarande anslag å 25 miljoner kronor

Kungl. Maj. ts proposition nr 152 år 1959

anvisas pa tilläggsstat. Vad angar fjärde huvudtiteln föreslår jag, efter samlåd
med chefen för försvarsdepartementet, att för nästa budgetår under
fjärde huvudtiteln uppföres ett särskilt anslag till Täckning av beräknade
merkostnader för löner med It miljoner kronor, vilket motsvarar den beräknade
kostnadsökningen under avlöningsanslagen för den generella lönehöjningen.
I anslutning härtill får erinras att för innevarande budgetår under
fjärde huvudtiteln medel för här avsedda lönekostnadsökningar finns
avsatta.

De avlönings- och pensionsutbetalande myndigheterna bör ej äga förfoga
över nyss angivna täckningsanslag. Kungl. Maj :t torde böra erhålla bemyndigande
att — i huvudsaklig överensstämmelse med vad som gällt beträffande
tidigare under tolfte huvudtiteln anvisade täckningsanslag -— efter
Prövning i varje särskilt fall från anslagen anvisa medel, då överskridande
till följd av genomförande av de av mig i det föregående redovisade förslagen
eller arbetstidsförkortningen ej lämpligen bör ske.

Hemställan

Under åberopande av det anförda hemställer jag, att Kungl. Maj:t måtte
föreslå riksdagen att

1) godkänna de i det föregående redovisade överenskommelserna
den 9 april 1959 angående statstjänstemännens löner
under år 1959 m. m. samt den 24 mars 1959 angående
anställnings- och avlöningsvillkor för vissa läkare;

2) godkänna övriga i det föregående berörda förslag;

3) besluta att till de i statens löneförordning angivna
grundlönerna skall, med de undantag varom Kungl. Maj:t
kan finna gott förordna, under år 1959 läggas särskilda tilllägg
enligt de grunder, som anges i förutnämnda överenskommelse
den 9 april 1959;

4) besluta att pensioner och kristillägg skall höjas i enlighet
med de grunder, som redovisats i det föregående;

5) bemyndiga Kungl. Maj :t att i huvudsaklig överensstämmelse
med av mig förut angivna grunder besluta om höjning
av arvoden till befattningshavare i statlig eller statsunderstödd
verksamhet;

6) bemyndiga Kungl. Maj:t att vidtaga erforderliga åtgärder
för förslagens genomförande;

7) bemyndiga Kungl. Maj:t att vidtaga av förslagen betingade
ändringar i vederbörliga personalförteckningar;

8) bemyndiga Kungl. Maj.-t att vidtaga av förslagen betingade
ändringar i med stöd av riksdagens beslut utfärdade
avlönings- och pensionsförfattningar;

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

9) bemyndiga Kungl. Maj :t att för budgetåren 1958/59 och
1959/60 i enlighet med vad som i det föregående anförts
medge överskridanden av maximerade anslag och anslagsposter; 10)

till Täckning av beräknade merkostnader för löner och
pensioner m. m. å tilläggsstat II till riksstaten för budgetåret
1958/59 under tolfte huvudtiteln anvisa ett förslagsanslag av
25 000 000 kronor;

11) till Täckning av beräknade merkostnader för löner och
pensioner m. m. å riksstaten för budgetåret 1959/60 under
tolfte huvudtiteln anvisa ett förslagsanslag av 55 000 000
kronor; samt

12) till Täckning av beräknade merkostnader för löner å
riksstaten för budgetåret 1959/60 under fjärde huvudtiteln
anvisa ett förslagsanslag av 11 000 000 kronor.

Med bifall till denna av statsrådets övriga ledamöter
biträdda hemställan förordnar Hans Maj :t Konungen,
att proposition av den lydelse, bilaga till detta protokoll
utvisar, skall avlåtas till riksdagen.

Ur protokollet:
Karl-Axel Lindholm

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Bilaga A

Förslag till lönegradsändringar m. m.

För flera huvudtitlar gemensamma förslag m. m.

I. Teknisk biträdespersonal

1. Laborerande personal med laborantskoleutbildning eller däremot svarande

kompetens

A. Laboratoriebiträde.

a) Reglerad befordringsgång A 3 (1 år) — A 5 (2 år) — A 7 och, efter
prövning av vederbörande myndighet, om mera kvalificerade arbetsuppgifter
ålagts vederbörande A 9, dock tidigast efter 2 år i A 7.

Kompetensföreskrifter: Laborantskoleutbildning eller däremot svarande
kompetens.

b) Reglerad befordringsgång A 5 (1 år) — A 7 (2 år) — A 9.
Kompetensföreskrifter: Laborantskoleutbildning eller däremot svarande

kompetens jämte ettårig praktisk kurs enligt av medicinalstyrelsen
fastställd plan.

B. Laboratorieassistent A 11.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Speciella arbetsuppgifter av den svårighetsgrad
att de kräver ett kunnande, som ligger högre än vad som
kräves för laboratoriebiträde, såsom:

Undervisning och handledning i väsentlig omfattning i samband med
hos myndigheten organiserad fortbildning av laborantskoleutbildade.

Översyn och kontroll av undersökningsmetoder med ledning av inoch
utländsk facklitteratur.

Utprovning och modifiering av undersökningsmetoder med ledning av
in- och utländsk facklitteratur.

Svåra statistiska och numeriska uträkningar i samband med analysarbetet
exempelvis regressionsberäkning.

Arbetsledning av stor omfattning.

Kompetensföreskrifter: Utöver fordringarna enligt 1. A. vidareutbildning
vid sidan av tjänstgöringen eller kvalificerad specialutbildning under
långvarig laboratorietjänstgöring.

Anm.: Ev. dylika tjänster vid sjukhuslaboratorier omfattas ej av förslaget.

C. Förste laboratorieassistent A 13.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbetsuppgifter av synnerligen hög kvalitet
vid speciallaboratorier (t. ex. statens veterinärmedicinska anstalt
och statens bakteriologiska laboratorium), såsom:

Självständigt organiserande och ledning av fortbildning av laborantskoleutbildade
i sådan omfattning, att särskild tjänsteman måste
anlitas härför.

Självständig utprovning och modifiering av mera invecklade undersökningsmetoder
med ledning av in- och utländsk facklitteratur.

Kungl. Maj:ts proposition nr i52 år 1959

Ansvar för mer omfattande produktion av antigen och sera för bakteriologiskt
diagnostiskt bruk och prövning av produkterna.
Kompetensföreskrifter: Samma som för laboratorieassistent.

Anm.: Ev. dylika tjänster vid sjukhuslaboratorier omfattas ej av förslaget.

2. Övrig laborerande personal

A. Ekonomibiträde A 2/3.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Allra enklaste rutinanalyserna och sådan
vård av smådjur, som endast innefattar utfodring, rengöring av burar
etc.

B. Institutionsbiträde reglerad befordringsgång Al (11/2 år) —
A 3 (1 år) — A 5.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Laboratoriearbete av någorlunda kvalificerat
slag, som kan läras på platsen, såsom:

Rutinanalyser o. d., som endast innefattar ett fåtal, ofta återkommande
arbetsmoment.

Kvantitativa laborationer, såsom magsaftstitrering, bestämning av
restkväve, blodsocker, protrombin, hämoglobin och sänkor. Skötsel
av mindre försöksdjur inklusive iordningställande efter anvisning av
speciella koster för djuren, kontroll av foderförbrukning, biträde
vid djuroperationer, enklare ingrepp på försöksdjur, såsom narkos,
blodprov, injektioner, blodavtappningar o. d. Rutinmässiga analyser
av växt- och frömaterial.

C. Förste institutionsbiträde A 7.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ledande biträde på institution eller avdelning
där laborerande personalen är uteslutande institutionsbiträden
under förutsättning att vederbörande leder och övervakar arbetet
för en grupp om, arbetsledaren oräknad, minst 4 institutionsbiträden.

