Herr talman! I dag debatterar vi motioner om arbetskraftsinvandring som har väckts i riksdagen. Jag är en av dem som har skrivit en motion. Den innehåller många olika förslag för att dels förbättra regelverket och stärka rättigheterna för de människor som kommer till Sverige som arbetskraftsinvandrare, dels öka möjligheten för svenska företag och offentliga arbetsgivare att lösa den kompetensbrist som råder i många olika branscher genom att ge människor från andra länder möjlighet att arbeta i Sverige.

I dag har vi en regering som varken prioriterar svenska företags och arbetsgivares behov eller tar hänsyn till de människor som har arbetat i Sverige från den dag de flyttade hit från ett annat land, som har betalat skatt, som har rotat sig i vårt land och som nu riskerar att utvisas på grund av regeringens politik. Jag kanske egentligen skulle säga att det beror på Sverigedemokraternas politik, för fram till Tidöavtalet var det ändå så att de övriga regeringspartierna hade en helt annan inställning till arbetskraftsinvandringen och företags möjlighet att rekrytera de personer som de behöver till olika jobb.

Hittills har man ställt ett lönekrav på 80 procent av medianlönen för alla yrken, alldeles oavsett vad lönenivån är för andra som jobbar i de yrkena. Detta har fått konsekvensen att till exempel undersköterskor i äldreomsorgen har lämnat sina jobb, antingen därför att de hastigt har behövt hitta högre betalda arbeten för att inte bli utvisade tillsammans med sin familj eller därför att de har blivit utvisade.

I Umeå får detta väldigt allvarliga konsekvenser. Redan i november hade man förlorat 50 medarbetare, och man riskerar att förlora ytterligare 100 medarbetare bara i äldreomsorgen.

STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Arbetskraftsinvandring

Det är svårt att rekrytera i många kommuner i Sverige. De äldre drabbas nu när deras vårdbiträden och undersköterskor utvisas.

Herr talman! Det finns en hel del resonemang i debatten om att de människor som har så låga löner att de inte når upp till 80 procent av medianlönen inte skulle bidra till välfärden. Detta bygger på något slags resonemang om att den skatt de betalar in inte motsvarar den kostnad för skatteutgifter som de använder sig av när de till exempel utnyttjar välfärden. Enligt det resonemanget skulle Sverige bli ett bättre och rikare land om ingen jobbade som undersköterska eller med att städa svenska sjukhus eller universitet. Man menar att Sveriges ekonomi skulle vara mycket bättre om ingen hade så lågbetalda jobb.

Verkligheten är ju dock att vi i vårt land är lika beroende av att vi har människor som arbetar med att ta hand om våra äldre eller med att se till att städningen på sjukhusen fungerar som vi är av andra yrkesgrupper, som av olika skäl har högre betalda jobb. Välfärden behöver alla dessa människor.

Var och en borde fundera över hur vi pratar om människor när vi pratar om arbetskraftsinvandring eller andra arbetsmarknadspolitiska frågor. En del slänger sig med beteckningar som lågkvalificerad som om alla med låg lön hade samma utbildningsbakgrund. Alla vi som har jobbat med jämställdhet vet att så inte är fallet – många yrkesgrupper har till exempel lång utbildning men får ändå alldeles för låg lön. Vi vet också att det finns många arbetaryrken där det är otroligt viktigt med kvalifikationer även om man inte har gått en högskoleutbildning för att få kompetensen.

I teknikbranschen återfinns många yrkesgrupper som har väldigt väsentliga kompetenser – sådana som vi behöver mer av i Sverige – men som har löner som ligger under den medianlön som regeringen har sagt att man vill ha som golv för arbetskraftsinvandring. Det handlar om över 90 procent av vissa yrkeskategorier och dessutom om sådana där det råder brist i Sverige.

Här kommer man ofta till ett annat argument för att ett lönegolv skulle vara så himla lysande. Man säger nämligen så här: Om vi utvisar personer som i dag jobbar i Sverige och som tjänar mindre än medianlönen kommer andra personer i Sverige, som är arbetslösa, att kunna ta de jobben. Men så enkel är inte ekvationen.

