<anforande>
<dok_hangar_id>5293536</dok_hangar_id>
<dok_id>HD09138</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2025/26:138 Fredagen den 12 juni</dok_titel>
<dok_rm>2025/26</dok_rm>
<dok_nummer>138</dok_nummer>
<dok_datum>2026-06-12 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Svar på interpellation 2025/26:537 om ungas situation på svensk arbetsmarknad</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>interpellationsdebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>6b793e7c-e4ce-f111-bf30-6805cafeabf9</anforande_id>
<anforande_nummer>160</anforande_nummer>
<talare>Adrian Magnusson (S)</talare>
<parti>S</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Fru talman! I den rapport som arbetsmarknadsministern själv lyfte upp finns det tydliga tecken på att det som unga upplever i sin arbetssituation i dag skadar arbetstillfredsställelsen. Det gäller brett i gruppen unga löntagare, eller arbetare, och det gäller både män och kvinnor.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Detta är oroväckande och något som behöver adresseras. Med tanke på den utveckling vi ser, inte minst teknikutvecklingen som vi har berört lite i debatten här i dag, tror jag att de här frågorna kommer att bli alltmer aktuella.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Med tanke på den värld vi lever i, där allt fler känner oro och kanske i vissa fall till och med hopplöshet inför framtiden, är det också viktigt att vi adresserar den här typen av frågor – framför allt när de kommer från den generation som just nu kliver ut i arbetslivet, från unga människor. Det kan inte vara meningen att unga människor i Sverige ska uppleva att det första jobbet, som kan vara mycket svårt att få med tanke på den höga ungdomsarbetslöshet vi har i Sverige, dessutom ska präglas av en så pass dålig arbetsmiljö och arbetssituation att ens arbetstillfredsställelse skadas allvarligt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Precis som gavs i uppdrag till Myndigheten för arbetsmiljökunskap behöver friskfaktorer i arbetslivet beaktas mer. Det behöver göras mer för att främja ungas arbetssituation runt om i Sverige. Jag hoppas innerligt att Arbetsmiljöverket och fackliga representanter runt om i landet ges verktyg till det.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Min personliga uppfattning är att vi ska se till att fler människor engagerar sig i fackförbund. Där ska vi som lagstiftare och regeringen göra vad vi kan. Vi bör genom ord och, i den mån vi kan, handling se till att fler tecknar kollektivavtal och även blir medlemmar i arbetsgivarorganisationer. Ska vi stå upp för den svenska arbetsmarknadsmodellen på riktigt, fru talman, behöver vi se till att den omfattar fler.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0448973586529</intressent_id>
<rel_dok_id>HD10537</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2026-10-23 15:21:03</systemdatum>
<systemnyckel>707468</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_HD09138/#anf160</protokoll_url_www>
</anforande>
<anforande>
<dok_hangar_id>5293536</dok_hangar_id>
<dok_id>HD09138</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2025/26:138 Fredagen den 12 juni</dok_titel>
<dok_rm>2025/26</dok_rm>
<dok_nummer>138</dok_nummer>
<dok_datum>2026-06-12 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Svar på interpellation 2025/26:537 om ungas situation på svensk arbetsmarknad</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>interpellationsdebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>7c793e7c-e4ce-f111-bf30-6805cafeabf9</anforande_id>
<anforande_nummer>160</anforande_nummer>
<talare>Adrian Magnusson (S)</talare>
<parti>S</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Fru talman! I den rapport som arbetsmarknadsministern själv lyfte upp finns det tydliga tecken på att det som unga upplever i sin arbetssituation i dag skadar arbetstillfredsställelsen. Det gäller brett i gruppen unga löntagare, eller arbetare, och det gäller både män och kvinnor.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Detta är oroväckande och något som behöver adresseras. Med tanke på den utveckling vi ser, inte minst teknikutvecklingen som vi har berört lite i debatten här i dag, tror jag att de här frågorna kommer att bli alltmer aktuella.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Med tanke på den värld vi lever i, där allt fler känner oro och kanske i vissa fall till och med hopplöshet inför framtiden, är det också viktigt att vi adresserar den här typen av frågor – framför allt när de kommer från den generation som just nu kliver ut i arbetslivet, från unga människor. Det kan inte vara meningen att unga människor i Sverige ska uppleva att det första jobbet, som kan vara mycket svårt att få med tanke på den höga ungdomsarbetslöshet vi har i Sverige, dessutom ska präglas av en så pass dålig arbetsmiljö och arbetssituation att ens arbetstillfredsställelse skadas allvarligt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Precis som gavs i uppdrag till Myndigheten för arbetsmiljökunskap behöver friskfaktorer i arbetslivet beaktas mer. Det behöver göras mer för att främja ungas arbetssituation runt om i Sverige. Jag hoppas innerligt att Arbetsmiljöverket och fackliga representanter runt om i landet ges verktyg till det.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Min personliga uppfattning är att vi ska se till att fler människor engagerar sig i fackförbund. Där ska vi som lagstiftare och regeringen göra vad vi kan. Vi bör genom ord och, i den mån vi kan, handling se till att fler tecknar kollektivavtal och även blir medlemmar i arbetsgivarorganisationer. Ska vi stå upp för den svenska arbetsmarknadsmodellen på riktigt, fru talman, behöver vi se till att den omfattar fler.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0448973586529</intressent_id>
<rel_dok_id>HD10537</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2026-10-23 15:21:03</systemdatum>
<systemnyckel>707469</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_HD09138/#anf160</protokoll_url_www>
</anforande>