Anm. till 1. och 2.: För laborerande personal vid sjukhuslaboratorier
skall normalarbetstiden vara 45 timmar i veckan.

3. Vaktmästare m. fl. vid institutioner

A. Vaktmästare A 7.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Egentliga vaktmästargöromål.

Iordningställande av apparater och annan materiel för laborationer, kurser
och övningar.

Handhavande av mindre förbrukningsförråd av glasvaror och kemikalier
in. m. samt därtill hörande återanskaffning.

Enklare glasarbeten.

Sådan skötsel, översyn och enklare reparation samt annan allmän service
beträffande apparater och inredning, för vilken endast erfordras
praktiskt handlag.

Arbete med djurkroppar och biträde vid obduktion av dylika.

Skelettering av djur.

Enklare trädgårdsarbete.

Beredning av prover för analys genom t. ex. krossning, målning, sortering,
uppvägning o. d.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

B. Institutionstekniker A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Sådan tillverkning samt reparation och justering av vetenskapliga instrument
och apparater (även av glas), som icke är att hänföra till
vaktmästargöromål och som icke kräver instrumentmakar- eller därmed
jämförlig utbildning.

Framställning av slipsnitt ur mineral.

Övervakning av större förråd av glasvaror och kemikalier m. m. samt
självständigt inköp av dylik materiel.

Arbete med lik och biträde vid obduktion av sådana.

Mera kvalificerad substratberedning.

4. Instrumentmakarpersonal

A. I n s t r u m e n t m a k a r e All.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Kvalificerad tillverkning och/eller reparation
av tekniska och vetenskapliga instrument och apparater. Tillverkningen
sker på grundval av allmänt hållna direktiv eller skisser
och instrumentmakaren får själv utforma detaljerna.

Kompetensföreskrifter: Yrkesutbildning såsom instrumentmakare eller
därmed jämförlig utbildning.

B. Förste instrumentmakare A 13.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Samma arbetsuppgifter som för instrumentmakare jämte arbetsledning
av större omfattning.

Under speciella förhållanden kan förste instrumentmakare ifrågakomma,
då arbetsuppgifterna avser mera invecklad apparatur i större
omfattning.

Kompetensföreskrifter: Samma som för instrumentmakare.

5. Djurvårdspersonal

A. Ekonomibiträde A 2/3.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Djurvård, se ekonomibiträde under 2. A.

B. Institutionsbiträde reglerad befordringsgång Al (11/2 år)

— A 3 (1 år) — A 5.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Djurvård, se institutionsbiträde under 2.
B.

C. Förste institutionsbiträde A 7.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Djurvård, se förste institutionsbiträde
under 2. G.

D. Djurvårdare A 7.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Skötsel av större djur inklusive iordningställande efter anvisning av
speciella koster för djuren, mjölkning, inköp och kontroll av foder,
kontroll av foderförbrukning, biträde vid operationer och andra ingrepp
på djuren o. s. v.

Vård av smådjur, då en avdelning har såväl små som stora djur och
någon uppdelning av personalen icke är lämplig.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

E. Stallförman A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbetsledning av viss omfattning jämte
de mera kvalificerade djurvårdsuppgifterna samt anskaffning av
djur för forskning och undervisning, inköp av läkemedel och kontroll
av läkemedelsförbrukningen, upprättande av foderstater, mottagning
och registrering av klinikdjur, debitering av klinikavgifter och läkemedelskostnader
eller lämnande av uppgifter till ledning för sådan debitering,
utlämning av ldinikdjur och i samband därmed uppbörd och
redovisning av klinikavgifter, förande av journaler beträffande vårdade
djur o. s. v.

F. Tillsynsman All.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Då institutions djurvård är uppdelad på
minst två avdelningar eller kliniker med flera förmän och ena avdelningens
förman utövar viss tillsyn över hela institutionens djurvård
och handlägger — förutom de arbetsledande uppgifterna m. m. på den
egna avdelningen (kliniken) — vissa för de olika avdelningarna gemensamma,
kvalificerade arbetsuppgifter exempelvis anskaffning av försöksdjur,
foder och läkemedel, organiserande av djurtransporter, tillsyn
över foder- och läkemedelsförbrukning, debitering, uppbörd och redovisning
av klinikavgifter m. m.

6. Fotopersonal

A. Fotobiträde reglerad befordringsgång A 1 (11/2 år) — A 3

(1 år) — A 5.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Med egentligt fotograferingsarbete förenat
laboratoriearbete, då särskilda skäl ej talar för att det bör utföras
av fotografer.

B. Förste fotobiträde A 7.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Fotobiträde som leder arbetet för en
grupp om minst, arbetsledaren oräknad, 4 fotobiträden.

C. Fotograf A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Fotograferingsuppgifter i egentlig mening.

D. Förste fotograf All.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Fotograferingsuppgifter, där särskilda
krav ställes på fotografen i fråga om kvaliteten hos det utförda arbetet
eller dennes förmåga att lösa speciella fototekniska problem eller
leda arbetet för grupper av fotografer o. s. v.

Övergångsbestämmelse: De nya befordringsgångarna förutsättes i princip
skola tillämpas på vid ikraftträdandet anställda tjänstemän som om de
varit gällande under vederbörandes hela anställningstid.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

II. Ansvar smän och bitr. ansvarsmän vid statens fasta
maskinanläggningar

För ansvarsmän skall i fråga om tjänstebenämning och lönegradsplacering följande
gälla: .

Vid anläggning tillhörande ny klassificeringsgrupp 7 driftingenjör ---- A 21

6 maskinchef...... A 17

5 maskinchef...... A 15

4 maskinchef...... A 13

3 förste maskinist ..All

För bitr. ansvarsmän skall i fråga om tjänstebenämning och lönegradsplacering
följande gälla:

Vid anläggning tillhörande ny klassificeringsgrupp 7 ingenjör ........ A 17

6 förste maskinist .. A 12
5 förste maskinist .. A 12

Anm.: Vid lägre kompetens än den för tjänsten fastställda förutsattes placering
två lönegrader under den eljest fastställda.

III. Vissa reglerade befordringsgångar

För nedan angivna grupper av tjänster skall följande bestämmelser om
reglerad befordringsgång m. m. gälla:

1. Biträden med uppgift att upprätta väderlekskartor vid Sveriges meteorologiska
och hydrologiska institut.

Samma befordringsgång som för vissa kartritningsbiträden enligt SFS
1958:409.

2. Rekryteringspersonal till fiskalstjänst i kammarrätten.

Samma befordringsgång som för fiskal i hovrätt.

3. Lärare i kunskapsämne vid skolor för blinda och döva.

Ag 14 (11/2 år) — Ae 17. Efter 4 års anställning i Ae 17 må lärare
erhålla anställning i Ae 19.

Bestämmelser utfärdas i huvudsaklig överensstämmelse med föreskrifter
om reglerad befordringsgång för vidareutbildad folkskollärare.

