<anforande>
<dok_hangar_id>2826363</dok_hangar_id>
<dok_id>H00943</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 2012/13:43 Torsdagen den 13 december</dok_titel>
<dok_rm>2012/13</dok_rm>
<dok_nummer>43</dok_nummer>
<dok_datum>2012-12-13 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Löneskillnader mellan män och kvinnor</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>frågestund</kammaraktivitet>
<anforande_id>DA1D0841-80F2-4C55-80F2-414F66555973</anforande_id>
<anforande_nummer>98</anforande_nummer>
<talare>GUNVOR G ERICSON (MP)</talare>
<parti>MP</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Nyligen kom SCB med arbetsmarknadssiffror. Där kan man se att Sverige har en segregerad arbetsmarknad. Till exempel är endast 8 procent av förskollärarna män, och ca 95 procent av elmontörerna är män. Bland chefer i mindre byggföretag finns 5 000 män och 200 kvinnor.
Vi kan också se att det i yrken där det är kvinnodominans är lägre löner än i manligt dominerande yrken med motsvarande utbildning. Det reproducerar gamla könsnormer, som att kvinnors arbete inte är lika mycket värt.
Min fråga till jämställdhetsministern är: Ser jämställdhetsministern de här stora löneskillnaderna som ett problem, och vad gör statsrådet för att förändra det?
</anforandetext>
<intressent_id>0640669898710</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2012-12-14 05:14:50</systemdatum>
<systemnyckel>309690</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_H00943/#anf98</protokoll_url_www>
</anforande>
