<anforande>
<dok_hangar_id>5029836</dok_hangar_id>
<dok_id>H60969</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2018/19:69 Torsdagen den 28 mars</dok_titel>
<dok_rm>2018/19</dok_rm>
<dok_nummer>69</dok_nummer>
<dok_datum>2019-03-28 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Frågestund</avsnittsrubrik>
<underrubrik>Arbetsmiljöbrister i äldreomsorgen</underrubrik>
<kammaraktivitet>frågestund</kammaraktivitet>
<anforande_id>22cd2959-e565-e911-911b-901b0eac4c78</anforande_id>
<anforande_nummer>30</anforande_nummer>
<talare>Arbetsmarknadsministern Ylva Johansson (S)</talare>
<parti>S</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fru talman! Detta är en oerhört viktig fråga. Det Carina Ståhl Herrstedt här tar upp visar hur klokt det var av den tidigare regeringen att storsatsa på arbetsmiljöarbetet, investera i många fler inspektörer på Arbetsmiljöverket och ta fram en ny arbetsmiljöstrategi.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;I arbetsmiljöstrategin fanns bland annat uppdraget att göra den särskilda granskning av äldreomsorgen som man nu genomför och som visar förfärande resultat: I 90 procent av fallen blir det anmärkningar. Detta visar varför vi måste fortsätta att prioritera arbetsmiljöarbetet och fortsätta att prioritera resurser till välfärden i stället för skattesänkningar, så att det kan bli fler anställda och en rimligare arbetsbörda för alla dem som arbetar i den oerhört viktiga äldreomsorgen.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>011731125914</intressent_id>
<rel_dok_id>H6C120190328fs</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2019-04-23 18:32:50</systemdatum>
<systemnyckel>460790</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H60969/#anf30</protokoll_url_www>
</anforande>
