<anforande>
<dok_hangar_id>4784218</dok_hangar_id>
<dok_id>H50947</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2017/18:47 Måndagen den 11 december</dok_titel>
<dok_rm>2017/18</dok_rm>
<dok_nummer>47</dok_nummer>
<dok_datum>2017-12-11 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>d44eb1d7-f100-e811-9102-901b0e9b71a8</anforande_id>
<anforande_nummer>145</anforande_nummer>
<talare>Paula Bieler (SD)</talare>
<parti>SD</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Herr talman! Det finns mycket statistik som visar att subventionerade anställningar inte leder till reguljära arbeten. Snarare fastnar man i det subventionerade och hamnar sedan i utanförskap igen när man inte längre har tillgång till subventionerna.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Annelie Karlsson borde känna till att Sverigedemokraterna är emot subventioner som inte alla kan få del av, oavsett om det handlar om åldersgränser, att man nyligen har kommit till landet eller något sådant. Riktade lönestöd till dem som har olika funktionsvariationer, vilket påverkar arbetsförmågan på ett helt annat sätt, stöder vi. Det är något som vem som helst kan drabbas av när som helst i livet.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vad gäller att ha olika satsningar med möjlighet att lära sig och komma in på arbetsmarknaden den vägen har Sverigedemokraterna i alla år talat om lärlingsutbildningar och olika former av att koppla och kombinera anställningsformer där man lär sig arbetet och där arbetsgivaren kompenseras för de extra resurser som behövs på plats för att utbilda nya som inte kan yrket och för att de nya inte producerar lika mycket från start.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Detta har vi drivit på för, men vi har varit emot att det ska begränsas på grund av ålder eller härkomst. Vi menar att såväl den röda som den blå sidan alltför ofta landar i att ha grova gruppindelningar och faktiskt sätter grupp mot grupp och bygger segregation och motsättningar i samhället i stället för att lösa problemet genom att skapa en anställningsform där man lär sig yrket och som är öppen för vem som än söker sig dit. Det är så man borde arbeta i stället för med grova gruppindelningar som jag med bestämdhet hävdar bygger på och skapar ytterligare segregation.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0182800488922</intressent_id>
<rel_dok_id>H501AU1</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2018-01-24 11:32:58</systemdatum>
<systemnyckel>433931</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H50947/#anf145</protokoll_url_www>
</anforande>