Övergångsbestämmelse till 1—3: De nya befordringsgångarna förutsättes
i princip skola tillämpas på vid ikraftträdandet (beträffande lärare, senast
fr. o. m. början av höstterminen 1959) anställda icke-ordinarie tjänstemän
— samt vad avser punkten 1 i förekommande fall jämväl ordinarie tjänstemän
— som om de varit gällande under vederbörandes hela anställningstid.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

IV. Radiotelegrafister

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämnlng
Ae 12	Armén Förste radiotelegrafist........	8	Ae 13	Radioassistent. Försvarssta-
Ae 12	Flygvapnet Förste radiotelegrafist........	31	Ae 13	bens radiostation 1 och I— VII milo 7 Radioassistent. Flygstaben 3,
Ae 11	Radiotelegrafist..............	1	Ae 13	flygflottiljerna 28 Radioassistent. Flygstaben
Ae 16	Sveriges meteorologiska och hydro-logiska institut Radioföreståndare............	1	Ae 15	Radiokommissarie
Ao 12	Förste radiotelegrafist........	1	Ao 13	Radioassistent. Radiomottag-
Ae 12	Förste radiotelegrafist........	5	Ae 13	ningscentralen Radioassistent. Telecentralen
Ae 11	Radiotelegrafist..............	1	Ae 13	Radioassistent. Teletekniskt
Ao 16	Televerket Radiokommissarie............	2 1	Ae 13 Ao 17	underhållsarbete m. m. 1 tjänst i Ag 12 indrages Radioassistent. Vaktlagsföre-ståndare Kontrollör. Radiobyrån, avd.
Ao 14	Radiokommissarie............	1 2	Ao 17 Ao 15	för kommersiell radio, tra-fiksekt. Ingenjör. Enköpings radio-station Härnösands resp. Stavsnäs
Ao 13	Övertelegrafexpeditör.........	1 2	Ao 13 Ao 15	kuststation Tekniker. Malmö rundradio-central Förste radioassistent. Göte-
Ao 12	Förste radiotelegrafist........	1 2 14	Ao 15 of Ao 13	borgs kuststation Radiokommissarie. Enköpings radiostation Radioassistent. Göteborgs kuststation Radioassistent. Göteborgs ra-
Ao, Ae 11	Radiotelegrafist..............	7	Ao, Ae 13	diosektion, ingenjörskonto-ret 1, Göteborgs kuststation 7, Stavsnäs kuststation 2 och Enköpings radiostation, mottagarstationen 2, kon-trollstationen 2 Radioassistent. Göteborgs
			kuststation 5, speciella upp-gifter, och Stavsnäs kust-station 2, vaktlagsförestån-dare

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

II huvudtiteln

Nuvarande	Antal	Före- slagen lönegrad
lönegrad	tjänstebenämning
	Högsta domstolen, m. m.
Ao, Ag 26	Revisionssekreterare..........	28	Bo, Bg 1
	Svea hovrätt
Ao 21	Advokatfiskal................	1	of
	Tornedalens rättshjälpsanstalt
Ae 26	Direktör....................	1	Be 1
	Fångvår dsanstalterna
Ao 25	Fångvårdsdirektör............	3	Ao 26
Ao 21	Anstaltsdirektör..............	1	Ao 23
Ao, Ae 15/16	Yrkeslärare..................	8	Ao, Ae 14
		1	Ao 11
Ae 15	Arbetsassistent...............	1	Ae 17
Ao, Ae 15	Föreståndare................	4	Ao, Ae 17
Ao, Ae,	Förste yrkesmästare..........	5	Ao, Ae,
Ag 13			Ag 14
		1	Ao 12
Ag 13	Föreståndare................	1	Ag 15
Ae 12	Yrkesmästare................	2	Ae 15
		2	Ae 14
Ae 9	Förste förman...............	3	Ae 10
Ao, Ae 9	Yrkesmästare................	9	Ao, Ae 11

Anmärkning ang. tjänstebenämning,
placering etc.

Avlöning såsom till fiskal i
hovrätt under förordnande
som tingssekreterare

Norra, västra och södra anstaltsgrupperna

Norrköping

Verkmästare. Hällby, Mariefred,
Nyköping och Uppsala,
alla snickeri, Nyköping,
Roxtuna, Skenäs, ambulerande
tjänst mellan Roxtuna
och Skenäs, alla mek.
verkstad

Yrkesmästare. Ystad, konfektion

Ulriksfors

Bogesund, Haparanda, Jönköping
och Skogsgård
Verkmästare. Långholmen,
mek. verkstad och snickeri,
Malmö och Norrtälje, båda
snickeri, Tidaholm, mek.
verkstad

Yrkesmästare. Härnösand,
snickeri
Kungsgården

Ingenjör. Hällby och Mariefred,
svagströmsverkstad
Verkmästare. Långholmen, kuverttillverkning,
Ulriksfors,
snickeri

Befallningsman. Singeshult,
Sörbyn och Åby
Malmö 1, mek. verkstad, Norrköping
1 och Västervik 1,
konfektion, Härianda 1, Mariestad
1, Singeshult 1 och
Sjöboda 1, snickeri, Långholmen
2, tapisseri resp.
snickeri, ytbehandling

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

in huvudtiteln

Nuvarande	Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tj änstebenämning
	Utrikesförvaltningen
Af 3, Ae 5	Kontorsbiträde..............	30	Ae 7	Kanslibiträde

IV huvudtiteln

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	t j änstebenämning
Ao 23 Af 1—Ae 5	För flera myndigheter gemensamt förslag Major (motsvarande)......... Försvarets civilförvaltning Kontorsbiträde..............	4501 1	Ao 24 Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel
Ao 23	Fortifikationsförvaltningen Förste byråsekreterare........	1	Ao 24	Byrådirektör. Adm. byrån,
Ae 24	Armétygförvaltningen Byrådirektör................	2	Ae 26	personalkont. Tjänst för by-rådirektör i Ag 24 utgår Telebyrån, stabsradiosekt.,
Ae 15	Assistent....................	i	Ae 17	och radarbyrån, special-radarsekt. Normaliebyrån, beskrivnings-
Ae 15	Ingenjör....................	i	Ae 17	sekt. Assistent. Normaliebyrån, be-
Ao 7	Kanslibiträde................	i	Ao 9	skrivningssekt. Kontorist. Telefonväxel
Ae 4	Sorteringsbiträde.............	7	Af 1—-Ae 5	Kontorsbiträde. Normalieby-
Af 1- Ae 5	Arméintendenturförvallningen Kontorsbiträde..............	1	Ae 7	rån, förlagssekt. Kanslibiträde. Telefonväxel
Ao 21	Marinförvaltningen Förste byråsekreterare........	1	Ao 23	Adm. byrån, kanslisekt.

1 Ungefärligt antal.

3 Hihang till riksdagens protokoll 1950. 1 samt. Nr 152

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämning
Ao 24	Flygförvaltn ingen Flygdirektör av 2. gr/byrådirek-tör .......................	3	Ao 26	Flygdirektör av 1. gr/byrå-
Ao 24	Byrådirektör................	1	Ao 26	direktör. Försökscentralen (tekn. assistent), radarby-rån, navigeringsradarsekt., och flygelektrobyrån, instru-mentsekt. Flygfältsbyrån. Projektsekt.
Ao 23	Förste byråingenjör..........	1	Ao 24	Byrådirektör. Flygelektroby-
Ao 21	Förste byråsekreterare........	1	Ao 23	rån, markelektrosekt. Adm.byrån, kanslisekt.
Af 1—Ae 5	Försvarsstaben Kontorsbiträde..............	2	Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel
Ao 17	Armén Förvaltare...................	6	Ao 19	Fälttygkåren. Föreståndare
Ao 15	Förvaltare...................	1	Ao 17	vid centralförråd för tyg-materiel vid tygstation. Nu-varande arvode av 840 kro-nor för år skall upphöra att utgå A 7, personaldet.
Ae 13	Hälsovårdsassistent...........	6	Ae 15	Militärbefälsstaber
Ao 12	Tyghantverkare..............	16	Ao 14/12	Förste tyghantverkare/tyg-
Ao 9	Armétekniker................	10	Ao 11	hantverkare Förste armétekniker
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	45	Ae 7	Kanslibiträde. Int.avd. med
Ae 19	Marinen Driftingenjör................	1	Ae 21	int.exp. vid förband med rationaliserad stabs- och för-valtningstjänst Karlskronaskolorna
Ao 15	Förvaltare...................	4	Ao 17	ÖVK, minsekt. ÖVK, maskin-
Ao 13	Flaggunderofficer............	2	Ao 15	och elektroinventarieförråd. ÖVG, material- och driv-medelsförråd. Maskintjänst-chef statsisbrytaren Thule Förvaltare. Maskintjänstchef
Ae 7	Kanslibiträde................	1	Ae 9	statsisbrytaren Atle. Far-tygschef trängfartyget Unden Kontorist. Hårsfjärdens ör-
Ae 17	Flygvapnet Trafikledare.................	18	Ae 19	logsdepå, telefonväxel
Ao 15	Förvaltare...................	19	Ao 17	Förrådstjänst
Ao 10	Flygtekniker.................	200	Ao 12	Förste flygtekniker

