<anforande>
<dok_hangar_id>4495779</dok_hangar_id>
<dok_id>H309123</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2015/16:123 Måndagen den 20 juni</dok_titel>
<dok_rm>2015/16</dok_rm>
<dok_nummer>123</dok_nummer>
<dok_datum>2016-06-20 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Jämställdhet</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>e41deae6-b16a-e611-9441-00262d0d0c40</anforande_id>
<anforande_nummer>92</anforande_nummer>
<talare>Paula Bieler (SD)</talare>
<parti>SD</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Herr talman! Jag vill poängtera att ett borttagande av orden "jämn fördelning" på intet sätt innebär ett borttagande av idén att kvinnor och män ska ha samma makt och samma möjlighet att vara aktiva medborgare. Det handlar bara om att flytta fokus från siffror som sätt att utvärdera om ett visst mål är uppnått. Har man samma möjligheter? Hur upplever man situationen? Hur motverkar vi faktisk diskriminering? Det är sådana frågor vi ska fokusera på i stället.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vad gäller statistik kan jag säga att jag älskar matematik, som ligger mig väldigt varmt om hjärtat. Men det ska ses just som ett utvärderingsverktyg. Man kan titta vidare på vilka orsaker det finns bakom. Det går inte att använda som ett mått på om man är framme eller inte, för då blir jag reducerad till kvinna och mina manliga kollegor reducerade till män. Fokus flyttas då från den faktiska situationen.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Min fråga, herr talman, rörde däremot vilka problem man löser specifikt genom att motverka könssegregationen på arbetsmarknaden och varför problemen skulle lösas om det vore lika många män som kvinnor. Jag är väldigt glad över att man trots allt verkar ha insett att problemet som ska lösas är de dåliga villkoren på den kvinnodominerade sidan av arbetsmarknaden och inte huruvida det är män eller kvinnor som framför allt jobbar inom vissa branscher.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Socialdemokraterna har under lång tid talat om vikten av rätt till heltid, som man kallar det. Även här nämndes det som hastigast i anförandet. Jag vet också att man är snar att föreslå lagstiftning, exempelvis för bolagsstyrelser, som man nu tar upp. Även vi har talat om vikten av att man ska kunna jobba heltid, men vi föreslår och förespråkar framför allt att man jobbar med att åtgärda problemen på annat sätt än genom lagstiftning. I stället för att tvinga arbetsgivare att anställa upp till heltid vill vi ge bättre förutsättningar. Vi har konkret föreslagit stimulansbidrag till kommuner och landsting som har många offentliganställda kvinnor som vill jobba heltid men inte kan det. Jag undrar: Vad har Socialdemokraterna för förslag förutom lagstiftningsverktygen?&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0182800488922</intressent_id>
<rel_dok_id>H301AU9</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2016-08-25 12:52:13</systemdatum>
<systemnyckel>397387</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H309123/#anf92</protokoll_url_www>
</anforande>
