Fru talman! Stort tack för dina frågor, Mikael Oscarsson!

Det som har hänt såväl i Uppsala och Västerås som på flera andra ställen och som vi har kunnat läsa om i medierna är fruktansvärt. Det är helt oacceptabelt, och så kan vi inte ha det. Vi jobbar nu frenetiskt med att inte minst få ett tydligt lagstöd för att kunna göra bakgrundskontroller i belastningsregistret vid nyanställning. En utredning tittar också på möjligheten att göra utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret både vid anställning och under pågående anställning, allt för att försöka förhindra sådana här händelser.

Enbart detta hjälper dock inte. Man måste ta referenser, och man måste göra ordentliga intervjuer. Framför allt måste man gå till botten med det som inträffar om något händer, men i vissa kommuner har vi sett att man i stället stoppar huvudet i sanden. När man vet att något har hänt måste man polisanmäla så att det går att hitta i belastningsregistret eller genom att ta referenser när vederbörande sedan går till nästa kommun. Det är alltså många saker som måste till.