Fru talman! Ett problem som förekommer i flera kommuner där det finns en stor invandrarbefolkning från länder där hedersförtryck är vanligt är att personal som anställs av kommuner själv börjar upprätthålla hedersnormer på sina arbetsplatser. Det kan handla om personal som själv har växt upp med hedersnormer och därför upprätthåller hedersnormer i förskolor och skolor i strid med de styrdokument som finns. Själva fenomenet är inte märkligt. Om det sker en massinvandring tar de nyanlända ofta sina värderingar med sig, speciellt om integrationsprocessen är misslyckad, som den har varit i Sverige.

STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Svar på interpellationer

Här finns en stor utmaning för regeringen. Vad gör vi när hedersnormerna blir de rådande normerna i samhället? Vad gör vi när hedersförtrycket normaliseras på grund av demografiska förändringar i samhället? Just detta har skett i Malmö, och där har man inget svar på dessa frågor. De som stöder hedersförtrycket arbetar i kommunens regi, och ingen har agerat mot detta. För varje dag som går normaliseras hedersförtrycket mer och mer på grund av de styrande kommunpolitikernas passivitet. När vi vet att detta sker, hur kan regeringen motverka och hindra detta?

En annan konsekvens av en sådan normalisering är att den personal som inte upprätthåller hedersförtrycket inte vågar säga ifrån eftersom man är rädd för den hotbild som finns från vissa vårdnadshavare. Vem kan då skydda barnen från det hedersförtryck som de utsätts för ända från förskolan fram till sitt tvångsäktenskap och därutöver? Det är helt oacceptabelt och en förlust för det demokratiska samhället när de som stärker hedersförtrycket är avlönade av kommunen.

Det måste finnas en ordning där människor som upprätthåller hedersförtryck inte ska få arbeta med barn. Precis som vissa kriminella inte får arbeta med barn är det en självklarhet att de som upprätthåller hedersnormer inte ska få arbeta med barn. Men ändå äger detta rum i invandrartäta områden. De mest förtryckande normerna upprätthålls av förskolepersonal anställda av kommunen, det vill säga personal som i mångas ögon har en viss auktoritet och står för ett normerande beteende.

Det är därför jag frågar statsrådet hur hon avser att motverka normaliseringen av hedersförtryck bland viss kommunal personal i invandrartäta områden. Det är visserligen inte regeringen som tar de beslut som sker i kommunerna, men när kommunerna agerar laglöst måste regeringen agera. Denna normalisering sker här och nu, och för varje dag som går blir hedersnormerna vanligare och vanligare i institutioner i invandrartäta områden.

Utöver att denna normalisering av hedersnormer har sina offer innebär den också att det kulturella utanförskapet i dessa invandrartäta områden förvärras.

Hur avser statsrådet att skydda barn från anställda som i dag arbetar i förskolor och utsätter barn för hedersförtryck?

Även om detta inte är ett statligt ansvar menar jag att personal som upprätthåller hedersnormer inte borde få arbeta med barn. Om staten kan hindra kriminella från att arbeta med barn borde man också kunna hindra personal som upprätthåller hedersnormer från att arbeta med barn.