<anforande>
<dok_hangar_id>5036696</dok_hangar_id>
<dok_id>H609106</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2018/19:106 Måndagen den 17 juni</dok_titel>
<dok_rm>2018/19</dok_rm>
<dok_nummer>106</dok_nummer>
<dok_datum>2019-06-17 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Utökad fredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>1a8ec400-48ca-e911-9123-901b0eac4c78</anforande_id>
<anforande_nummer>74</anforande_nummer>
<talare>Hanif Bali (M)</talare>
<parti>M</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Fru talman! Jo, det är såklart lite av en förolämpning att anklaga en moderat för att vara vänsterpartist eller att i alla fall dela åsikter med en vänsterpartist.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Men det märkliga i diskussionen blir att om det vore konkurrens mellan olika fackförbund, som skulle vara en moderat åsikt, skulle vi inte i morgon rösta för ett förslag som minskar ett sådant moment på den svenska arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Jag tror att vi alla kan vara eniga om att den modell som har funnits hittills kanske inte har inneburit det bredaste samhällsproblem som existerar. Men det har varit ett problem att strejkrätten och konflikträtten har varit så extensiv att det inte bara har skapat sämre förhållanden för företagsamheten utan också för arbetstagarna. Det är väl det vi kan vara eniga om att vi löser i morgon.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0166790812128</intressent_id>
<rel_dok_id>H601AU13</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2019-08-29 12:30:58</systemdatum>
<systemnyckel>469317</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H609106/#anf74</protokoll_url_www>
</anforande>