Kungl. Maj. ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-
lönegrad	tj änstebenämning		benämning, placering etc.
	Försvarets forskningsanstalt
Högst ABp
el. År 26 Högst ABp	Laboratoriechef eller laborator .	3	Bp el. Br 1 Högst	Avdelningsdirektör
el. År 25	Laborator...................	3	ABp el. År 26
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde.............. Försvarets sjukvårdsförråd och militärapoteket	1	Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel
Ag 21	Apotekare...................	4	of	Nuvarande förtroendemanna-
Ag 19	Apotekare...................	3	of	arvode om 3 000 resp. 1 500 kronor för år skall indragas. I stället skall förtroende-mannaarvode utgå enligt grunder, som gäller vid ci-vila apotek

V huvudtiteln

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-
lönegrad	t j änstebenämning		benämning, placering etc.
Ae 10	Statens inom fångvårdsorganisa-tionen anordnade vårdanstalt för alkoholmissbrukare Lärarinna................... Arbetsmarknadsstyrelsen	1	Ae 12
Ae 24	Byrådirektör................	1	Ae 26	Tekniska byrån, allm. sekt.
Ae 21	Förste byråsekreterare........ Den offentliga arbetsförmedlingen	1	Ae 23	Kanslibyrån, jur.-adm. sekt.
Ao 26	Arbetsnämndsdirektör........	1	Bo 1	Nuvarande avlöningsförstärk-ning indrages
Ao 26	Länsarbetsdirektör...........	2	Bo 1	Nuvarande avlöningsförstärk-ning indrages
Ao 16	Förste assistent..............	7	Ao 19	Inspektör. Falun, Gävle, Jön-köping, Karlstad, Umeå, Västerås och Örebro. Ar-betsvärd
Ao, Ae 11	Kontorsföreståndare..........	5	Ao, Ae 13	Fränsta, Kumla, Lycksele, Munkfors och Olofström
Ae 7	Kanslibiträde................	1	Ae 9	Kontorist. Arbetsnämnden i Stockholm. Telefonväxel
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	25	Ae 7	Kanslibiträde. Arbetsnämnden i Stockholm 3 samt läns-arbetsnämnderna i Göte-borgs och Bohus län 2, Malmöhus län 2 ävensom övriga län utom Blekinge, Hallands, Kronobergs och Uppsala län

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Antal	Före-	Anmärkning ang. tjänste-
lönegrad	tj änstebenämning		lönegrad
Ae 12	Arbetskliniken i Stockholm Kurator.....................	1	Ae 13	Assistent
Arvode motsv. Ag 24	Bostadsstyrelsen Lantmätare.................	1	Ao 24	Byrådirektör
Ao 23	Förste byråsekreterare........	1	Ao 24	Byrådirektör. Kanslibyrån
Ae 23	Arkitekt....................	1	Ae 24	Byrådirektör
Af 1—Ae 5	Riksförsäkringsanstalten Kontorsbiträde..............	1	Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel
Ao 23	Arbetarskyddsstyrelsen Förste byråsekreterare........	1	Ao 24	Byrådirektör. Kanslibyrån
Ae 15	Konsulent...................	1	Ae 17
Ao, Ae 19	Yrkes inspektionen Socialinspektör...............	4	Ao, Ae 21	I, II, V och VI distrikten
Ae 15	Konsulent...................	1	Ae 17
Ao, Ae 7	Pensionsstyrelsen Kanslibiträde................	2	Ao, Ae 9	Kontorist. Försäkringsbyrån,
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	1	Ae 7	upplysningsavd. Kanslibiträde. Telefonväxel

VI huvudtiteln

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-
lönegrad	tjänstebenämning
Ao 24	Väg- och vattenbyggnadsstyrelsen Byrådirektör................	2	Ao 26	Byggnads- OGh underhållsby-
Ao 23	Kamrerare..................	i	Ao 24	rån, avd. för arbetarären-den, förråds- och verkstads-byrån, upphandlingsavd. Byrådirektör
Ao 24	Väg förvaltningarna Yägingenjör.................	7	Ao 26	Förste vägingenjör. F, M, S,
			Y, X, AC och BD län. Projekteringsarbete

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande	Antal	Före- slagen	Anmärkning ang. tjänste-

lönegrad	tjänstebenämning		lönegrad
	Statens bilinspektion
Ae 16	Biträdande bilinspektör.......	26	Ae 17	Bilinspektör
Åt 1—Ac 5	Kontorsbiträde..............	15	Ae 7	Kanslibiträde. Stationsorter,
			där kanslibiträdestjänster f. n. saknas

	Ryggn adsstyretsen
Ao 24	Byrådirektör................	1	Ao 26	Stadsplanebyrån, jur. avd.
Ae 23	Intendent ...................	1	Ae 24	Byrådirektör. Stadsplaneby-
				rån. 1 tjänst i Ag 24 indrages
Ae 23	Fastighetsintendent..........	1	Ae 24
	Länsarkitektorganisationen
Ae 21	Assistent....................	19	of	Arkitekt
	Statens väginstitut
Ao, Ae 26	Avdelningschef...............	4	Bo, Be 1
	Luftfartsverket
ABp 25	Luftfartsinspektör............	1	ABp 26	Luftfartsinspektionen, drifts-sekt.
Ae 24	Byrådirektör................	1	Ae 26	Marktjänstbyrån, planerings-
			sekt.
Ag 24	Trafikinspektör..............	1	Ag 25	Luftfartsinspektör

VII huvudtiteln

Nuvarande	Antal	Före-	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.

lönegrad	tj änstebenämning		lönegrad
	Generaltullstyrelsen
Ao 21	Byråinspektör...............	2	Ao 23	Förste byråinspektör. Tullbe-
		handlingsbyrån, huvudlab., och personalbyrån, allm.

				avd.
Ao 7	Kanslibiträde................	1	Ao 9	Kontorist. Telefonväxel
	Tullstaten
Ao 23	Tullförvaltare................	2	Ao 24	Borås och Gävle
Ao 21	Tullöverkontrollör............	2	Ao 23	Tulldirektionerna i Göteborg
		och Malmö, laboratoriet
Ao 9	Tulluppsyningsman...........	170	Ao 10	Förste tulluppsyningsman
Ao 9	Kustuppsyningsman..........	30	Ao 10	Förste kustuppsyningsman
Ao 7	Tullvakt....................	30	Ao 10	Förste tulluppsyningsman
	Riksskattenämnden
Ac, Ag 24	Byrådirektör................	4	Ac, Ag 26

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

VIII huvudtiteln

Nuvarande		Anta	Före- slagen lönegrad
lönegrad	tj änstebenämning
Bo 1	Kungl. biblioteket Förste bibliotekarie..........	1	of
Ae 21	Bibliotekarie.................	1	Ae 23
Ae 12	Förste biblioteksassistent.....	1	Ae 13
Ao 10	Biblioteksassistent............	2	Ao 13
Ao, Ae 10	Biblioteksassistent............	8	Ao, Ae 11
Ae 9	Biblioteksbiträde.............	7	of
Ae 7	Biblioteksbiträde.............	1	Ae 9
Ae 2	Tamburvakt.................	1	Ae 2/3
Ae 24	Medelhavsmuseet Museiföreståndare............	1	Ae 26
Ao 12	Domkapitlen och sti/tsnämnderna Stiftsskogvaktare.............	1	Ao 13
Ao 26	Forskningsinstitutet för experi-mentell fysik Laborator...................	1	Bo 1
Ao 26	Riksantikvarieämbetet och statens historiska museum m. m. Förste antikvarie............	1	Bo 1
Af 13—Ae 19	(föredragande i ärenden röran-de landsantikvarieorganisatio-nen m. m.) Amanuens...................	2	Ae 21
Ao 26	Uppsala universitet Fogde ......................	1	Bo 1
Ao 26	Laborator...................	13	Bo 1
Ao 26	Lärare i ftisiologi............	1	Bo 1
Ao 26	Observatör..................	2	Bo 1
Ao 26	Preceptor ...................	2	Bo 1
Ao 26	Prosektor ...................	4	Bo 1
Ao 24	Förste museiintendent........	2	Ao 26
Ae 24	Förste trädgårdsintendent.....	1	Ae 26
Ae 21	Bibliotekarie.................	1	Ae 23
Ae 12	Förste biblioteksassistent.....	2	Ae 13
Ao, Ae 12	Skogvaktare.................	16	Ao, Ae 13
Ao, Ae 10	Biblioteksassistent............	5	Ao, Ae 11
Ao, Ae 9	Biblioteksbiträde.............	7	of
Ae 9	Biblioteksbiträde.............	2	Ae 7
Ao, Ae 9	Kontorist...................	3	Ao, Ae 10
Ae 2	Tamburvakt.................	2	Ae 2/3

