Fru talman! Jag vill börja med att tacka för svaret, särskilt för att arbetsmarknadsministern uttrycker att ILO:s konvention är betydelsefull i arbetet med att motverka våld och trakasserier i arbetslivet.

Våld och trakasserier på våra arbetsplatser är ett stort problem. Unga kvinnor är särskilt utsatta, enligt undersökningen Arbetsmiljön 2024. Personal inom LSS vittnar om våld och mordhot. Tågvärdar knivhotas och misshandlas. Butikspersonal rånas. Vårdbiträden blir slagna av patienter.

Att människor går till jobbet och riskerar att utsättas för våld är helt oacceptabelt. Gemensamt för många av dessa fall är att arbetsgivaren inte gjort tillräckligt för att förebygga och förhindra situationer där löntagare utsätts. Det sätts inte in tillräckliga resurser för att skydda arbetstagare från hot och våld. Bristande bemanning och otillräckligt stöd från arbetsgivare skapar en grogrund för våld och trakasserier på våra arbetsplatser.

Fack, skyddsombud och Arbetsmiljöverket pekar på bristande riskbedömningar, återigen, på bristande introduktion och utbildning för personal och på ensamarbete som en tydlig riskfaktor.

Fru talman! År 2019 antog ILO konvention 190 om att avskaffa våld och trakasserier i arbetslivet. Beslutet togs med stor majoritet, och Sverige röstade för ett antagande av konventionen.

Den tidigare socialdemokratiska regeringen lät utreda hur konventionen skulle kunna implementeras i Sverige. Utredningen visade att svensk lag redan är förenlig med konventionen och föreslog åtgärder för att stärka det förebyggande arbetet för att minska utsattheten för våld och trakasserier på våra arbetsplatser. Utredningen skickades på remiss. När Tidöregeringen tillträdde fanns utredning och remissvar klara, och ansvarig minister uttryckte redan då en ambition om ratificering.

Men sedan har inte så mycket hänt, tyvärr. År 2023 fick jag veta att ministern ville avvakta ett EU-beslut innan man lade fram frågan om ratificering till riksdagen. Strax innan beslutet från EU för över ett år sedan meddelade samma minister att hon hade för avsikt att ratificera konventionen. Gång på gång har jag fått svaret när jag har frågat: Frågan bereds i Regeringskansliet. Samma svar får jag i dag. Det brukar vara svaret. Men till skillnad från många andra frågor har det tydligt uttalats en positiv inställning till att ratificera konventionen.

Jag har under dessa tre år litat på att regeringen kommer att lägga fram ett förslag om ratificering av ILO 190 för riksdagen under mandatperioden, av den enkla anledningen att man, trots att det har tagit tid, gång på gång har sänt ut positiva signaler.

Att ratificera ILO 190 är varken komplicerat eller kontroversiellt. Allt är klart, och det borde vara en ganska enkel process. Så min fråga till arbetsmarknadsministern kvarstår: Avser regeringen att ratificera ILO:s konvention 190 och i så fall när? Tror man sig kunna göra det under denna mandatperiod?