Fru ålderspresident! Som jag tidigare anförde har reformerna i regeringens budgetpropositioner för 2023–2025 bedömts sammantaget öka kvinnors disponibla inkomst något mer än mäns. Men det absolut viktigaste är att öka tillväxten och att få ännu högre fart på ekonomin. Regeringen är helt och hållet dedikerad detta.

Tittar vi inom delmålet Ekonomisk jämställdhet ser vi ett antal saker som regeringen har tagit initiativ till eller genomfört.

Vi beslutade i mars 2023 om en treårig satsning på öppen förskola tillsammans med Sveriges Kommuner och Regioner för att öka utrikes födda kvinnors inträde på arbetsmarknaden. Det är en viktig fråga. Överenskommelsen omfattar ungefär 23 miljoner kronor. Syftet är att stärka utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden med fokus på föräldrar med små barn i åldern noll till sex år.

Inom ramen för den överenskommelsen genomför också SKR ett riktat processtöd till ett urval kommuner och lokala aktörer och sprider erfarenheterna till andra kommuner så att motsvarande initiativ kan växa fram framöver. Detta är en pågående del.

Jämställdhetsmyndigheten har fått ett uppdrag som rör ekonomisk jämställdhet och ägande på bostadsmarknaden. Uppdraget omfattar särskilt unga kvinnors och mäns ekonomiska förutsättningar att ur ett jämställdhetsperspektiv etablera sig på bostadsmarknaden, både den ägda och den hyrda. Analysen ska inkludera aspekter kopplade till kvinnors och mäns möjligheter att finansiera bostadsköp, exempelvis förutsättningar för banklån.

Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, har i uppdrag att redovisa hur ökat distansarbete efter covid-19-pandemin fortsatt påverkar jämställdheten mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden.

Medlingsinstitutet har i uppdrag att analysera inte bara löneinkomster utan också andra inkomster som påverkar individers disponibla inkomster över livet utifrån ett jämställdhetsperspektiv.

Tillväxtverket ska tillsammans med Jämställdhetsmyndigheten med flera aktörer främja kvinnors entreprenörskap, öka kunskap inom kvinnors tillgång till privata och offentliga finansieringsmöjligheter och förbättra möjligheten för små företag att få delta i offentliga upphandlingar.

Ett annat område är otroligt centralt för svensk konkurrenskraft framöver och för om vi som nation över huvud taget ska lyckas öka de ekonomiska möjligheterna och därmed också öka den ekonomiska jämställdheten. Det är intresset för teknik.

Regeringen har satt stort fokus på att införa en ny STEM-strategi – Science, Technology, Engineering, Mathematics. Att kunna öka kvinnors engagemang inom området är både en kompetensförsörjningsfråga för svenska företag och en viktig jämställdhetsfråga.

Det handlar om lika lön för likvärdigt arbete. EU-kommissionens lönetransparensdirektiv antogs för något år sedan. Det syftar till att bekämpa lönediskriminering på arbetsmarknaden och att minska osakliga löneskillnader. Detta är också ett område där regeringen har tillfört medel så att vi kan få ett smidigt införande av lönetransparensdirektivet så att det inte administrativt drabbar företagen. Därmed kan vi också verka för lika lön för lika arbete på ett mycket mer effektivt sätt.

Detta är bara några av alla de insatser som regeringen har gjort.