Anmärkning ang. tjänstebenämning,
placering etc.

Biblioteksråd

Förste biblioteksassistent

Förste biblioteksbiträde
Förste biblioteksbiträde

Överantikvarie. Nuvarande
tilläggsarvode indrages

Antikvarie. Inventeringsområdet -

Akademifogde

Förste biblioteksbiträde

ska och fysiologiska inst.
samt lungkliniken

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande	Antai	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämning
	Lunds universitet
Ao 26	Laborator...................	17	Bo 1
Ao 26	Lärare i ftisiologi, radioterapi
	resp. reumatologi..........	3	Bo 1
Ao 26	Observatör..................	1	Bo 1
Ao 26	Preceptor ...................	2	Bo 1
Ao 26	Prosektor ...................	4	Bo 1
Ao 24	Förste museiintendent........	2	Ao 26
Ae 21	Bibliotekarie.................	2	Ae 23
Ae 12	Förste biblioteksassistent.....	3	Ae 13
Ae 12	Kurator.....................	1	Ae 15	Bitr. lärare (socialmedicin)
Ae 10	Biblioteksassistent............	2	Ae 11
Ao, Ae 9	Biblioteksbiträde.............	6	of	Förste biblioteksbiträde
Ae 9	Kontorist...................	2	Ae 10	Kansliskrivare. Histologiska
				inst. och röntgendiagnos-
				tiska avd. i Lund
	Göteborgs universitet
Ao 26	Laborator...................	7	Bo 1
Ao 26	Preceptor ...................	2	Bo 1
Ao 26	Prosektor ...................	4	Bo 1
Ae 12	Kurator.....................	1	Ae 15	Bitr. lärare (socialmedicin)
Ao, Ae 9	Kontorist...................	3	Ao, Ae 10	Kansliskrivare. Anatomiska,
				farmakologiska och histolo-
				giska inst.
	Karolinska mediko-kirurgiska in-
	stitutet
Ao 26	Laborator...................	18	Bo 1
Ae 26	Lärare i medicin, företrädesvis
	lungsjukdomarnas diagnostik
	och terapi .................	1	Be 1
Ao 26	Prosektor ...................	5	Bo 1
	Medicinska högskolan i Umeå
Ao 26	Laborator...................	2	Bo 1
Ae 12	Kurator.....................	1	Ae 15	Bitr. lärare (socialmedicin).
				Föreslagen till inrättande i
				prop. 1959: 1, bil. 10
	Stockholms högskola
Ao 26	Laborator...................	8	Bo 1
Ao 26	Preceptor ...................	5	Bo 1
Ae 9	Kontorist...................	1	Ae 10	Kansliskrivare. Wenner-Grens
				inst.
	Tandläkarhögskolan i Stockholm
Ao 26	Laborator...................	13	Bo 1
Ao, Ae 8	Hantverkare.................	10	Ao, Ae 9	Reparatör
Ae 2	Tamburvakt.................	3	Ae 2/3
	Tandläkarhögskolan i Malmö
Ao 26	Laborator...................	8	Bo 1
Ae 8	Hantverkare.................	5	Ae 9	Reparatör
Ae 2	Tamburvakt.................	2	Ae 2/3

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tj änstebenämning
	Tekniska högskolan i Stockholm
Ao 26	Laborator...................	14	Bo 1
Ae 2	Garderobsvakt............... Chalmers tekniska högskola	1	Ae 2/3	Tamburvakt
Ao 26	Laborator...................	13	Bo 1
Ao 26	Observatör.................. Lärarhögskolan i Stockholm	1	Bo 1
Ao 26	Laborator...................	1	Bo 1
Ao 19	Övningsskollärare............	27	Ao 20
Ae 13	Övningsskollärare............ Lärarhögskolan i Malmö	2	Ae 14
Ao 19 el.
Ao 13	övningsskollärare............ Folkskoleseminarierna	33	Ao 20 el. Ao 14	Tjänsterna föreslagna till in-rättande i prop. 1959; 89
Ao, Ae 19 el.
Ao, Ae 13	Övningsskollärare............	316	Ao, Ae 20 el. Ao, Ae 14
Ao, Ae 7	Vaktmästare................. Seminariet för huslig utbildning i Umeå	8	Ao, Ae 8	Gävle, Haparanda, Härnö-sand, Jönköping, Kalmar, Kristianstad, Lycksele och Strängnäs
Ae 17	Lärarinna i hushållsgöromål ... Göteborgs skolköksseminarium	2	Ae 19
Ae 17 Ao, Ae 19	Lärarinna i hushållsgöromål ... Allmänna läroverken övningsskollärare vid statens normalskola...............	1 7	Ae 19 Ao, Ae 20
Ao, Ae 7	Vaktmästare................. Skolor för blinda	80l	Ao, Ae 8	Försöksgymnasiema i Kalix, Kärrtorp och Västertorp samt realskolor med flera än 5 klassavd., där vakt-mästartjänst i A 8 saknas
Ao 7	Vaktmästare.................	1	Ao 8	Lund

Ungefärligt antal.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämning
ABp 26	Skolor för döva Rektor......................	1	Bp 1	Manilla. I bil. D till TB Saar
Ao 7	Vaktmästare.................	5	Ao 8	avsett arvode utöver lön för undervisning vid dövlärar-seminariet må utgå endast i den mån skolöverstyrelsen så medgiver Härnösand, Lund, Manilla,
Ao 23 ^	Överstyrelsen för yrkesutbildning Förste byråsekreterare........	1	Ao 24	Vänersborg och Växjö Byrådirektör. Första byrån
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	1	Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel
Ae 26	Flyg- och navalmedicinska nämnden Laborator...................	4	Be 1
Ao, Ae 18	Kyrkomusiker Organist....................	2251	Ao, Ae 19

1 Ungefärligt antal.

IX huvudtiteln

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	t j änstebenämning
Ao 26	Lantbruksnämnderna Lantbruksdirektör............	26	Bo 1
Ae 19	Statens växtskyddsanstalt Assistent....................	2	Ae 21	Förste assistent
Ae 17	Växtinspektör...............	4	Ae 19
Ae 24	Statens maskinprovningar överassistent................	4	Ae 26	Avdelningsföreståndare
Ao, Ae 26	Lantbrukshögskolan och statens lantbruksförsök Laborator...................	15	Bo, Be 1

