<anforande>
<dok_hangar_id>2790461</dok_hangar_id>
<dok_id>GZ09120</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2011/12:120 Onsdagen den 30 maj</dok_titel>
<dok_rm>2011/12</dok_rm>
<dok_nummer>120</dok_nummer>
<dok_datum>2012-05-30 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Frågor om ledighet och anställningsformer</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>beslutsfattande om uppdrag</kammaraktivitet>
<anforande_id>65499A9A-6566-45CF-851E-94E6B89BB7B1</anforande_id>
<anforande_nummer>56</anforande_nummer>
<talare>MEHMET KAPLAN (MP) replik</talare>
<parti>MP</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Jag skulle vilja ställa en fråga till Gustav Nilsson som handlar om vår motion som pekar ut ett viktigt område när det gäller möjligheter för vuxna i barns och ungas närhet som har vårdnad om barn och unga att kunna gå ned i arbetstid tills den unga människan är 15 år. I dag är det som bekant åtta år som gäller.
Vad är det specifikt, Gustav Nilsson, som ni i Moderaterna motsätter er i det här förslaget? Jag läser i betänkandet att det handlar om en proposition - jag sade utredning i talarstolen - som regeringen har aviserat och som ni i utskottsmajoriteten pekar på eventuellt ska behandla åtminstone en del av de motioner som har lagts fram och som behandlas i betänkandet och att man därför vill vänta in detta.
Rätta mig om jag har fel, Gustav Nilsson: Är det så att även detta ska behandlas, alltså möjligheten för vuxna och föräldrar i barns och ungas närhet att kunna gå ned i arbetstid om de känner att den unga människan har behov av det?
</anforandetext>
<intressent_id>0116084827614</intressent_id>
<rel_dok_id>GZ01AU13</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2012-10-31 02:40:26</systemdatum>
<systemnyckel>304902</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GZ09120/#anf56</protokoll_url_www>
</anforande>
