<anforande>
<dok_hangar_id>4984120</dok_hangar_id>
<dok_id>H50992</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2017/18:92 Tisdagen den 27 mars</dok_titel>
<dok_rm>2017/18</dok_rm>
<dok_nummer>92</dok_nummer>
<dok_datum>2018-03-27 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Personalliggare i fler verksamheter</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>c8a0cffa-6042-e811-9106-901b0e9b71a0</anforande_id>
<anforande_nummer>44</anforande_nummer>
<talare>Per Åsling (C)</talare>
<parti>C</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Herr talman! När vi nu ska debattera betänkandet om personalliggare vill jag förmedla att varje enskild justering av befintliga regelverk med någon motivering kan anses fylla ett syfte. Men det är just en justering, en utökning av befintliga regelverk, och som sådan blir det ytterligare en sten på bördan för Sveriges företagare. Regeringens förslag om ett utvidgat personalliggarsystem beräknas öka de administrativa kostnaderna för företag med drygt 30 miljoner kronor årligen.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Personalliggare i fler verksamheter&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Herr talman! När vi i dag debatterar ytterligare regler vill jag understryka processerna kring nya regler men också hur det politiska system som hanterar nya regler måste förändras. Alla moment som tar tid från företagens huvudsyssla kostar pengar och energi. Varje timme som går åt till att fylla i en blankett eller på annat sätt redovisa uppgifter är en förlorad timme ur företagarens och jobbskaparens synvinkel.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Därför måste vi vara vaksamma på vilka bördor vi lägger på företagarnas axlar. Den största andelen företag i Sverige är småföretag, som drabbas hårt eftersom de inte har någon särskild personal anställd att hantera reglerna.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Herr talman! Vid denna omfattande utvidgning är det absolut avgörande att hänsyn tas till den kritik som framförs mot befintliga regler. Kritiken avser i huvudsak otydligheter när det gäller samlade personalliggare. Detta försvårar utvecklandet av digitala lösningar som underlättar arbetet med att föra personalliggare men som också säkerställer en hög kvalitet i den information som samlas in.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Det är särskilt viktigt att ta denna hänsyn, eftersom det avser att minska de administrativa kostnaderna för företagen som ska leva upp till regelverket. Regeringen behöver därför tillse att reglerna om samlad personalliggare i byggverksamhet tillämpas enhetligt av Skatteverket samt att reglerna är tydliga och enkla att följa.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sådana åtgärder skulle innebära att det blir lättare för företagen att göra rätt. Kvaliteten på informationen som samlas in skulle höjas, och det blir i förlängningen ett bättre underlag för Skatteverket att använda sig av i syfte att motverka skatteundandragande.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Herr talman! Syftet med personalliggare är att bidra till att minska förekomsten av svartarbete och skapa sjystare och bättre konkurrensförhållanden. Krav på personalliggare införs i verksamheter där det bedöms förekomma svartarbete.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Herr talman! Med detta sagt vill jag avslutningsvis yrka bifall till Alliansens reservation 1.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0679228585116</intressent_id>
<rel_dok_id>H501SkU14</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2018-04-17 19:02:33</systemdatum>
<systemnyckel>441761</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H50992/#anf44</protokoll_url_www>
</anforande>
