<anforande>
<dok_hangar_id>4488246</dok_hangar_id>
<dok_id>H309115</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2015/16:115 Onsdagen den 8 juni</dok_titel>
<dok_rm>2015/16</dok_rm>
<dok_nummer>115</dok_nummer>
<dok_datum>2016-06-08 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>49261380-af6a-e611-9441-00262d0d0c40</anforande_id>
<anforande_nummer>82</anforande_nummer>
<talare>Arbetsmarknads- och etableringsministern Ylva Johansson (S)</talare>
<parti>S</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Herr talman! Som jag sa i mitt anförande står inte oetiska förhållanden på egna ben. I lagtexten definieras det som allvarliga missförhållanden som har fängelse i straffskalan eller därmed jämförliga missförhållanden.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vi har sett företag och enskilda som har använt mycket raffinerade skatteupplägg via Panama för att komma undan skatt. Jag kan inte bedöma huruvida det är ett brott eller om det ligger precis på gränsen; den kunskapen har inte jag. Men det är absolut min uppfattning att det är gravt omoraliskt och mycket stötande och oetiskt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Om man slår larm om den typen av allvarliga missförhållanden tycker jag att man bör vara skyddad, även om det inte är ett brott begånget som har fängelse i straffskalan.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>011731125914</intressent_id>
<rel_dok_id>H301AU11</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2024-02-06 16:03:04</systemdatum>
<systemnyckel>595230</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H309115/#anf82</protokoll_url_www>
</anforande>
