Fru talman! Tack, arbetsmarknadsministern, för de inte jättetydliga men ändå ganska tydliga och positiva beskeden i den här frågan!

Att regeringen har gått vidare med förslagen om att stärka skyddet för offentliganställda är bra. Vi socialdemokrater står helhjärtat bakom den nya lagstiftningen. Det är kanske inte konstigt, med tanke på att det var vi som tillsatte den utredning som ligger till grund för att de nya reglerna har kommit på plats.

Det förstärkta skyddet handlar till stor del om straffskärpningar. Det är bra. Men det tar sikte på det som händer efter att någon redan har blivit utsatt, när skadan redan är skedd. Arbetet som förebygger och förhindrar att arbetstagare utsätts berörs inte av den lagstiftningen. Det förebyggande arbetet på arbetsplatserna behöver stärkas. Vi är överens om att vi har en bra lagstiftning, men på arbetsplatserna gör man inte alltid precis det man ska.

Vi socialdemokrater har föreslagit att begränsa ensamarbete i verksamheter där risken för hot och våld är särskilt hög. Att arbeta ensam gör arbetstagare mer sårbara och ökar riskerna.

Flera fackförbund, bland annat Seko, Handels, som min kollega sa här tidigare, och även Kommunal, har lyft fram samma behov. Det systematiska arbetsmiljöarbetet behöver stärkas. Riskbedömningarna måste bli bättre och åtgärderna mer träffsäkra. Det här säger vi om och om igen. Men vi behöver också vidta åtgärder för att det verkligen ska bli så. Det krävs bredare kunskap bland arbetsgivare om hur hot och våld kan förebyggas och hanteras.

Vi socialdemokrater har även föreslagit något som också finns utrett och klart: att fler brister i arbetsmiljön ska beläggas med sanktioner. Det ska straffa sig om arbetsgivare inte jobbar systematiskt och förebyggande.

Ratificeringen av ILO 190 är en viktig signal, men mer måste göras. Jag vill därför fråga arbetsmarknadsministern om han delar uppfattningen att ensamarbete i riskfyllda miljöer är ett problem och om han är beredd att agera. Vilka insatser kan behövas för att stärka arbetsgivarens kunskap om hot, våld och trakasserier? Vilka andra konkreta insatser tittar regeringen på för att minska hot och våld i arbetslivet?

Men framför allt vill jag återvända till huvudfrågan. När kommer regeringen att lägga fram ett förslag för riksdagen om ratificering av ILO 190?