Fru talman! Till att börja med är ledamotens engagemang för jämställdhet oerhört positivt. Det är såklart viktigt att vi har en bred samsyn om jämställdhet, om hur viktig den är och hur viktigt det är med samverkan i dessa frågor. Det är på så vis vi kommer framåt.

Som jag sa tidigare delar jag inte bilden av att det inte har funnits något samarbete mellan Nordiska ministerrådet och Nordiska rådet. Det finns ett samarbete, och hur samarbetet ser ut varierar såklart från år till år.

När det gäller frågan om CSW, FN:s kvinnokommission, anordnar Nordiska ministerrådet varje år sidoevent på olika teman med utgångspunkt i det tema som CSW har respektive år. Utöver en politisk ministerpanel, där de nordiska jämställdhetsministrarna deltar, anordnas vanligen en eller två expertpaneler. Dessa expertpaneler ser olika ut från år till år beroende på vilken fråga som ska behandlas och vilka röster man anser ska höras i den aktuella debatten.

Denna typ av paneldeltagande kan alltså inte utgå från att en viss person eller en särskild organisation, exempelvis Nordiska rådet, ska ha en given, på förhand beslutad plats i panelerna, som Nordiska ministerrådet beslutar om. Jag ser det absolut som positivt att det vissa år och när det gäller vissa frågor kan finnas en sådan plats, vilket kan vara bra. Men arbetet är inte uppbyggt så att det finns en stående plats.

Som jag tidigare sa i mitt inledande anförande har Nordiska ministerrådet nyligen beslutat om ett nytt nordiskt program för att möta just det motstånd mot jämställdhet som ledamoten beskriver - en bild jag delar. Detta nordiska program som vi i MR-JÄM har beslutat om, som heter Pushing for Progress, kommer att ha stor betydelse för det gemensamma arbetet på detta område framåt, både i Norden och globalt. Detta program remitterades till Nordiska rådet, och utskottet för välfärdsfrågor har lämnat förslag på sakfrågor som också har inkluderats i programmet. Nordiska rådet har alltså kommit med värdefull input som har blivit en del av programmet.

Jag delar alltså inte bilden att det inte finns något samarbete. Det finns tvärtom ett bra samarbete, men det ser såklart olika ut från år till år och beroende på vilka frågor som är uppe på agendan och vilket sammanhanget är. Jag kommer alltid att ställa mig positiv till att ha ett samarbete kring jämställdhet i de frågor och de sammanhang där jag ser att detta kan föra saker framåt.