5054862 H70969 Protokoll 2019/20:69 Onsdagen den 5 februari 2019/20 69 2020-02-05 00:00:00 Riksrevisionens rapport om diskrimineringslagens krav på lönekartläggning ärendedebatt 2e77301b-e66d-ea11-9134-0090facf175a 33 Désirée Pethrus (KD) KD <p>Herr talman! Det är bra att vi är överens om att det behövs lönekartläggningar så att man kan jämföra sin lön med andra i samma arbetsgrupp på en arbetsplats.</p><p>Dokumentationen är dock en komplikation. Ett företag med elva anställda har kanske några it-tekniker, lite receptionspersonal, en HR-person och så vidare. Först ska man jämföra inom gruppen it-tekniker och inom gruppen receptionspersonal. I nästa steg ska man jämföra mellan likvärdiga grupper. Hur ska man på en arbetsplats med elva anställda hitta likvärdiga grupper utan att hamna på bara enskilda individer i dokumentationen?</p><p>Riksrevisionen har i sin rapport lyft fram hur svårt det är för så här små företag att dokumentera och att titta på likvärdiga grupper.</p><p>Jag skulle gärna höra hur Marianne Pettersson ser på just småföretags möjlighet att klara den nuvarande lagens krav? Är det effektivt? Är det rimligt att ställa dessa krav på småföretagen?</p> 0860429409414 H701AU5 Y 2020-03-24 16:43:14 483592 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H70969/#anf33