Herr talman! Min fråga går till jämställdhetsminister och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg.

Tidigare i november föreslogs det i en uppmärksammad debattartikel att Sverige, likt Norge och Island, skulle lagstadga om kvotering till bolagsstyrelser för att på så vis uppnå en jämn könsfördelning. Kvotering riskerar att skapa en vilseledande fasad och riskerar att leda till att ansträngningar för att uppnå likvärdiga förutsättningar förbises till förmån för ett påtvingat önskat utfall utan att grundorsakerna adresseras.

För att en styrelse ska fungera effektivt krävs erfarenhet och kreativitet. Kön bör rimligtvis vara en underordnad faktor. Kvotering placerar dock kön som överordnat och ser ökningen av kvinnors andel i bolagsstyrelser som ett mål i sig.

Ett argument som lyfts fram är att det skulle ligga i bolagens intresse att bli reglerade på detta sätt. Detta låter osannolikt med tanke på att företag strävar efter oberoende från politisk inblandning och inte vill bli styrda.