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Anta	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tj änstebenämning
	Veterinärstaten	éi ,*i£ 7-m
Ao 26	Länsveterinär................ Statens veterinärmedicinska anstalt	24	Bo 1
Ae 19	Assistent.................... Veterinärhögskolan	2	Ae 21	Förste assistent
Ao 26 Ao 26	Laborator................... Lärare i hovbeslag och läran om hovens sjukdomar..........	13 1	Bo 1 Bo 1
Ao 26	Prosektor ...................	2	Bo 1
Ae 19	Assistent.................... Skogsstyrelsen	2	Ae 21	Förste assistent
Ae 23	Förste byråsekreterare........ Skogsvårdsstyrelserna	1	Ae 24	Byrådirektör. Första skogs-byrån
Ao 26	Länsjägmästare..............	4	Bo 1	F, G, P och S län
Ae 12	Vägmästare.................	3	Ae 13
Ae 9	Biträdande vägmästare....... Skogshögskolan	1	Ae 10
Ao, Ae 26	Laborator................... Statens skogsmästarskola	2	Bo, Be 1
Ae 15	Yrkeslärare.................. Lantmäteristyrelsen	1	Ae 17	Lärare
Ao 24	Byrådirektör................	1	Ao 26	Stadsbyrån
Ao 23	Kamrerare.................. Lantmåter istaten	1	Ao 24	Byrådirektör
Ao 21 Af 13—	Lantmätare.................	10	Ao 23
Ae 19	Lantmätare.................	10	Ae 21
Ae 11	Mätningstekniker............. Rikets allmänna kartverk	40	Ae 13
Ao 21	Statsgeodet ..................	2	Ao 23
Ao 15	Förste kartassistent..........	2	Ao 17	Fotogrammetriskabyrån, sam-mansättningsdetaljen resp. laboratoriet

Kungl. Maj. ts proposition nr 152 år 1959

X huvudtiteln

Nuvarande		Anta	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämning
A o 23	Kommerskollegium Förste byråsekreterare........	1	Ao 24	Byrådirektör. Utrikeshandels-
Ao, Ae 10	Sveriges geologiska undersökning Ritare......................	2	Ao, Ae 12	sekt.
Ao 24	Sjöfartsstyrelsen Byrådirektör................	1	Ao 26	Fyr- och elektrobyrån
Ag 24	Byrådirektör................	1	Ag 26	Fartygsbyrån, fartygsinsp.
Ao 23	Förste byråsekreterare........	2	Ao 24	Byrådirektör. Fartygsbyrån;
Ao 21	Förste byråsekreterare........	1	Ao 23	juridisk-sociala byrån, allm. avd. Juridisk-sociala byrån, sjöbe-
Af 13— Ae 19	Amanuens...................	3	Ae 21	fälsskoleavd. Förste byråsekreterare. Far-
Ae 13	Radioverkmästare............	1	Ae 15	tygsbyrån, kanslibyrån och nautiska byrån Ingenjör. Fyr- och elektro-
Ao 13	Lots- och fyrstaten Överlots....................	3	Ao 14	byrån Furusund, Dalarö och Lands-
Ao 12	Lotsförman..................	17	Ao 13	ort Överlots. Vid lotsplatser i en-
Ao 12	Distriktskassör.............	6	Ao 13	lighet med petitaförslag för budgetåret 1959/60
Ao, Ae 7	Fyrvaktare..................	37	Ao, Ae 8
Ao 19	Fartygsinspektionen Fartygsinspektör.............	6	Ao 21	Förste fartygsinspektör. Göte-
Ae 17	Skeppsmätarc................	6	Ae 19	borg 3, Malmö 1 och Stock-holm 2. Tjänsterna avses för fartygsinspektörer med sjökaptens- eller sjöingen-jörsexamen Fartygsinspektör
Ae 26	Statens skeppsprovningsanstalt Avdelningschef...............	3	Be 1
Ae 21	Avdelningsingenjör...........	1	Ae 24	Förste forskningsingenjör. Be-
Ao 19	Patent- och registreringsverket Byråsekreterare..............	5	Ao 21	räkningsavd. 1 tjänst i Ag 24 indrages Förste byråsekreterare
Ao 11	Södertälje kanalvcrk Slussmiistare.................	1	Ao 12

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

XI huvudtiteln

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tj änste-benämning, placering etc.
lönegrad	tj änstebenämning
Ao 21	Medicinalstyrelsen Förste byråsekreterare........	1	Ao 23	Kameralbyrån, allm. avd.
Ao 19	Byråinspektör...............	1	Ao 21	Sjukhusbyrån
Af 13—Ae 19	Amanuens...................	1	Ae 21	Förste byråsekreterare. Apo-
A 19 (1 år)— A 21 Ao 23	Statens bakteriologiska, råltske-miska och farmacevtiska labo-ratorier samt statens institut för folkhälsan Assistent, lönegradsplacerad en-ligt p. 2. k. br. 5/6 1953 Statens sinnessjukhus Sjukhusintendent............	6	A 19(1 år)-A 21(2 år)-A 23 Ao 24	teksbyrån S:ta Maria, Ryhov, S:t Lars, Ulleråker, Restad och Säter Restad och Säter
Ao 15	Assistent....................	2	Ao 17
Ao 10	Befallningsman..............	2	Ao 11	Säter och Sundby
Ao 9	Trädgårdsmästare............	3	Ao 10	Gådeå, Västra Mark och
Ao 9	Översköterska...............	9	Ao 10	Västra Ny S:ta Maria, Ryhov, S:t Lars,
Ae 9	Översköterska...............	12	Ae 10	Ulleråker, Restad, S:ta Ger-trud, Säter, Marieberg och Sidsjön. Sjukhuslab. Biträdande personalförestån-
Ao 9	Karolinska sjukhuset Uppsyningsman..............	1	Ao 10	dare Expeditionsförman
Ae 9	Kontorist...................	1	Ae 10	Kansliskrivare. Röntgendiag-
Ae 7	Kanslibiträde................	1	Ae 9	nostisk avd. Kontorist. Telefonväxel
Ae 3	Ekonomibiträde..............	1	Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde. Postärenden
Ao 9	Serafimerlasarettet Översköterska...............	5 3	Ae 4 Ao 10	Sömnad 1. Bad 4 (3 vid hud-kliniken och 1 vid thorax-klinikerna) Vårdavd.
Ae 7	Kanslibiträde................	1	Ae 9	Kontorist. Telefonväxel
Ao 17	Statens institut för folkhälsan Föreståndare för statens dis-triktssköterskeskola........	1	Ao 19	Rektor
Ao 24	Barnmorsketäroanstalten i Göte-borg Överlärare..................	1	Ao 26

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande		Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämning
Ae 23	Centrala sjukvårdsberedningen Arkitekt....................	1	Ae 26
Ao, Ae 25	överståthållarämbetet Assessor.....................	9	Ao, Ae 26
Ae 17	Barnavårdsassistent..........	1	Ae 19	Barnavårdskonsulent
Ao 15	Kanslist.....................	2	Ao 19	Förste kanslist. Kansliavd.
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	1	Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel
Ao 25	Länsstyrelserna Länsassessor.................	78	Ao 26
Ao 25	Länsrevisor..................	5	Ao 26
Ao 24	Länsrevisor..................	19	Ao 26
Ao 23	Förste länsnotarie............	14	Ao 24	Länsassessor. Prövningsnämn-
Ao 21	Förste taxeringsinspektör.....	3	Ao 23	dens kansli. D, E, F, H, L, R, S, T, U, W, X, Z, AC och BD län M(2) och 0(1) län
Ao 19	Länsnotarie.................	13	Ao 21	Förste länsnotarie
Af 13—Ae 19	Länsnotarie.................	2	Ao 21	Förste länsnotarie. Landskon-
Af 13—Ae 19	Taxeringsrevisor.............	3	Ao 21	toret. R och T län Förste taxeringsrevisor. E, AC och BD län Barnavårdskonsulent
Ae 17	Barnavårdsassistent..........	24	Ae 19
Ao 15	Landskanslist................	12	Ao 19	Förste landskanslist. Lands-
Ao 15	Landskanslist ...............	7	Ao 19	kansliet. B, E, L, M, O, P, S, W, X, Y, AC och BD län Förste landskanslist. Prov-
Af 9—Ae 13	Landskanslist................	11	Ao 15	ningsnämndens kansli. E, L, S, W, X, AC och BD län Prövningsnämndens kansli. C,
Ao 7	Kanslibiträde................	20	Ao 9	D, F, G, H, K, N, R, T, U och Z län Kontorist. Landsfogdeexp.
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	22	Ae 7	Alla län utom B, L, M och 0 Kanslibiträde. Prövnings-
Af 1—Ae 5	Telefonist...................	6	Ae 7	nämndens kansli. Alla län utom M och O Kanslibiträde. Telefonväxel.
Ao 23	Häradsskrivarna Häradsskrivare..............	1	Ao 24	B, M, O, Y, AC och BD län Danderyds fögderi
Ao 21	Häradsskrivare..............	30	Ao 23
Ao 23	Landsfiskalerna Landsfiskal..................	3	Ao 24	Gällivare, Kiruna och Öster-
Ao 21	Landsfiskal..................	2	Ao 23	åkers distrikt (polis- och åklagarärenden) Solna och Svartlösa distrikt
Ao 21	Landsfiskal..................	3	Ao 23	(utmätningsärenden)

