Fru talman! Jag tackar för att ledamoten lyfter fram dessa viktiga frågor i kammaren. De är verkligen viktiga både för Sverige som land – för tryggheten, motståndskraften och säkerheten – och för hela vårt samhälle. Det gäller de arbetsgivare som berörs, som har den typ av tjänster som är säkerhetskänsliga på olika sätt. Det gäller även alla de enskilda människor, de arbetstagare, som påverkas eftersom de blir föremål för prövningen. Beslut som avgör om man ska accepteras för en tjänst eller inte har förstås väldigt stor betydelse.

Jag har ingen annan uppfattning än Adrian Magnusson, det vill säga att utredningen togs emot på ett bra sätt. Det gäller även den nya frågan om det mer processuella och dagens överklagandeförbud, alltså att det inte finns någon möjlighet för den enskilde att få ett beslut överprövat. Det ska ersättas av en annan ordning. Det ska kort sagt bli möjligt för den enskilde att överklaga. Det är den fortsatta riktningen för regeringens arbete.

Man måste förstå det nya utredningsgreppet på det sättet att det tar sikte på hur säkerhetsprövningssystemet ska fungera. Det handlar lite förenklat om ifall man ska behöva göra en säkerhetsprövning varje gång en viss tjänst aktualiseras eller om man kan göra en centraliserad säkerhetsprövning som sedan ska kunna gälla mer generellt. Det är det som kallas för klareringssystem.

Vi har inte sagt att överklagandefrågan är något slags subsidiär- eller andrahandsfråga. Jag vill slå fast att oavsett om man väljer att behålla dagens sätt att göra säkerhetsprövningar eller om man går över till ett klareringssystem ska vi få förslag på hur ett överklagandeförfarande, en överklagandeprocess, ska kunna gå till.

Det här är det logiska steg som tar vid efter den första utredningen. Behov finns av att säkerställa möjligheten att överklaga. Den första utredningen lämnade inget konkret förslag på hur det systemet ska utformas, utan det ska komma i steg två. Det gäller oavsett om vi väljer klareringsvägen eller ligger kvar i dagens ordning när det gäller säkerhetsprövningar, som lite förenklat uttryckt görs tjänst för tjänst.