<anforande>
<dok_hangar_id>3055946</dok_hangar_id>
<dok_id>H109131</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 2013/14:131 Onsdagen den 25 juni</dok_titel>
<dok_rm>2013/14</dok_rm>
<dok_nummer>131</dok_nummer>
<dok_datum>2014-06-25 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Svar på interpellation 2013/14:534 om synen på stödet till frivilliga försvarsorganisationer</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>interpellationsdebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>186A4442-7F93-4EF7-8538-00EFAD9C99C4</anforande_id>
<anforande_nummer>216</anforande_nummer>
<talare>STEFAN CAPLAN (M)</talare>
<parti>M</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Jag håller med i mycket av det som statsrådet har framfört och också en del av det som Anna-Lena Sörenson tar upp. Vi har diskuterat frivilligorganisationerna ganska ofta, inte bara här i kammaren utan också i utskottet. Jag vågar påstå att det finns en stor samsyn om betydelsen och vikten av frivilligorganisationerna, för de bidrar faktiskt. Särskilt nu när vi har ett nytt personalförsörjningssystem bidrar de till att vi får intresserad och duglig personal. Det är alltså inget nytt i den saken.
När det gäller organisationsstödet och verksamhetsstödet, alltså det som handlar om fördelningen här, har vi tidigare som utskottsledamöter och suppleanter fått en skrivelse från 16 av de 18 frivilligorganisationerna, som har haft en samsyn när det gäller den nuvarande modellen.
Det fanns en anledning till att man bytte fördelningssystem. Den gamla modellen innebar att det var för stor skillnad mellan stödet för organisationen och för den verksamhet man skulle bedriva. Jag har talat med Civilförsvarsförbundet. Det är ju faktiskt den frivilligorganisationen som ligger till grund för interpellationen. Jag kan hålla med om att det var olyckligt att det inte var någon smidig övergång från det gamla systemet till det nya. Det var i princip över en natt som man fick dra åt svångremmen rejält. Jag lägger faktiskt skulden i det här fallet på MSB, för man kunde ha gjort detta på ett mycket smidigare sätt.
Lottakåren blev också för några år sedan, innan det nya systemet infördes, av med sitt bidrag, som nästan halverades. Det var bara för dem att bita ihop och försöka anpassa sin organisation därefter, vilket man har lyckats ganska bra med. Det handlar inte bara om en klagovisa, utan man måste också försöka leverera och göra något konstruktivt av detta.
</anforandetext>
<intressent_id>0409551181119</intressent_id>
<rel_dok_id>H110534</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2014-06-26 07:06:42</systemdatum>
<systemnyckel>333406</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H109131/#anf216</protokoll_url_www>
</anforande>
