<anforande>
<dok_hangar_id>5073484</dok_hangar_id>
<dok_id>H80929</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2020/21:29 Onsdagen den 4 november</dok_titel>
<dok_rm>2020/21</dok_rm>
<dok_nummer>29</dok_nummer>
<dok_datum>2020-11-04 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Ekonomiskt arbetsgivarbegrepp - förändrade skatteregler vid tillfälligt arbete i Sverige</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>3f30a1e4-1a2f-eb11-914a-901b0e9b71a8</anforande_id>
<anforande_nummer>17</anforande_nummer>
<talare>Johan Hedin (C)</talare>
<parti>C</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Fru talman! Jag kan konstatera att enigheten i utskottet är stor när det handlar om vikten av att utforma arbetsgivarbegreppet mer i linje med vår omvärld. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Den internationella skattepolitiken fokuserar alltmer på att skapa regelverk som går åt samma håll, och en förändring av arbetsgivarbegreppet är i linje med utvecklingen i flertalet länder. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Konkurrensneutralitet mellan företag när det gäller hur de väljer att organisera sin verksamhet måste vara ledstjärnan för skattepolitiken. Konkurrens mellan företag handlar helt enkelt om att företagen tävlar med varandra om att vara så bra som möjligt, så att deras kunder och konsumenter väljer att köpa just deras varor eller tjänster. Då är det såklart helt avgörande att de grundläggande förutsättningarna för neutralitet finns på plats. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Att skatter snedvrider konkurrensen om marknadsaktörer som befinner sig i ett konkurrensförhållande med varandra påläggs olika skattesatser är en logisk och olycklig följd. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Propositionen om ekonomiskt arbetsgivarbegrepp är ett ytterligare steg för stärkt konkurrensneutralitet mellan företag som använder sig av svensk respektive utländsk arbetskraft. Historiskt sett har Sverige alltid tillämpat ett så kallat formellt synsätt på vem som är arbetsgivare. Större delen av världen tillämpar det ekonomiska synsättet. Den föreslagna ändringen skulle därför harmonisera Sveriges synsätt med omvärldens.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fru talman! Det nuvarande svenska synsättet skapar en orättvis konkurrenssituation mellan å ena sidan verksamheter i Sverige som anställer, och å andra sidan verksamheter i Sverige som i stället hyr in personal genom till exempel ett utländskt bemanningsföretag. Vi måste också vara ärliga med att alla förändringar av denna typ - förutsättningar för under vilka omständigheter ett företag ska betala skatt och på vilka nivåer - kommer, i alla fall kortsiktigt, att få vissa negativa eller oönskade effekter. Det kan handla om en ökad administrativ börda och att vissa branscher och företag påverkas i större utsträckning. Det måste vi titta på i särskild ordning. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fru talman! Med detta yrkar jag bifall till utskottets förslag. &lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0204443909416</intressent_id>
<rel_dok_id>H801SkU5</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2020-11-25 13:37:28</systemdatum>
<systemnyckel>495406</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H80929/#anf17</protokoll_url_www>
</anforande>