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Nuvarande	Antal	Före- slagen lönegrad	Anmärkning ang. tjänste-benämning, placering etc.
lönegrad	tjänstebenämning
	Statspolisorganisationen
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	15	Ae 7	Kanslibiträde
	Statens utlänningskommission
Af 1—Ae 5	Kontorsbiträde..............	1	Ae 7	Kanslibiträde. Telefonväxel

XII huvudtiteln

Nuvarande

Antal

Före-

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tjänste-benämning. placering etc.

lönegrad

tjänstebenämning

Ae 19

Statens avtalsnämnd

Städningskonsulent...........

Nuvarande innehavaren pla-ceras i Ae 21

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Bilaga B

Förslag till ändringar av vissa avlöningsförmåner m. m.

Avlöningsförmåner

1. Tjänstledighet med oavkortad lön

^Punkten 1 d) av de under 28 § Saar meddelade särskilda bestämmelserna
för försvaret ändras så, att där avsedd tjänstledighet med oavkortad lön
för vissa beställningshavare vid flygvapnet med särskilt ansträngande flygtjänstgöring
må beviljas, oberoende av om beställningshavaren åtnjutit honom
för löpande kalenderår tillkommande semester.

2. Vikariatsersättning till extra ordinarie lärare vid högre tekniska läroverk

De särskilda bestämmelserna för läroverk m. fl. läroanstalter under 31 §
Saar ändras på så sätt, att extra ordinarie adjunkt i lönegrad A 23 vid
högre tekniska läroverk erhåller rätt till vikariatsersättning vid vikariat å
lektorstjänst vid dessa läroverk, under förutsättning dock att motsvarande
villkor uppställes som de, vilka enligt skolöverstyrelsens cirkulär den 5 juni
1954_ skall gälla i fråga om förordnande av vikarierande lektor vid högre
allmänt läroverk eller folkskoleseminarium.

3. Gottgörelse för övertidstjänstgöring m. m.

Rätten till gottgörelse för övertidstjänstgöring enligt 32 § Saar och 16 §
polislönereglementet samt tjänstgöringstillägg enligt 19 § polislönereglementet
utsträckes till att — under i övrigt oförändrade förutsättningar —
omfatta tjänstemän i högst lönegraden Ao, Ae eller Ag 17 eller Af 15.

4. Avlöningsförstärkning m. m.

a) Till universitetslektor i Ao 26 eller med arvode motsvarande löneklass
26 skall utgå avlöningsförstärkning med 3 600 kronor för år.

b) Till bitr. taxeringsintendent i Ao 26 skall utgå avlöningsförstärkning

med 1 200 kronor för år. 8

c) Den ersättning, motsvarande timarvode för två veckotimmar enligt beteckningen
ÅT i timtaxan, som enligt nu gällande bestämmelser utgår till
rektor och vissa lärare vid lärarhögskola och allmänt läroverk, där praktisk
lärarkurs är anordnad, föres in under I. A. Avlöningsförstärkningar i den
till TB Saar fogade bilagan D.

d) Det enligt bilaga DIB TB Saar till vissa tjänstemän på sådan avdelning
i Svea hovrätt, som utgör vattenöverdomstol, utgående befattningsarvodet
å 1 200 kronor höjes till 1 500 kronor för år för annat hovrättsråd än
vice ordförande.

e) Befattningsarvode å l 200 kronor för år till laborator (motsvarande),
vilken förestår självständig institution i ämne, som ej är vid lärosätet företrätt
av professor, skall upphöra att utgå.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

5. Reseersättning till rektor och studierektor

Bestämmelserna i 24 a § avlöningsreglementet för folkskolan kompletteras
med föreskrift att skolstyrelse må medgiva ersättning enligt allmänna
resereglementet åt rektor och studierektor i fall, då skolstyrelsen med
hänsyn till rektorsområdets storlek och skolornas belägenhet inom området
så finner skäligt.

6. Läsårsdaglön till extra nomadlärare

Nu gällande bestämmelser om läsårsdaglön till extra nomadlärare ändras
på så sätt att lärare, som fullgör fyllnadstjänstgöring enligt 19 § nomadskolstadgan,
erhåller lön som om läsåret omfattat 273 dagar.

7. Timberäkning för vissa övningslärare

34 § 2 mom. avlöningsreglementet för övningslärare ändras så, att i tjänst
såsom ordinarie eller extra ordinarie övningslärare vid folkhögskola inräknas
samtliga för läraren i arbetsordningen upptagna undervisningstimmar.

Motsvarande ändring göres i 25 § 2 mom. samma reglemente i fråga om
övningslärare vid fortsättningsskolan.

8. Löneavdrag för vissa rektorer och ordinarie ämneslärare vid folkhögskolor
m. m.

Den i 11 § 2 mom. avlöningsreglementet för statsunderstödda folkhögskolor
och lantbruksundervisningsanstalter m. m. intagna föreskriften om
A- och B-avdrag för tjänstemän, som avses i 6 och 7 §§ reglementet, ändras
så att för sådan rektor och ordinarie ämneslärare vid folkhögskola, lantmannaskola
och lanthushållsskola, som åtnjuter lön med viss del av lönen
enligt statens löneförordning, skall tillämpas ett i förhållande till månadslönens
minskning reducerat avdrag, i förekommande fall jämkat till närmaste
femtal ören.

9. Patrulleringstillägg till vissa polismän

Polisman, som uppehåller tjänst, med vilken är förenad patrullering till
fots eller tjänstgöring såsom trafikpost eller bådadera, må under förutsättning
att den för tjänsten gällande tjänstgöringstiden i medeltal för normal
arbetsvecka räknat uppgår till 45 timmar och att därav mer än 30 timmar
utgöres av tjänstgöring, som ovan avses, uppbära särskilt lönetillägg, patrulleringstillägg.

Patrulleringstillägget skall motsvara ersättningen vid en timmes arbete å
kvalificerad övertid och utgå för varje kalendervecka, varunder polismannen
under minst 5 dagar, regelbundna fridagar däri inräknade, i full utsträckning
uppehållit tjänst, som i föregående stycke sägs.

10. Oavkortad lön m. m. till polisman, som deltager i kurs i företagsdemokrati
m. m.

Kungl. Maj:ts cirkulär den 30 maj 1958 (nr 384) angående oavkortad lön
m. m. till deltagare i kurser i företagsdemokrati och därmed sammanhängande
ämnen skall äga motsvarande tillämpning å polisman underkastad polislönereglementet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

11. Obekvämhetstillägg

Rätten till obekvämhetstillägg enligt 1 § första stycket kungörelsen den
4 mars 1955, nr 68, utsträckes till att — under i övrigt oförändrade förutsättningar
— omfatta tjänstemän i högst lönegrad Ao, Ae eller Ag 17 eller
Af 15.

1 § andra stycket kungörelsen upphäves.

