<anforande>
<dok_hangar_id>4475510</dok_hangar_id>
<dok_id>H309103</dok_id>
<dok_titel>Protokoll 2015/16:103 Onsdagen den 11 maj</dok_titel>
<dok_rm>2015/16</dok_rm>
<dok_nummer>103</dok_nummer>
<dok_datum>2016-05-11 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Beskattning av företag, kapital och fastighet (förnyad behandling)</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>ärendedebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>ffb834d5-513e-f111-8b69-6805cafea079</anforande_id>
<anforande_nummer>150</anforande_nummer>
<talare>Anna Hagwall (SD)</talare>
<parti>SD</parti>
<anforandetext>&lt;p&gt;Herr talman! Mångkulturella samhällen är bra när man har grundläggande värderingar som är lika. Om man tycker för olika och har för olika bakgrund fungerar det inte. Vi kan se att det är konflikter, krig och elände på många ställen i världen. Jag tror inte på den typen av mångkultur där man har olika värderingar och kan leva ut sina egna kulturella uttryck, utan man ska ha en bas med liknande värderingar.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Att invandrare inte kommer in i samhället har ofta inte någon rasistisk bakgrund, utan arbetsgivaren vill få maximal utdelning för den lön som arbetsgivaren betalar till sina anställda. Då brukar man titta lite mer noga på vem som kan motsvara de krav som man ställer.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bara för att man väljer bort invandrare tolkas det som att man är rasist, men det tror jag inte på. Jag har själv sett att svenska arbetsgivare och svenskar i allmänhet är väldigt vänliga, demokratiska och otroligt toleranta människor. Men lönsamheten är en väldigt stark piska, och vi måste underställa oss villkoren för att det ska gå runt för företagen. Det är därför som det ofta blir lite mer funderingar när man avviker för mycket från de normer som vi är vana vid. Men om våra invandrare själva känner att de vill bidra och anstränga sig för att utbilda sig och lära sig språket tror jag att de har en bra plats i vårt samhälle. Det håller jag med om.&lt;/p&gt;</anforandetext>
<intressent_id>0105126451619</intressent_id>
<rel_dok_id>H301SkU29</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2026-04-22 15:48:20</systemdatum>
<systemnyckel>685883</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H309103/#anf150</protokoll_url_www>
</anforande>
