STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Svar på interpellationer

Fru talman! har frågat mig vilka konkreta åtgärder jag avser att vidta för att säkerställa en hållbar kompetensförsörjning för företagshälsovården. Johanna Haraldsson har också frågat mig om jag planerar att gå vidare med förslagen i Mynaks rapport Samordna företagshälsovårdens kompetensförsörjning avseende läkare och ge en myndighet ansvaret för utbildningen för företagsläkare och dess finansiering. Johanna Haraldsson har vidare frågat mig vilka initiativ jag tänker ta för att öka användningen av företagshälsovård i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och tillgången till företagshälsovård på våra arbetsplatser.

Jag vill inleda med att tacka Johanna Haraldsson för frågorna och engagemanget för företagshälsovården.

Företagshälsovården är en bland flera aktörer som kan bidra i arbetet med att skapa friska arbetsplatser. Företagshälsovårdens arbete är viktigt inte minst i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och för att underlätta återgång i arbete. Dessutom utför läkare inom företagshälsovården medicinska kontroller och utfärdar tjänstbarhetsintyg. Kompetensförsörjningen avseende läkare inom företagshälsovården behöver därför fungera på ett bra sätt.

Genom sin roll som oberoende och sammanhållen expertresurs har företagshälsovården goda förutsättningar att se de arbetsrelaterade sambanden mellan hälsa och arbetsmiljö. Men för att det ska vara möjligt för företagshälsovården att bidra på ett bra sätt krävs det en fungerande kompetensförsörjning och hög kvalitet på vården. Man kan konstatera att det är få läkare som utbildas i tilläggsspecialiteten arbetsmedicin.

Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) har till uppgift att följa och främja företagshälsovårdens utveckling. Myndigheten fick i uppdrag att samordna insatser för att främja företagshälsovårdens kompetensförsörjning avseende läkare och slutredovisade uppdraget den 22 februari 2024 (A2022/01549).

Den 29 februari redovisade Arbetsmiljöverket och Mynak ett uppdrag om att lämna förslag på hur Mynaks uppgifter kan överföras till och inordnas i Arbetsmiljöverket (A2023/01509). I rapporten anges att företagshälsovårdens kompetensförsörjning inte bedöms lämplig att överföra till Arbetsmiljöverket. Rapporten har remitterats, och behandling av remissynpunkterna pågår för närvarande i Regeringskansliet. Regeringen har sedan att ta ställning till förslagen i de båda rapporterna om företagshälsovården.

Avslutningsvis vill jag säga att företagshälsovården är viktig. Jag kommer att följa företagshälsovårdsfrågan noga framöver.