<anforande>
<dok_hangar_id>2773657</dok_hangar_id>
<dok_id>GZ0971</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2011/12:71 Torsdagen den 16 februari</dok_titel>
<dok_rm>2011/12</dok_rm>
<dok_nummer>71</dok_nummer>
<dok_datum>2012-02-16 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Arbetsmiljö</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>föredragning av utskottsärende med eventuell debatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>EFFDAD2B-680D-48EB-A923-7BE2E9B4BA53</anforande_id>
<anforande_nummer>14</anforande_nummer>
<talare>KATARINA BRÄNNSTRÖM (M) replik</talare>
<parti>M</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Jag noterade också att Mehmet Kaplan tog upp skolans arbetsmiljö. Jag håller med om att det är mycket viktigt. Det handlar om det uppväxande släktets möjligheter att lära men också den tanke som Mehmet Kaplan har fört fram när det gäller att vara goda förebilder. Här tycker jag att arbetsgivaren, det vill säga kommunerna, brister. Då får vi i denna kammare gå ut till våra kamrater som styr i kommunerna och ta dem i örat eftersom detta inte är acceptabelt. Samma arbetsmiljölag gäller faktiskt på arbetsplatsen skolan. 
När det gäller att lära ut är det också viktigt att man inom skolarbetet får lära sig detta ganska tidigt och att lärarna och skolans ledning också tar det på allvar. 
Jag ska sedan byta ämne och ta upp frågan om att antalet inspektörer har blivit mindre. Det har faktiskt blivit så, och det görs något färre inspektioner också. 
Efter att jag har varit ute och talat med många av dessa inspektörer märker jag att det finns en oro över det stora generationsskifte som vi faktiskt står inför när det gäller arbetsmiljöinspektörer. Många av dem som i dag har kunskap och lång erfarenhet och som arbetar i dag är på väg att pensioneras. Här tror jag att det är viktigt att man får en ny generation som kommer in. I och med det hoppas jag också att man får en bättre användning av ny teknik och ett modernare arbetssätt så att Arbetsmiljöverket kan bli effektivare i sitt arbetssätt och även vid de inspektioner som man gör. Det är en förhoppning. Screeningverktyget är ett sätt att pröva, men det finns säkert andra. 
Vi är nog ense om att det är viktigt att arbetsmiljöarbetet får fortsätta även på Arbetsmiljöverket. 
</anforandetext>
<intressent_id>0128805841317</intressent_id>
<rel_dok_id>GZ01AU5</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2012-10-30 08:11:09</systemdatum>
<systemnyckel>300235</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GZ0971/#anf14</protokoll_url_www>
</anforande>
