Herr talman! För åhörarna vill jag tala om att arbetsmarknadsutskottet just nu debatterar jämställdhet och diskriminering.

Jag yrkar bifall till utskottets förslag till beslut i betänkandet och avslag på samtliga motioner.

Herr talman! I all politik som bedrivs, oavsett område, måste det finnas ett orubbligt fokus på alla människors lika och okränkbara värde. Det är inte bara en formulering i grundlagen; det är en kompass, en riktning och en plikt. För oss kristdemokrater är detta själva utgångspunkten för all vår politik. Vi tror på människans unika och okränkbara värde, på att ta ansvar för varandra och på ett samhälle som bygger på solidaritet, omsorg och rättvisa. Det är därför vi står upp för jämställdhet och mot alla former av diskriminering.

Diskriminering drabbar många. Några exempel är kvinnor, personer med utländsk bakgrund, hbtq-personer och funktionsnedsatta. En grupp glöms dock ofta bort i diskussionen – en grupp som bär vårt samhälle men som tyst trycks undan. Jag talar om äldre.

Forskning visar att många arbetsgivare är ovilliga att anställa personer över 55 år trots att dessa ofta har lång erfarenhet, arbetsmoral och stabilitet. En rapport från Delegationen för senior arbetskraft visar att äldre arbetssökande i Sverige har svårare att få jobb än yngre med liknande kvalifikationer. Äldre personer ses ibland som för dyra, för trötta eller inte tillräckligt flexibla. Detta är inte bara ett resursslöseri, utan det är djupt ovärdigt.

Vi behöver ett attitydskifte i arbetslivet så att erfarenhet värderas lika högt som innovation. Regeringen har därför tagit ett initiativ för att stärka den äldre arbetskraftens ställning, bland annat genom satsningar på livslångt lärande och stöd till omställning för äldre arbetstagare. Men mer måste givetvis göras.

Kristdemokraterna vill motverka åldersdiskriminering genom skarpare lagstiftning och utbildningsinsatser hos arbetsgivare. Vi vill göra det enklare för äldre att vidareutbilda sig och byta bransch, och vi vill skapa incitament för arbetsgivare att behålla och rekrytera senior kompetens.

I ett samhälle där människor blir allt äldre har vi inte råd att stänga dörren till arbetsmarknaden för den som har fyllt 60 – eller 50, där jag själv hamnar. Det är inte bara ologiskt utan också orättfärdigt.

Herr talman! Diskrimineringen slår inte bara mot äldre. Den slår också mot människor på grund av var de bor. Det handlar förstås om vården och huruvida du kan få snabb hjälp och rätt behandling i tid. I dag är det inte behovet som avgör vilken vård du får utan postnumret. Bor du i fel region får du vänta längre, kanske för länge. Det är oacceptabelt. Därför driver vi kristdemokrater på för att likvärdig vård ska ges i hela landet, inte olika vård beroende på var du råkar bo, inte ett lapptäcke av 21 olika system.

Vi vill steg för steg förstatliga sjukvården, för att säkra en vård som styrs av patientens behov, inte av organisationsgränser eller uråldriga system. Du ska ha rätt till god vård, oavsett om du bor i Stockholm, Sollefteå, Kiruna eller Lycksele. Det är rättvisa i praktiken. Det är jämställdhet på riktigt.

Herr talman! Åter till vad diskriminering är: Vi vet att det är när människor behandlas orättvist på grund av något de inte kan påverka, såsom hudfärg, religion, kön eller bakgrund. När vi nu debatterar diskriminering kan jag inte förbigå den utveckling med ökad antisemitism som vi ser i samhället i dag. Som alla här inne troligtvis vet betyder ordet antisemitism hat och fördomar mot judar, av den enda anledningen att de är judar.

Boken Om detta må ni berätta handlar om vad människor är i stånd att göra mot andra människor när demokratins värden bryts ned och ersätts av hatets och våldets ideologi. Med utgångspunkt i andra världskriget beskriver boken vad som händer då. Hur många gånger har vi inte sagt ”Aldrig igen”? Kanske är det dags att vi läser boken igen. Att judar som bor i Sverige utsätts för hat och hot och inte vågar röra sig fritt ute av rädsla för att utsättas för våld får vi aldrig acceptera. Där har vi alla ett ansvar!

Herr talman! Vi får aldrig acceptera att människor döms ut på grund av kön, ålder, etnicitet, funktionsvariation eller bostadsort. Jag säger det därför igen: Kristdemokraterna tror på varje människas unika och okränkbara värde. Vi tror på ett samhälle där alla räknas, ett samhälle där alla får vara med och bidra och alla får vård i tid. Det är vår skyldighet. Det är vår övertygelse.

Men vackra ord räcker inte. Det krävs handling, och det är något den nuvarande regeringen tar på allvar. Sedan 2022 har ett antal viktiga satsningar genomförts eller inletts för att bekämpa diskriminering och främja jämställdhet. Jag ska nämna några exempel.

Regeringen har ökat stödet till civilsamhällesorganisationer som arbetar mot rasism, homofobi och andra former av intolerans. Man har förstärkt satsningarna på trygghet för kvinnor, inklusive ökade resurser till rättsväsendet, för att bekämpa mäns våld mot kvinnor. Regeringen har också tillsatt utredningar för att förbättra möjligheten till arbete för personer med funktionsnedsättning och för att bryta utanförskapet bland unga och utrikes födda.

Vi ska tillsammans arbeta vidare mot diskriminering och för jämställdhet – en jämställdhet på riktigt, för alla människors unika värde.

(Applåder)