Om du lyckas rekrytera en person som till exempel har den yrkeskompetens du söker till din fabrik kanske du kan rekrytera ytterligare tio personer. Dessa personer kanske bara behöver ha klarat grundskoleutbildningen för att kunna utföra arbetet. Men om du inte får den första kompetensen på plats kan du inte anställa någon. Då kanske till och med hela fabriken måste flyttas till ett annat land.

Det är helt sant att vi har många som går utan jobb i Sverige. Vi har många som är arbetslösa. Vi behöver rusta dessa människor med de kompetenser som saknas på arbetsmarknaden i dag. I många fall tar dessa utbildningar flera år. Regeringen borde sätta igång direkt. Arbetsmarknadsministern borde skriva propositioner till oss i riksdagen så att vi kan klubba nya förslag som kan ge fler jobb. Detta är dock inte regeringens prioritet. Regeringens prioritet är i stället att kasta ut folk som har jobb, så att det blir ännu svårare för arbetsgivarna att bedriva sin verksamhet. Detta gäller oavsett om det handlar om äldreomsorgen i Umeå eller en restaurang i Malmö.

STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Arbetskraftsinvandring

Vi i Sverige kommer att bli fattigare med regeringens politik. Vi i Sverige kommer att ha svårare att klara av välfärden med regeringens politik. När man gör det svårare för människor som vill komma till Sverige och arbeta kommer företagen att ha svårare att växa. När man kastar ut människor som redan i dag tar hand om våra äldre i välfärden protesterar Sveriges Kommuner och Regioner. Detta händer här och nu.

Ingen från Liberalerna har deltagit i denna debatt, men i tidningarna kan man läsa att Liberalernas arbetsmarknadsminister Mats Persson har fattat. Han har hört företagen i Sverige protestera mot politiken i Tidöavtalet. Han har sagt att man ska lyssna och att regeringen kan tänka sig att sänka det skadligt höga lönegolvet. Miljöpartiet hoppas att det är Liberalernas politik som kommer att bli verklighet, för en politik där familjer med barn som har gått hela sin skolgång i svensk skola utvisas för att Sverigedemokraterna vill ha ett mer homogent Sverige, som Richard Jomshof sa till mig i en annan debatt, gör Sverige fattigare och försämrar välfärden. Denna politik är också skamlig mot de individer som drabbas.

Miljöpartiet har lagt fram en politik som motverkar de oseriösa arbetsgivarna. Vi har lagt fram en politik som ska ge ett stärkt stöd till de arbetskraftsinvandrare som blir utnyttjade. Vi har lagt fram en politik som gör att företag och välfärd som behöver rekrytera folk både ska kunna behålla dem från andra länder som de har anställt och även i framtiden kunna rekrytera kompetens i utlandet om den saknas i Sverige.

Herr talman! Alla kanske inte tycker att jordgubbar är jättenödvändiga. Men när jag besökte en jordgubbsodlare berättade han för mig att när han annonserade efter folk som kunde plocka hans jordgubbar var det en enda svensk som sökte jobbet, och han hade sina rötter i Afghanistan. Med regeringens politik blir det svårare för jordgubbsodlare att få sina jordgubbar plockade. Det blir färre jordgubbar på midsommarfirandena runt om i landet.

Med regeringens politik utvisas människor som tar hand om våra äldre i äldreomsorgen. Med regeringens politik utvisas människor som är en förutsättning för att andra personer i Sverige ska kunna ha ett jobb att gå till. Med regeringens politik kan företag inte växa och funderar på att i stället flytta utomlands. Med regeringens politik blir vi alla lite fattigare.

Herr talman! Avslutningsvis vill jag ändå säga något positivt. Vi ska inte polarisera i onödan, och vissa saker är vi faktiskt överens om, till exempel att det är bra att Migrationsverket har blivit snabbare på att handlägga ansökningar från de arbetskraftsinvandrare som fortfarande har möjlighet att komma hit.

Jag yrkar bifall till reservationerna 6 och 7.

(Applåder)