<anforande>
<dok_hangar_id>5131863</dok_hangar_id>
<dok_id>H909111</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2021/22:111 Onsdagen den 11 maj</dok_titel>
<dok_rm>2021/22</dok_rm>
<dok_nummer>111</dok_nummer>
<dok_datum>2022-05-11 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>43a8311f-c02a-ed11-9178-901b0e9b71a8</anforande_id>
<anforande_nummer>22</anforande_nummer>
<talare>Ann-Sofie Lifvenhage (M)</talare>
<parti>M</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Fru talman! Vi debatterar genomförandet av arbetsvillkorsdirektivet.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Från Moderaternas sida har vi konsekvent över tid avvisat den sociala pelaren, som det fattades beslut om på EU-toppmötet i Göteborg, och de frågor som har mynnat ut från densamma, då vi anser att det leder till mer överstatlighet på det socialpolitiska området.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sverige har stor kompetens inom detta område. Den bör vi fortsätta att ha, värna om och använda oss av. Vi kan dock konstatera att kommissionen de senaste åren, med hänvisning till just den sociala pelaren, har kommit med en rad förslag på bindande regler på det socialpolitiska området, inte minst på arbetsrättens område. Detta är något som vi beklagar.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sverige har en välfungerande modell som bygger på samverkan mellan arbetsmarknadens parter. Det är en modell som tjänar och har tjänat Sverige väl och som därmed är något vi bör fokusera på att behålla. Frågor om sysselsättning och socialpolitik är grundläggande för alla medlemsstater. Där är vi dessutom olika, med olika förutsättningar och olika vägar för att nå de nationella målen. Just därför bör detta vara en nationell kompetens. Ett förstärkt erfarenhetsutbyte där vi delger varandra framkomliga vägar och resultat av arbete vi har gjort och har ett öppet klimat för just erfarenhetsutbyte bör vara den främsta samarbetsformen på området.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fru talman! Genom inrättandet av den sociala pelaren har sociala och arbetsmarknadspolitiska frågor förts upp på EU-nivå, vilket innebär att vi nu tyvärr lägger alltför mycket kraft och energi på att motverka förslag som riskerar att skära rakt in i den svenska arbetsmarknadsmodellen. Därtill tar implementeringen av den sociala pelaren tid och ekonomiska resurser som i stället borde läggas på mer prioriterade områden. Det menar jag är olyckligt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Den nuvarande regleringen i svensk rätt tillgodoser inte arbetsvillkorsdirektivets krav, varför det behövs lagjusteringar för att genomföra direktivet för att Sverige inte ska bryta mot sina förpliktelser enligt EU-rätten. Utan beslutet om den sociala pelaren och det den har fört med sig i förflyttningar på området hade detta inte varit aktuellt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Från Moderaternas sida lämnar vi ett särskilt yttrande där vi förtydligar vår ståndpunkt i frågan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Överläggningen var härmed avslutad. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;(Beslut fattades under § 18.)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Riksrevisionens rapport om bosättningslagen&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0838085832923</intressent_id>
<rel_dok_id>H901AU11</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2022-09-02 15:07:30</systemdatum>
<systemnyckel>549012</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H909111/#anf22</protokoll_url_www>
</anforande>
