<anforande>
<dok_hangar_id>4399637</dok_hangar_id>
<dok_id>H30922</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2015/16:22 Torsdagen den 5 november</dok_titel>
<dok_rm>2015/16</dok_rm>
<dok_nummer>22</dok_nummer>
<dok_datum>2015-11-05 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Frågestund</avsnittsrubrik>
<underrubrik>Styrningen av den offentliga sektorn</underrubrik>
<kammaraktivitet>frågestund</kammaraktivitet>
<anforande_id>bfe2dcbe-2c8d-e511-942d-00262d0d0c40</anforande_id>
<anforande_nummer>67</anforande_nummer>
<talare>Veronica Lindholm (S)</talare>
<parti>S</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Herr talman! Jag vill ställa min fråga till civilministern, Ardalan Shekarabi.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;I budgeten tar regeringen ett första steg mot att utveckla styrningen i offentlig sektor i en riktning som innebär att professionernas kunnande och yrkesetik blir mer vägledande än i dag. Det ser jag som undersköterska som väldigt positivt, speciellt då det är något som starkt efterfrågas och efterlängtas ute på golvet.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Regeringen har aviserat att den även avser att göra en ny styrning av offentlig sektor, bortom new public management, samt utreda frågan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Min fråga är: Stämmer det att det finns planer på att se över hur man kan ta fram nya styrmodeller som säkerställer att offentlig sektors personal verkligen får de rätta förutsättningarna att kunna göra ett bra arbete?&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0526129317828</intressent_id>
<rel_dok_id>H3C120151105fs</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2015-11-17 14:12:15</systemdatum>
<systemnyckel>372669</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H30922/#anf67</protokoll_url_www>
</anforande>