12. Traktamenten

A. I 7 § 2 och 3 mom. allmänna resereglementet (Arr) och i 7 § 1 mom.
tilläggsbestämmelserna till samma reglemente (TB Arr) angivna traktamenten
höjes i den utsträckning och till belopp som framgår av nedanstående
tabeller. I särskilda av Kungl. Maj:t utfärdade resereglementen m. m. angivna
traktamenten och förmåner av traktamentsnatur höjes med 8—-10 %.

Arr 7 § 2 mom.

Traktamentsklass	Traktamente
för natt	för dag	för dygn
A....................	19: —	25: —	44: —
B....................	17: —	23: —	40: —
G....................	15: —	21: —	36 —

Arr 7 § 3 mom.

Traktamentsklass	Traktamente för dag, varav tagits i anspråk
mer än 3 men högst 8 timmar i följd	mer än 8 men högst 12 timmar i följd
A....................	11: —	22: —
B....................	10: —	20 —
G....................	9: —	18: —

TB Arr 7 § 1 mom.

Traktamentsklass	Traktamente till
förrättningsman med eget hushåll	annan förrättnings-man
för dag	för dygn	för dag	för dygn
A....................	13 50	21 50	8: 50	16:50
B....................	12 75	19:75	8: 25	15 26
G....................	12: —	18: —	8: —	14: —

B. De i 9 § första stycket allmänna resereglementet intagna bestämmelserna
om traktamente för natt i fall, då förrättningsman erbjudes inkvartering
i lokal, som myndigheten disponerar, ändras så att traktamente utan
f. n. föreskriven inskränkning utgår även i fall, då förrättningsman utnytt 4

Ilihang till rikaetagens protokoll 1959. 1 saml. Nr 152

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

jar myndighets erbjudande om en inkvartering, som ej håller föreskriven
standard. Det förutsättes att förrättningsmannen i dylikt fall till myndigheten
erlägger en mot inkvarteringens standard svarande avgift.

Arbetstidsfrågor

1. Fria lördagar

Utan hinder av vad i allmänna verksstadgan eller i instruktion, utfärdad
av Kungl. Maj :t, föreskrives i fråga om viss kortaste arbetstid å arbetsdag,
skall myndigheterna äga att — under vederbörligt hänsynstagande till ekonomiska
och organisatoriska synpunkter samt kravet på betjäning av allmänheten
— besluta om förläggningen av arbetstiden så att fria lördagar
kan erhållas under sommarmånaderna.

2. Fridygnsledighet för lotsar m. fl.

För lots- och landfyrpersonalen ökas antalet fridygn för kalendermånad
från högst 5 till högst 6.

För polisman, som uppehåller tjänst hänförd till arbetstidsgrupp III, skall
antalet fridygn för år räknat utgöra 72.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Bilaga C

Överenskommelse

Mellan undertecknade har — under förutsättning av Kungl. Maj :ts och
riksdagens godkännande — följande överenskommelse träffats rörande vissa
läkarbefattningar vid karolinska sjukhuset, serafimerlasarettet och akademiska
sjukhuset i Uppsala.

Till nedan angivna läkare skola utgå i 37 § 1 mom. statens allmänna avlöningsreglemente
omförmälda avlöningsförstärkningar enligt följande.

Sjukhus Tjänst Årsbelopp

Karolinska sjukhuset överläkare vid thoraxklinikens fysiologiska

laboratorium ....................•••• 10 000

Anm: Avlöningsförstärkningen skall omprövas
sedan enskild vårdavdelning å
thoraxkliniken tagits i bruk.

Biträdande överläkare vid kirurgiska thorax -

kliniken ............................ 12 000

Anm: Avlöningsförstärkningen skall omprövas
sedan enskild avdelning å thoraxkliniken
tagits i bruk.

2 förste underläkare vid kirurgiska thoraxkliniken
............................ 8 000

Serafimerlasarettet 2 förste underläkare vid neurokirurgiska

kliniken ............................ 8 000

Akademiska sjukhuset Överläkare vid thoraxkirurgiska kliniken . . 15 000

Biträdande överläkare vid thoraxkirurgiska

kliniken ............................ 12 000

1 förste underläkare vid thoraxkirurgiska
kliniken ............................ 8 000

I punkt 1 angiven avlöningsförstärkning vid förste underläkartjänster skall
— utan hinder av vad som föreskrivits i punkten 2 b) anmärkningarna
till bilaga D tilläggsbestämmelserna till statens allmänna avlöningsreglemente
— oavkortad utgå till vikarie, därest vederbörande prövats äga full
kompetens för tjänsten, jämväl vid annat vikariat än vikariatslöneförordnande.

Denna överenskommelse gäller från och med den 1 juli 1959.

Stockholm den 24 mars 1959.

För statsverket För Sveriges läkarförbund

E. Johnsson Tobias Lund

H. Gröndal W. Romberg Rune Kristensson

/Gösta Råhy

Kungl. Maj.ts proposition nr 152 år 1959

Bilaga D

Överenskommelse

Mellan undertecknade har — under förutsättning av Kungl. Maj:ts och
riksdagens godkännande — följande överenskommelse träffats rörande
anställnings- och avlöningsvillkor för underordnade läkare vid ortopediska
kliniken (vanföreanstalten) i Göteborg.

Befattning som biträdande överläkare — avsedd för läkare med av medicinalstyrelsen
meddelat förordnande såsom biträdande överläkare ■—- placeras
i lönegrad A 23.

Befattning som förste underläkare placeras i lönegrad A 23.

Befattning som andre underläkare placeras i lönegrad A 20.

Till biträdande överläkare utgår tilläggsarvode med 4 800 kronor för
helt år.

För deltagande i poliklinikverksamheten utgår till i punkterna 1—3 angivna
läkare ävensom till särskilt anställd poliklinikläkare särskilt arvode,
som för specialistkompetent läkare utgör 1 680 kronor för veckotimme och
år och för annan läkare 1 260 kronor för veckotimme och år.

I fråga om anställnings- och avlöningsförhållanden för i punkterna 1—3
angivna läkarbefattningar skall i övrigt i tillämpliga delar gälla bestämmelserna
i gällande tjänstereglemente (NTR) för motsvarande läkare i Göteborgs
stads tjänst, dock att de — liksom även den i punkt 5 angivne arvodesanställde
poliklinikläkaren — utöver ovannämnda löner och arvoden icke
för arbete å vanföreanstalten äga uppbära annan ersättning än för intyg,
för vilka de äro ensamansvariga.

För poliklinikläkaren skall årssemestern omfatta 30 kalenderdagar.

Kungl. Maj :ts reglemente för pensionering genom statens pensionsanstalt
av vissa icke-statliga befattningshavare (SPA-reglementet) skall äga tilllämpning
å innehavare av i punkterna 1—2 ovan angivna läkarbefattningar.

Denna överenskommelse gäller från och med den 1 april 1959 till och med
den 31 december 1960 med en ömsesidig uppsägningstid av sju månader.
Uppsägning skall, för att vara giltig, åtföljas av förslag till ny överenskommelse.

Vid utebliven uppsägning förlänges giltighetstiden till och med den 31 december
1961 och därefter ett år i sänder, allt med sju månaders uppsägningstid.

Denna överenskommelse upphör att gälla för det fall att vanföreanstalten
övergår till annan huvudman.

Kungl. Maj:ts proposition nr 152 år 1959

Med utgången av mars månad 1959 upphör det mellan Föreningen för
bistånd åt vanföra i Göteborg och Sveriges läkarförbund den 14 maj 1952
träffade avtalet rörande löne- och vissa tjänsteförhållanden för vid ortopediska
kliniken (vanföreanstalten) i Göteborg anställda läkare att gälla.

Stockholm den 24 mars 1959.

För statsverket

För Sveriges läkarförbund
Tobias Lund

E. Johnsson

H. Gröndal W. Romberg

Rune Kristensson

/Gösta Råby

590058 Stockholm 1959. Isaac Marcus Boktryckeri Aktiebolag